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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の後追いが否めない。独自色を出したり、使いやすいサービスを作っていったりしていかないと今後伸びることはないと思う。続きを読む(全79文字)
ライフカード株式会社
ライフカード株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の後追いが否めない。独自色を出したり、使いやすいサービスを作っていったりしていかないと今後伸びることはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給の他リフレッシュ休暇も5日あり毎年使い切ることなく有事の際のために翌年に繰り越ししておける。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングや資格取得費用の支援など、会社としては力を入れてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関する教...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性のための休暇や子育て中の方が使える休暇があったりと制度は非常に整っていると思う。また、子育て中の女性の役職者もいて、その方は時短勤務をし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給は申請すれば希望通り取れる。所属部署は残業も1日1時間程度で激務という訳ではない。
ただ聞くところによると、定時帰りが当たり前の部署や2...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般公開されている自社システムの作成に携わることができ、成果が目に見える。利用者が多くデータ量が膨大であるため、データ分析のし甲斐がある。ま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クレジットカード業務という金融系の事業であり、親会社が消費者金融の大手企業であるため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定、目標到達点の評価があり、細かく評価ランクが変動するため、柔軟に評価されているという実感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間稼働し一般公開されているシステムであるため、24時間連絡体制や夜間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前に約1週間、泊まり込みでの導入研修があり、社会人としての基本的なマナーや業務の流れをしっかり学ぶ機会が用意されていました。教育制度は非...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
残業は主に賃金の安い非正規にさせ、正社員は残業をしない方針だった。
正社員の女性にとっては働きやすく居心地は良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったので福利厚生はほとんどなかった。毎年簡単な健康診断があったのは良かった。
また、インフルエンザの予防...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より下の立場の者に高圧的な態度をする社員もいた。係長クラスでも陰口たたいたり睨みつけたりする残念な社員もいる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なのでスキルアップ、キャリア開発、教育体制は無かった。
長く働いても何も向上しない。
非正規でも教育体制や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
煩雑な事務が多いが、慣れてしまえば日々おなじことの繰り返しなので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業において細...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。業務量に大きく違いが出ているにも関わらず、入社当初の評価で給料が左右されており、昇給もないため働くだ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フレックスを導入してからは特に残業時間を帳消しにして休みをとるなんかもできる。ただし上司による。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせるつもりはない。一応資格を推奨しているが、業務でスキル向上は期待できない。スキルアップのためにこ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、昇給はほとんどなし。細かく評価が決まっているというがよくわからない区分けと点数加算でイメージもつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私はパートでコールセンター のオペレーターをしていて、同じような方が100名近くいらっしゃったのですが、社員の方が楽しい雰囲気を作ってくださ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休制度も充実しており、復職後のサポートも手厚いです。時短勤務を選択しても、キャリアアップのチャンスが減ることなく、昇進やスキルアップ...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、また長期休暇やリフレッシュ休暇などを提供している、心身のリフレッシュができる環境を整えているといえた。計画的に休みが取...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
プライベートと仕事はしっかり解き放されていると思う。なのでぷリベートの予定も大変組みやすい。場所によってシフト制なので、しっかりと仕事をしO...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりと充実していた。福利厚生についても退職金は今の制度で給料に毎月支払いされる制度を設けていた。残業についてもした分だけしっか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
カード会社での知識も増えて今後の将来的ににいい意味で勉強になる。しかし入社した当時は法律の改正で厳しいときもがありその時は金融全体が厳しい処...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | ライフカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフカード |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 385億1600万円 |
| 代表者 | 増井啓司 |
| 本社所在地 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3番地20 |
| 電話番号 | 045-914-7003 |
| URL | https://www.lifecard.co.jp/ |
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