ジールアソシエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているため...続きを読む(全480文字)

【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...続きを読む(全306文字)

【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
また休日出勤...続きを読む(全178文字)