回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からチャンスが巡ってくる環境であるので、発言や展望が尊重される。
コロナ禍で減ってはいるが、仕事終わりのコミュニケーションは活発。
【気...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジールアソシエイツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールアソシエイツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からチャンスが巡ってくる環境であるので、発言や展望が尊重される。
コロナ禍で減ってはいるが、仕事終わりのコミュニケーションは活発。
【気...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若く、全体を見ても比較的仕事を楽しんでいるように見える。
中堅管理職の人も若い人が多いので相談などはしやすい空気は感じる。
【気に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社員、管理職共に若い人が多いので親しみやすく、皆仲が良くアクティブな環境で働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在、変革の時期。中間管理職の能力向上を優先し、早い段階からポストを与えている。また、第一印象は軽めだが、実際には経営も手堅く、しっかりしている。成長途...続きを読む(全159文字)
【良い点】
将来性は、同業界の同職種に比べれば高いと...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
場所によって残業時間の差があり、ワークライフバランスは個人によ...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
評価基準はある程度明確に出されているが、社内ルールがコロコロ変わるのでそれもいつ変更になるのか?わからない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
自分の仕事が終わっていれば帰ることができる。
有給取得も取りやすい。
たまに土日出社する時もあったが、平日に振替休日を取ることもできた。
【気...続きを読む(全117文字)
【良い点】
女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
...続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているため...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長...続きを読む(全183文字)
日本だけではなく、海外のプロジェクトにも携わることができるため、幅広い業務に関わることができます。続きを読む(全49文字)
平均年齢は31歳であり、若いうちから裁量権をもって働くことができると思います。続きを読む(全39文字)
会社が奨奨する資格を“奨励資格”として報奨金や受験料補助を行っているそうです続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、派閥のようなものもないため、上司であっても気軽に話しかけたり相談をしやすい
仕事の話に限らず、プライベートな話もよくする続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コミュニケーションが積極的で相談しやすい環境。人間関係が非常に良く、和気あいあいとした温かい職場だった。
コンプライアンスも徹底されていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ガバナンスやコンプライアンスに対する意識が、全体としてかなり緩...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミリー工房の社員や管理職はとても話しやすく、あたたかい人が多いです。わからないことがあっても丁寧に教えてくれ、失敗しても前向きにフォロー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり増えるらしい
年数やれば割と誰でもなれるわけじゃない
一級施工管理か建築士の資格必須
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特筆するものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても担当の顧客はあり、管理職としての仕事も重なるので、とても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場は比較的明るい空気が流れており、全体的にやる気の高い人が多い印象でした。若手社員が多いこともあって活気もあり、自然とにぎやかな雰囲気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩は沢山いた。成績のいい営業や店長陣は仕事ができる人が多く、憧れの存在だった。営業でも一級・二級建築士を持っている人も多く、優秀...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の支店の上司や先輩は面倒見の良い方が多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。私が入社したてでミスしてしまった時も「次に活かせばいい」と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
風通し自体は良く、気軽に話せる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が罰ゲーム状態。給料は残業代が無いから下がり、業務量は...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ジールアソシエイツ |
|---|---|
| フリガナ | ジールアソシエイツ |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 資本金 | 2550万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 永門大輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
| 電話番号 | 03-5652-6217 |
| URL | https://zeal-as.co.jp/ |
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