岩井コスモ証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
同年代よりは多い、ボーナスの比率が高く営業員は平均して100万以上はもらっていた。成績がいい営業員は若手でも年間に五百万ほどのボーナスをもらっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収、賞与などは満足で同年齢の人と比べても多い方だと思う。ただ地域職の入社5年目より総合職の新入社員の方が給料が高かったのが気になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業代は全額支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は主任まで上がらないとすごく安い。インセンティブ制度は同行の中でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数字での客観的な評価。上司の好き嫌いでは決まらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって良顧客の量が違う。ある支店では先...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収はそれなりに高い。
インセンティブもあるので、そこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りかによっても評価...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給、昇格に関しては実力主義の部分も大きいが、上長からの評価もある程度ある為社内営業も必要。インセンティブ制度あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業成績が良いとボーナスが高いこと。たまにインテンシブがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いとボーナスが低い。ボ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とてもいい会社でなんでも言うことを聞いてくれる、発言したら全て通りなんでも自分の意のままに動くお客さんを見つけたら勝ち見つけられなければ負けと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は、まず、出世は、できません。なので、優秀な内勤ほど、すぐに他社に転職します。営業員...続きを読む(全523文字)

【良い点】
年収は、業界の企業規模に準じた水準だと思います。同じ仕事をしていても大手ほどの給料はなく、また逆もしかりです。ただ、社内の雰囲気や人間関係は良...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業はインセンティブなどでかなり貰える。ボーナスも成績の良い営業はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤の格差が激し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり結果を出せば満足いく給与がもらえる。他業種の友人と比べても年収は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業は対面営業よりは非対面にシフトしており、残業が比較的多く、朝は出社が早く、退社が遅く早く出社せたからといって早く帰れるというわけではありま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数字ができていればそのぶんインセンティブとしてかんげんされる。
基本給はそこまでだがせいせきによってはわかくてもそこそこ貰える。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東証一部上場の金融機関とあって、社内のコンプライアンス体制や労務管理体制などがしっかり構築そして運用されており、オススメできる会社です。
営業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスはインセンティブなので、すればするだけ、成果が出ると貰えます。数字が目で見てわかるので、やりがいは感じるかも知れません。基本給も金融関...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私は上司・先輩方に恵まれておりましたので、比較的待遇は良かったと思います。サービス残業は一切無いですし、休日出勤も無かった点などは良かったと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は普通の仕事をしていれば普通の会社と同じくらいです。ただし営業成績がずば抜けていい人はかなり給料は良くなります。インセンティブの割合が多い...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年次や役職ごとに評価ポイントが変わるが全社共通の為わかりやすい。目標数字をクリアしてコンプライアンスを遵守していればそれなりのボーナスは貰える...続きを読む(全181文字)

【良い点】
階級が上がると、同じ仕事量でもボーナスが大きく変わる。課長クラスになると、数百万も貰っているとのこと。また景気に左右される。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスが多い時がある。手当が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとても低い。評価は販売額等で決まるが、いい顧客を抱えている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結果ですべて判断してくれる。
ボーナスに直接関係する。
良い数字を残す社員にとっては過ごしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成績を上げれば、そこそこの賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のさじ加減で評価に大きな差が出る。コンプライアンスの意識...続きを読む(全281文字)

【良い点】
管理職になれば35歳くらいでも一千万は年収をもらえる人もいる点。また問題点もあるがインセンティブも支給される点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)