あんしん保証の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
よく言えば風通しがいい…が、社内で話したプライベートな話が回るのが早い。コミュニケーションについては、一般社員の方や一部の役職者の方には親切な...続きを読む(全212文字)

【良い点】
受付部門に関して言えば、申込がきたものをとにかく正確に速く事務処理するという流れ作業のため、正直やりがいといったやりがいはない。また数字的な達...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いずれの部署も産休・育休は取得しやすい環境かと思われる。復帰率も高い。一般社員として女性が働くには、有休や連休も比較的とりやすく、過度に責任を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仲のいい人たちは仲がいいが、職場の人と深く付き合わないでいてもなんの問題もない環境なので、職場の人間関係とプライベートの人間関係は線引すること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助や持ち家手当、慶弔金などがある。健康保険組合から家庭内常備薬の斡旋（かなり安いものもある）があり、個人的にはインフルエンザの予防接種の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取得している社員は何名かいる。復帰する際も皆さん元の部署に戻っていると思う。見てる限りでは休暇を取りづらいような雰囲気もない。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い方や社歴の浅い方は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、役員、役職者に魅力的な人がほぼいない。表沙汰にはなっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制なので希望することができる。希望が通らないことはなかった。月に3日まで希望休を出すことができる。
水曜は不動産屋が休みが多いので比較的...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は100%取れるのでそれはいい。残業代も1分単位で出るのでそのに関してはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝を出勤しないと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
しよょ女性が多いのでそれなりに困ることも無いがまぁ女の人特有のギスギス感はたまに感じる。一言多いなと感じる時も多々だが特にそこまできにすること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は毎年1回必ず社長面談がありました。毎月月末に社長への報告メールもしていました。一般社員でも気になることがあれば、直接社長に言える環境を作...続きを読む(全168文字)

【良い点】
成績がよければどんどん給料が上がって、35歳係長で800〜900万の年収を受け取ることができます。
30後半で課長になっている方もいらっしゃい...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は３０代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に３か月分くらいは出て、１２月に１か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)

【良い点】
日系企業としては最高水準の年収と思われる。自分の専門性を磨きながら、十分な収入も得られ、雇用も安定しており、非常に満足度は高い。続きを読む(全70文字)