ジールアソシエイツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実際に産休、育休を取られている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休でお休みしている人の仕事は同部署の誰...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面談によってフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、現場目線で頑張っていい評価をもらってい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務している人の権力が強すぎて、中途入社の方も働き方に馴染めない状況です。若手を増やすのはいいことですが、育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実際に自分が関わった仕事が街中で見る方ができるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中まで仕事して、やっぱりなくなりま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
場合によってはリモートワークも許可されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を削って仕事をしている人がいる印...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の動きに左右されやすい業者だとおもいますが、体験設計は無くならないとおもうので、その点は安心かと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やりたい分野が明確な場合は、周囲に意思を伝えることで希望に近い案件に携われる可能性がある。展示会での飛び込み営業が中心のため、自ら関わりたい...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているため...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
現場を経験してきた上司が多いので、こちらの状況を理解したうえで的確な助言をくれる。まずは自分の考えを聞いてくれるスタンスの人が多い印象。
些...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地場ゼネコンなので温かいひとが多いと思う。社員旅行やバーベキューなど社員同士のコミュニケーションが取れるイベントがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは非常にとりやすく、上司に対してもいろんなことを相談できる環境だと感じた。社員も仕事に対しては熱心な方が多く、何...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く上司に期待できない。
プロデュースばかりで運用を考えていない。周りはそれについていけず疲弊している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係は高評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との年齢差が大きい為、コミュニケーション能力が試される可能性があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業の上位10%ぐらいは、本当に優秀な社員である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営陣・役員陣の考え方が古い。
昔の大和ハ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司によると思います。自分の上司は面倒見よく指導してくれますが、忙しい時は報告しずらい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してから、店長として店舗のマネージャーとして人材、予算管理などを学ぶことができる。
自発的にやれば、強制的に経験を積むことができる
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社直雇用の社員と提携会社からの出向社員が、おおよそ半々の割合で在籍していました。

男女比は部署によって異なりますが、社員は男性が多く、人...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社内の風通しはとても良い。
部署間のコミュニケーションは会う機会が少ないので 必然的に多くはないが、会議や社員旅行等で顔を合わせれば 仲が良い。続きを読む(全78文字)