この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員を多く採用することで社内に活気が生まれてくる。社員同士も同期がいることで支え合うことで過酷な業務を乗り越えていけるという点では、とても...続きを読む(全216文字)
株式会社ジールアソシエイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールアソシエイツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員を多く採用することで社内に活気が生まれてくる。社員同士も同期がいることで支え合うことで過酷な業務を乗り越えていけるという点では、とても...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リアルイベントに強く、今後新型コロナウイルスが収まれば必ず仕事は生まれる。そして忙しくなること間違いなしだと思う。最近ではバーチャルも手がけて...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで社員の仲間意識は強い。基本をわきまえていれば服装なども自由で社長を先頭に若くオシャレな社員が多く感じた。
若いうちからあらゆる経...続きを読む(全345文字)
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社長が30代と若いため、勢いはある。石橋をたたいて渡るというよりは、すぐにやってみようという意気込みで、まさに古い体質の業界に革命を起こしていこうという野...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2022年9月22日【良い点】
コロナ禍により、イベント案件が減っているので、売り上げに影響をかなり及ぼしていると思う。しかし近年、主軸である展示会案件以外にも、手を広げ、ト...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月4日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月5日【良い点】
グローバルなPRができること、クライアントの規模が大きく、また分野が多岐にわたるため、様々な視点からのPRが身に着くと考えたから。
【気になる...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある程...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は断...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長も...続きを読む(全183文字)
日本だけではなく、海外のプロジェクトにも携わることができるため、幅広い業務に関わることができます。続きを読む(全49文字)
平均年齢は31歳であり、若いうちから裁量権をもって働くことができると思います。続きを読む(全39文字)
会社が奨奨する資格を“奨励資格”として報奨金や受験料補助を行っているそうです続きを読む(全38文字)
フルフレックスタイム制を導入しており、自分にペースで働くことができると思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意としている電線共同溝工事がまだまだ伸びしろのある事業なので将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お家芸とも言える...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インフラやプラント工事など生活を担っている仕事が多く、これからもまだまだ成長していく企業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は今は好調だが、長い目で見ることをお勧めします。
新規事業を会社が考えているが、どうなっているのかほとんどの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の拡大などは積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗り、新しい施策などを試みる傾向があった。挑戦と失...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場の人数が合ってないため、残業だらけで若い子はどんどん辞めていっている。いつか残業時間等でひっかかると思われる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ジールアソシエイツ |
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フリガナ | ジールアソシエイツ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2550万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 永門大輔 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
電話番号 | 03-5652-6217 |
URL | https://zeal-as.co.jp/ |
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