この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会が...続きを読む(全306文字)
株式会社ジールアソシエイツ 報酬UP
株式会社ジールアソシエイツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会が...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は断...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある程...続きを読む(全239文字)
日本だけではなく、海外のプロジェクトにも携わることができるため、幅広い業務に関わることができます。続きを読む(全49文字)
平均年齢は31歳であり、若いうちから裁量権をもって働くことができると思います。続きを読む(全39文字)
会社が奨奨する資格を“奨励資格”として報奨金や受験料補助を行っているそうです続きを読む(全38文字)
フルフレックスタイム制を導入しており、自分にペースで働くことができると思います。続きを読む(全40文字)
会社説明の動画を見た際、仕事が好きな方や、仕事に熱意がある方が多いと感じました。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】一つのイベントが成功するまでの期間が長く、労力がかかるからこそ、イベントに多くのお客様が来たときのやりがいや達成感は大きいとお聞きしまし...続きを読む(全228文字)
【本・サイトで調べた】ドラフト制度というものがあり、社員が自分を売り込むという独自の制度があり、自分を評価してもらえる、または自分の実績を評価してもらえる...続きを読む(全171文字)
【社員から聞いた】あまり上下関係が厳しくはなく、上司と部下で冗談を言い合う仲だと聞きました。
【本・サイトで調べた】カウンセリングやリフレッシュ休暇...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・担当のイベントが終了した際などはある程度まとまった休み取れる。
・土日出勤でも事前申請すれば振替休日を取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒社員を多く採用することで社内に活気が生まれてくる。社員同士も同期がいることで支え合うことで過酷な業務を乗り越えていけるという点では、とても...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
目標金額に達しているかどうかが営業にもクリエーティブ職にも非常に重要になってくるため、ある意味明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
育休などは女性であれば非常に取りやすく感じています。
子供を養いつつ働くことも難しいとは思いますがテレワーク等を活用することで可能になってきま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手からチャンスが巡ってくる環境であるので、発言や展望が尊重される。
コロナ禍で減ってはいるが、仕事終わりのコミュニケーションは活発。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒からある程度の裁量があるので、プロジェクトの進行や提案を進めていくやりがいがある。
また、造作の迫力はこの業界だからこそ体験できるものであ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司との風通しは良く、正当な評価を受けられていると感じた。
ただ、その分社内営業が得意な人の評価が高くなる傾向もある。
人付き合いが得意な人は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リアルイベントに強く、今後新型コロナウイルスが収まれば必ず仕事は生まれる。そして忙しくなること間違いなしだと思う。最近ではバーチャルも手がけて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大型クライアントや大手代理店の仕事は大変やりがいがあり、自身の成長にもつながる。特に新商品発表や記者発表等、トレンドに敏感な人には常に新しい知...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前となっており、終電までに帰ることは基本ない
終電を過ぎても社内に残っている人間が多く、疲労しているた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若いうちから多くのことが経験できる
大手企業の案件も多いので、仕事にやりがいを感じやすい
社員同士の仲が良く、アットホームながら情熱を持って皆...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ジールアソシエイツ |
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フリガナ | ジールアソシエイツ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2550万円 |
従業員数 | 73人 |
代表者 | 永門大輔 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
電話番号 | 03-5652-6217 |
URL | https://zeal-as.co.jp/ |
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