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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジールアソシエイツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールアソシエイツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...続きを読む(全88文字)
会社が奨奨する資格を“奨励資格”として報奨金や受験料補助を行っているそうです続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】あまり上下関係が厳しくはなく、上司と部下で冗談を言い合う仲だと聞きました。
【本・サイトで調べた】カウンセリングやリフレッシュ休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
10年近く勤務していましたが、特に働き方がこの1〜2年で大きく改善したと思います。よく言うアットホームな職場つくりなど曖昧なものではなく、様...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
業界的に華やかで、体力勝負なところもありますが若い内から大きい仕事に携われる会社かと思います。
社員が増え女性の割合が高くなってきて、産休制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
設立10年を越えて、社員数も50名を越える規模になってきた。
社員の平均年齢も若く、勢いを感じる。
役員の活動もあり、業界内では知れた存在に...続きを読む(全331文字)
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休日出勤になることはありますが、代休申請は滞りなく承認されます。ただ、自分が抱える仕事量が多いため、代休が取得できないというのが実際のところです。タスク...続きを読む(全161文字)
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営業職、デザイナー職共に残業はあります。
業界上。休日出勤が多いが平日の代休申請も可能です。
福利厚生としては社内でのクラブ活動があり、メインはバス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やりたい分野が明確な場合は、周囲に意思を伝えることで希望に近い案件に携われる可能性がある。展示会での飛び込み営業が中心のため、自ら関わりたい...続きを読む(全519文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているため...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長...続きを読む(全183文字)
日本だけではなく、海外のプロジェクトにも携わることができるため、幅広い業務に関わることができます。続きを読む(全49文字)
平均年齢は31歳であり、若いうちから裁量権をもって働くことができると思います。続きを読む(全39文字)
フルフレックスタイム制を導入しており、自分にペースで働くことができると思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸だと結構出してもらえる。現場配属では手当が別途ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持家になると住宅手当が減る。寮も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
車での移動時間がおおいため、手当あり。
通勤手当等は支給してくれる。
休職に関しても寛大。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・社員寮が5000円で当時は住めた。
・寮に住まない方は40000万円まで家賃補助があるため、かなりいい。
・資格取得に関しては、受験し合格...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
色々な面でサポートしてくれて良いと思う
育休なども比較的取りやすい
会社に入ると入れるお得な保険などもあって助かった
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
十分な住宅手当を受けられる
福利厚生は特に手厚いと感じる(金銭面や商品の割引など多種多様)
最近は芸術分野にも力続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ディズニーのスポンサーをしているため、その関連の福利厚生は人気でした。宿泊施設は古めで、あまり利用者はいなかったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関しては社宅制度など充実しているらしいが、中途に関しては福利厚生などはほぼない。
最近、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業らしく過不足なくしっかりとしていると思います。特に不平不満を聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当はないが退職金制度はある。
9連休休暇は魅力的な部分だと思う。
交通費も契約してるガソリンスタンドだと給油ができる。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅補助、借り上げ社宅制度など福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が面倒で申請しにくい制度などが存...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ジールアソシエイツ |
|---|---|
| フリガナ | ジールアソシエイツ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 2550万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 永門大輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 電話番号 | 03-5652-6217 |
| URL | https://zeal-as.co.jp/ |
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