ジールアソシエイツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実際に自分が関わった仕事が街中で見る方ができるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中まで仕事して、やっぱりなくなりま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
場合によってはリモートワークも許可されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を削って仕事をしている人がいる印...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の動きに左右されやすい業者だとおもいますが、体験設計は無くならないとおもうので、その点は安心かと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
実際に産休、育休を取られている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休でお休みしている人の仕事は同部署の誰...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面談によってフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、現場目線で頑張っていい評価をもらってい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務している人の権力が強すぎて、中途入社の方も働き方に馴染めない状況です。若手を増やすのはいいことですが、育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やりたい分野が明確な場合は、周囲に意思を伝えることで希望に近い案件に携われる可能性がある。展示会での飛び込み営業が中心のため、自ら関わりたい...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているため...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
働きづらさを感じることはなかった。男女問わず、実績があり上司/役員に好かれているメンバーは昇格していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司不在で業務を任されることがあった。
右も左もわからない状態で任されたため一から調べて業務にあたる必要がある。先輩・上司も頼れないことが多...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎年、1回社員旅行に参加することができます。その際には普段関わりのない他部署や他の営業所の方とお話ができるような時間があったり、ゴルフイベン...続きを読む(全282文字)

【良い点】
前職も施工管理だったが、中小のゼネコンで人手が足りず一人で何棟も掛け持ちするのが常態化していた。
大東建託なら組織として体制が整っているだろ...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に訪問営業と知りました。体力がない人には厳しいかと思います。面接ではリフォーム営業と聞かされており、人柄重...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより女性が多いという点であれば驚いたが、女性が働きやすいかどうかは配属先によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生など待遇面や面接時の社員の人柄など、さまざまな点を考慮して入社を決めたが、入社後も特に乖離がなく、入社前に説明された環境だったと感じた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理想論ばかりで現実が伴っていないと思う。足元をしっかり見て基盤を整える必要があると思う。人間性はいい方が多いと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社内では、いまだにパワハラのような風土が残っている部分があると感じます。歴史の長い企業であるため、これまで...続きを読む(全449文字)

【良い点】
潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
H県のH製鉄所の電気工事グループはひどいです。パワハラ、暴力があたりまでメンタルヘ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩の時間は決まっていなく、普通に1時間は取れない。
資格手当などはしっかりしてるかとは思ったが、ちゃんと調べ...続きを読む(全91文字)