ジールアソシエイツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...会員登録して続きを読む(全135文字)

【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全158文字)

【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...会員登録して続きを読む(全306文字)

【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...会員登録して続きを読む(全239文字)

【良い点】
有給などは普通に取得できます。上長に一言言って、管理システムから申請するだけなので、上長が言いにくい人でなければ、簡単に取得できます。本来は...会員登録して続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある業界ではありますが、若い人材が多いので、業務が局所集中してしまうことがあります。それに対して上長...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
貰える額だけはよいが、基本給が総合職でも額面20万に満たない
一級建築士を取得して初めて基本給が上がる体系
残業代は70時間まではでるので1...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
三井不動産グループのため安定していると思っていた。入社してみると、確かにブランド力で営業をかけなくても反響営業で案件を確保できていたため、入...会員登録して続きを読む(全92文字)

【良い点】
九州では超大手企業であること、福利厚生が驚くほど充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
金払いはいいが、残業が多すぎる。...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の情報が常に共有されてクリアなところはあります。
研修も多く、初めての人のサポートはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全401文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。
入社式直後に泊まり込みの研修が約1カ月程あり、その後も定期的に新入社員向けの研修が開かれておりました。
振り返っ...会員登録して続きを読む(全180文字)

【良い点】
初めのうちは業績が良く、ボーナスも一定出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない認定をされると、ボーナスが寸志程度にな...会員登録して続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が入社前に持っていたイメージは、職場の人たちが集まって活発に意見を交わすような賑やかな雰囲気でした。
実際に入社してみると、個々がそれぞれ...会員登録して続きを読む(全291文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと書いてあるが、土曜はほぼ出勤していたこと。
夜間工事の立ち会いもある。
残業が...会員登録して続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信系は駅の仕事が多いと思っていたが土木仕事もかなりある。寒い中雨の中で仕事をするのは当然のことで手当が出るわけ...会員登録して続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は採用試験の見直しですかね
人間を見れる制度にすれば会社も変わっていくのではないか...会員登録して続きを読む(全165文字)