ジールアソシエイツのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由としては、インターンシップの内容がただ面白かったからということと、人事を含めた社員の方々の社内の雰囲気がとても過ごしやすそうであったから。仕事の内容は大学で学んできたことと離れてはいたが、クリエイティブ性の面で右に出るものはない雰囲気があったため、この企業に入れば自身のクリエイティブ性も上がるかもと思ったから。

私自身、人事の方に顔と名前を覚えて頂き仲良くして頂いたため、人事なら選考の時に出会う確率が高く、話が少しフランクな雰囲気になる可能性が見出されたから。そのため、目に見えるほど有利な事象は見当たらないが、人事からの印象、というか面では有利に働く気はする。

模型まで作ったグループは珍しく、プレゼンテーションの画面だけではイメージしづらい部分をCGと合わせた360度視点でより鮮明に解釈することができた。構想も社員ではなく学生が楽しめそうな内容で、磨けば実際のマイナビEXPOで使用できる内容であると思う。以上のフィードバックを頂いた時、自分が思う以上に内容が伝わっていたことに嬉しさと驚きを覚えた。