ジールアソシエイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
面談によってフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、現場目線で頑張っていい評価をもらってい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤務している人の権力が強すぎて、中途入社の方も働き方に馴染めない状況です。若手を増やすのはいいことですが、育...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の動きに左右されやすい業者だとおもいますが、体験設計は無くならないとおもうので、その点は安心かと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
場合によってはリモートワークも許可されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を削って仕事をしている人がいる印...続きを読む(全133文字)

【良い点】
実際に自分が関わった仕事が街中で見る方ができるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中まで仕事して、やっぱりなくなりま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたい分野が明確な場合は、周囲に意思を伝えることで希望に近い案件に携われる可能性がある。展示会での飛び込み営業が中心のため、自ら関わりたい...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職を退職しようと考えている理由は、長期的なキャリアビジョンと現状の働き方との間に大きなギャップを感じているため...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けたい人には向いていない。有給/代休中でも社用携帯は常にチェックしなければ仕事が回らない。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
誰もが知る企業やブランドの空間プロデュースに携わることができる。企画から現場管理・納品まで一気通貫で請け負うため、実際のブースに足を運ぶ機会...続きを読む(全306文字)

【良い点】
この業界にしては給与は高い方だと思います。評価制度に関しても若いうちからチャンスがあれば昇格できると思います。評価に関しても基本的には、ある...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でそこまで稼ぐ意欲が高くない方には厳しいと思います。台風でも警報が出なければ現地を回り続けるような会社なので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎年新卒で女性施工管理者が入ってきている。多くの現場で女性用トイレがあり、環境としては問題ないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
働きやすいと思う。たとえば産休は気を使うことなく取れ、復帰後も何かが変わるわけでもなく休暇前と同様に勤務がで
きる。（給与については不明）ま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休や育休も取得しやすく、女性の管理職もいるため、昇進もある程度はできる環境だと思う。復職後も体調などを考慮しながら働ける。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも役職者になれる。
育児をしながらでも柔軟な働き方が選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人に仕事の皺寄せがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境もあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所とかはほとんどが男性なのでその辺りが気にならない女性な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職は多い、男女差などはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても容赦なく残業、強制参加の食事会、合宿のよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は本当に働きやすいと思う。
男性社会なので、女性が優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、セクハラまがいなことを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休産休を取っている人は多く、ほとんどの人が戻ってきている。
男女差別とかは特にない。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私の同期に女性がいたが、その女性が現場がきついので事務職へ変えてほしいと上司に伝えたところ、次の週には移動していたのでとても女性思いで女性を...続きを読む(全166文字)