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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員を多く採用することで社内に活気が生まれてくる。社員同士も同期がいることで支え合うことで過酷な業務を乗り越えていけるという点では、とて...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジールアソシエイツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールアソシエイツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員を多く採用することで社内に活気が生まれてくる。社員同士も同期がいることで支え合うことで過酷な業務を乗り越えていけるという点では、とて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リアルイベントに強く、今後新型コロナウイルスが収まれば必ず仕事は生まれる。そして忙しくなること間違いなしだと思う。最近ではバーチャルも手がけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アットホームで社員の仲間意識は強い。基本をわきまえていれば服装なども自由で社長を先頭に若くオシャレな社員が多く感じた。
若いうちからあらゆる...続きを読む(全345文字)
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社長が30代と若いため、勢いはある。石橋をたたいて渡るというよりは、すぐにやってみようという意気込みで、まさに古い体質の業界に革命を起こしていこうという...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
自分の仕事が終わっていれば帰ることができる。
有給取得も取りやすい。
たまに土日出社する時もあったが、平日に振替休日を取ることもできた。
【気...続きを読む(全117文字)
【良い点】
特になし
コロナ禍の資金調達のため大幅な人員カットをじっし。
長年会社を支えた功労者を追い出し、思考停止のイエスマンのみを残し、今は全体的に個...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
評価基準はある程度明確に出されているが、社内ルールがコロコロ変わるのでそれもいつ変更になるのか?わからない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
【良い点】
家庭持ちの方はとても配慮されています
育休も2名ほど取得していました
復帰はかなり早く、ギリギリまで働いていたので育休制度がある、というレベル...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
アパレル製造に携われる
検定を初回費用負...続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているため...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長...続きを読む(全183文字)
日本だけではなく、海外のプロジェクトにも携わることができるため、幅広い業務に関わることができます。続きを読む(全49文字)
平均年齢は31歳であり、若いうちから裁量権をもって働くことができると思います。続きを読む(全39文字)
会社が奨奨する資格を“奨励資格”として報奨金や受験料補助を行っているそうです続きを読む(全38文字)
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【良い点】
線路だったり建築だったり。既にいくつかの賞も受賞している実績もあるのでこれからの成長にかなり期待です。
特に建築だと下北沢だったりの事業も発...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
数やるので、色々経験は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回やる事の繰り返し。自分なりに考えても成長するから、本人次第でどう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
浮体式洋上風力については10年以上をかけて地道にノウハウを積み上げ、ついに発電を開始した。これから強みになってくると思われる。
また地方創生...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地元密着といった感じ。重機を多く所有していれこともあり沢山の仕事をこなせるとおもう一方で、オペレーターの数が足りていない印象。忙しい時期は冬...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国産材(自社林)にこだわった家づくりができること。
「100%国産材」という明確な強みがあるため、自信を持って提案できる。
一貫体制のため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
消防法と日本消防検定協会の基準が全てなので、新規事業として競合は少ない業界。
建築や文化財、日常でも必須になる分野なので無くなることはない業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大型現場が多く、地図に残る仕事を出来るのでやりがいは多く感じる。中に入る機械などもかなり大型なものが多いので見ていて感動する。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
地方としては会社のネームバリューがあるので、よっぽどのことがない限り会社が傾くことはないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても激務がありますがその分それに慣れてしまえばとてもスムーズに仕事が行えます。楽な仕事という感じは全くないです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は安定している一方、新しい挑戦は慎重。大きな成長を求める人より、安定志向の人に向いていると感じた。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ジールアソシエイツ |
|---|---|
| フリガナ | ジールアソシエイツ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 2550万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 永門大輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 電話番号 | 03-5652-6217 |
| URL | https://zeal-as.co.jp/ |
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