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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールアソシエイツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社ジールアソシエイツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ジールアソシエイツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジールアソシエイツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制作・技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから積極的に大きな案件に携われ、経験がつめる。習うより慣れろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の育成環境が整って...会員登録して続きを読む(全182文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の推進力、パワーはとても強い。経営者としても非常に先見の明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にワンマン、軍隊体質なので...会員登録して続きを読む(全215文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり頭がおかしい。そしてためらいがない。これは困ったなという感じ。いいかいしゃだとおもうけど、どうなんでしょうねーおなかいたいねむいこまったけどがーる...会員登録して続きを読む(全105文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく拘束時間が長いです。
終電で帰れないこともしばしば。
「そういう業界だから」という認識の方が多く、抜本的な改善策を本気で検討している様子はあ...会員登録して続きを読む(全248文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジールアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全158文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...会員登録して続きを読む(全306文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...会員登録して続きを読む(全135文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制作・技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...会員登録して続きを読む(全239文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
制作・技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...会員登録して続きを読む(全88文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本だけではなく、海外のプロジェクトにも携わることができるため、幅広い業務に関わることができます。会員登録して続きを読む(全49文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年齢は31歳であり、若いうちから裁量権をもって働くことができると思います。会員登録して続きを読む(全39文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が奨奨する資格を“奨励資格”として報奨金や受験料補助を行っているそうです会員登録して続きを読む(全38文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フルフレックスタイム制を導入しており、自分にペースで働くことができると思います。会員登録して続きを読む(全40文字)

株式会社ジールアソシエイツの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社説明の動画を見た際、仕事が好きな方や、仕事に熱意がある方が多いと感じました。会員登録して続きを読む(全40文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

富士古河E&C株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は月給はまあまぁ、ボーナスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や子供手当ほ福利厚生は時限付きで、大手と準じた...会員登録して続きを読む(全192文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職まではスムーズに過ごすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者の残業時間が毎月規定の限界だったので、自分の将来性に...会員登録して続きを読む(全86文字)

株式会社NIPPOの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の土木会社に比べたら働きやすさはピカイチである。
総合なら自信を持ってホワイトだと断言できる。
(が、総合と地域社員との扱いが雲泥の差だし...会員登録して続きを読む(全359文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義のため、お客様に時間を割くことができないと感じた。またプレッシャーがきつく顧客起点での課題解決ができ...会員登録して続きを読む(全85文字)

NECエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社であるため、仕事の安定性は高かったです。親会社の支援やネットワークがあるおかげで、業績が良くなかったとしてもが仕事がなくなる心配...会員登録して続きを読む(全419文字)

旭化成ホームズコンストラクション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれないが、休日でも携帯を手放せない。割り切って携帯に出...会員登録して続きを読む(全116文字)

株式会社FDの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな経験を積むにはいい会社。
自分のやりたいことをやらして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が辞任した方がいいと思...会員登録して続きを読む(全80文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は完全に自分が社会をなめていたことが原因なので会社起因ではない。
ただ新卒が辞めることは支店のマイナス評価になるため、引き留めがすごかっ...会員登録して続きを読む(全121文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には優しく、潰れてもすぐに異動させてくれたり、個人の事情による異動希望も聞き入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...会員登録して続きを読む(全127文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったので、退職するのはもったいないかと思った。しかし、自分にはあわないと思ったため退職にいたりました。会員登録して続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジールアソシエイツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジールアソシエイツ
フリガナ ジールアソシエイツ
設立日 2004年1月
資本金 2550万円
従業員数 73人
代表者 永門大輔
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号
電話番号 03-5652-6217
URL https://zeal-as.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367136

ジールアソシエイツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。