ジールアソシエイツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...会員登録して続きを読む(全135文字)

【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全158文字)

【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...会員登録して続きを読む(全306文字)

【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...会員登録して続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...会員登録して続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の方は丁寧に仕事を進める人が多いと思います。環境も充実しているため自分の思ったことを伝えやすく働きやすい会社だと思います。
自分が少し納...会員登録して続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料の割に営業力は高めなのか、案件を多数取ってきてくれる。ただし、人の入れ替わりは相当激しく、歴の長い人には外に出ていかない、それなりの理由...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
意見交換やフィードバックがしやすい環境が整っています。誰かが困っていたり、質問したりしたときに、すぐに助けてくれる社員が多いので、気軽に相談...会員登録して続きを読む(全143文字)

【良い点】
オープンでフラットな環境であり、コミュニケーションにおいては特に不自由なく実施できている。他部署との連携も会員登録して続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変だと思います。業績によってボーナスが変わるため、いいときと悪い時があります。ノルマもあります。会員登録して続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はできる若手がごっそり転職してしまった。上層部が焦って、若手に役職を与えて残ってもらおうと必死。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
上長クラスの人間が、頼りなかったように思います。 仕事の出来ない方もいましたし、現場の問題について、理解が浅かったです。改善点や困っている事...会員登録して続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気に入らない部下に対しては悪口を言っており朝から晩までずっと色んな人の悪口を言っている人が所属部長
社長に...会員登録して続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業職であっても、ノルマはなかったため店舗内の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日出勤やサービス残業が当...会員登録して続きを読む(全98文字)

【良い点】
相談には乗ってくれます。ただしとても忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であっても怒鳴られた事がありました。役職の方に。昭...会員登録して続きを読む(全88文字)