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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...続きを読む(全135文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジールアソシエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールアソシエイツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジールアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.6
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2.9
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3.9
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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ジールアソシエイツの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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【良い点】
・担当のイベントが終了した際などはある程度まとまった休み取れる。
・土日出勤でも事前申請すれば振替休日を取得可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前となっており、終電までに帰ることは基本ない
終電を過ぎても社内に残っている人間が多く、疲労している...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスは悪いです。
平日は基本的に終電コースです。プロデューサーという立場になれば自分の裁量で動けますが、プロデューサーになるまでは時間...続きを読む(全178文字)
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深夜作業は普通。上に行けば行くほど遅い時間までいる気がする。てっぺん越えは暗黙の了解で、12時前に先に帰ろうとすると、新卒であろうと、周りの先輩社員は「...続きを読む(全151文字)
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業界の特色上、休みにばらつきがある。当時は振り替え休日もとりづらい状況だった。
イベントなどが急遽入る可能性あるため、前もって旅行などの計画をたてるこ...続きを読む(全160文字)
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ジールアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているため...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長...続きを読む(全183文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
働き方に関する評価は賛否が分かれます。リフォーム業界全体に言えることですが、顧客対応や現場の進行に左右されるため、残業が増えたり休日に対応せ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日が多く、プライベート重視ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画年休が多いため、自ら好きなタイミングで取るのが少し...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジールアソシエイツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジールアソシエイツ |
|---|---|
| フリガナ | ジールアソシエイツ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 2550万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 永門大輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 電話番号 | 03-5652-6217 |
| URL | https://zeal-as.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1367136
