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株式会社ジールアソシエイツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールアソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社ジールアソシエイツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールアソシエイツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールアソシエイツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジールアソシエイツの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

ジールアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ジールアソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジールアソシエイツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標金額に達しているかどうかが営業にもクリエーティブ職にも非常に重要になってくるため、ある意味明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との風通しは良く、正当な評価を受けられていると感じた。
ただ、その分社内営業が得意な人の評価が高くなる傾向もある。
人付き合いが得意な人は...続きを読む(全183文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準として一般的な感じと思う。評価制度が未完成で社長のさじ加減ですべてが決まっていた。そのため、忖度できる人であれば、よく昇級するし、昇給...続きを読む(全229文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員は採用時の言い値がだいたい通る、またプロデューサー職は3年以上在籍するとかなりの確率でなれると思う。
賃金のベースアップなど会社として...続きを読む(全256文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも任せてもらえる仕事が多い。スピードもかなり求められる為、スピードスキルが身につく。
平均年齢も若く勢いがあり、ベンチャー企業として...続きを読む(全176文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はこれといった規定は無く、業績と成績によりかなりの差が出ていた。給与も昇給したと思いきや翌年下がったりと安定している感じはしなかった。当時...続きを読む(全178文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容はかなり華やかで若いうちから大きな仕事を任せてもらえかなり経験にはなる。しかし毎日終電帰りが当たり前ですが、残業代はもちろんボーナス...続きを読む(全197文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベント業界ならではの低い給与基準。新しいiphoneがでるたびに支給してくれるのは嬉しいが、それよりも給料を上げて欲しい。ベンチャーならではのキャリアア...続きを読む(全152文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジールアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】あまり上下関係が厳しくはなく、上司と部下で冗談を言い合う仲だと聞きました。

【本・サイトで調べた】カウンセリングやリフレッシュ休暇...続きを読む(全180文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】ドラフト制度というものがあり、社員が自分を売り込むという独自の制度があり、自分を評価してもらえる、または自分の実績を評価してもらえる...続きを読む(全171文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】一つのイベントが成功するまでの期間が長く、労力がかかるからこそ、イベントに多くのお客様が来たときのやりがいや達成感は大きいとお聞きしまし...続きを読む(全228文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・担当のイベントが終了した際などはある程度まとまった休み取れる。
・土日出勤でも事前申請すれば振替休日を取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員を多く採用することで社内に活気が生まれてくる。社員同士も同期がいることで支え合うことで過酷な業務を乗り越えていけるという点では、とても...続きを読む(全216文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他インテリア・工業製品関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは女性であれば非常に取りやすく感じています。
子供を養いつつ働くことも難しいとは思いますがテレワーク等を活用することで可能になってきま...続きを読む(全211文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手からチャンスが巡ってくる環境であるので、発言や展望が尊重される。
コロナ禍で減ってはいるが、仕事終わりのコミュニケーションは活発。
【気に...続きを読む(全180文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からある程度の裁量があるので、プロジェクトの進行や提案を進めていくやりがいがある。
また、造作の迫力はこの業界だからこそ体験できるものであ...続きを読む(全179文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リアルイベントに強く、今後新型コロナウイルスが収まれば必ず仕事は生まれる。そして忙しくなること間違いなしだと思う。最近ではバーチャルも手がけて...続きを読む(全190文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型クライアントや大手代理店の仕事は大変やりがいがあり、自身の成長にもつながる。特に新商品発表や記者発表等、トレンドに敏感な人には常に新しい知...続きを読む(全179文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

幸和ハウジング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジールアソシエイツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジールアソシエイツ
フリガナ ジールアソシエイツ
設立日 2004年1月
資本金 2550万円
従業員数 73人
代表者 永門大輔
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号
電話番号 03-5652-6217
URL https://zeal-as.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367136

ジールアソシエイツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。