この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応等を細かく見て頂き、面談も多いので相談もしやすいです。
ただ、ノルマ達成ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回...続きを読む(全143文字)
日本セーフティー株式会社 報酬UP
日本セーフティー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1076万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本セーフティー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本セーフティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
対応等を細かく見て頂き、面談も多いので相談もしやすいです。
ただ、ノルマ達成ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
地方の支店、拠点では当時(現行かもしれませんが)のインセンティブ制度だと月に数千円が入るかどうかであった。またあとから入った社員が不利で、実力...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
成績がインセンティブとして給料に直結している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが会社業績による点と期待できない程度の額が支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
みなし残業代を入れると月の固定給与は事務にしてはいいかなと思います。残業しなくても残業代をもらえるのはいい点です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
査定は人事評価制度があり、毎年目標を決め、半年に一度上司との面談も行うので評価基準は明確です
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務の中では月収は高い方だと思います。ただ賞与がなく決算賞与なのでその点は人それぞれ多い少ないの感覚は違うと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎日残業をし、みなし残業である30時間超えでも申告はせず4ヶ月累計で100%回収率を維持すれば、高給です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や職域は、他社のそれをはるかに超えている。例えば事務員は、複雑で多岐にわたる事務処理と、営...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
イエスマンかつ、プライベートを犠牲にすれば一定は評価される。
突出すれば役職もつく。
しかしながら、年功序列感は否めない。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
決算時に賞与的なものがあるが、上に上がらないと雀の涙程度。営業はインセンが発生する。しかし売り上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセン体制が変わり、新人でも月給40万くらいは楽に稼げるようになった、基本的に先代が築いてきた売り上げを守っていれば楽に売り上げ目標は達成出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
額面25万(みなし残業代42時間含む)
手取りとしては20万くらいになり、良くもなく悪くもないと思います。
評価制度は色々基準があり、年齢層も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績に比例してインセンティブが設定されているのでそこそこの給与はもらえる。毎月良い成績を目指すことができる為、真剣に取り組むことができる。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
頑張って結果をだせば、しっかり評価がされます。その為、やりがいを持って仕事がどんどん楽しくなり、気づくとのめりこんでいます。スキルも同時に上が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分自身で飛び込みやテレアポ等で取得した会社に対しては、引き継いだ案件よりも歩合率は高く設定されているため、新規獲得のモチベーションは保つこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は高めです。ただそこからインセンティブ制なので頑張った分だけもらえるかんじです。あと人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に数回部長との面談があるので上司や同僚への不満等話しやすかった
個人としての評価より、所属部の評価が優先されるので達成率等は関係なかった
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給は素晴らしく良い。
他社ではまず出ない給料をいただける。
その後伸びるか否かは本人の能力、成果次第。
私は入社3年目で年収が120万円ほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普段通りに仕事をしていればインセンティブはそこそこ稼げる。周りを見てもインセンティブをもらっていない人は一人もいない。お金だけを考えれば良いと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月により変動するため安定はしない。良くも悪くも自分次第、昇給も微々たるもの。ボーナスもなく業績次第で報奨金が変わるところも不安。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は低いがみなし残業代が含まれているため、事務職にしては年収は高い方かと思う。
賞与は年1回でほぼ毎年ある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、仕事ができようができまいが全く関係なく、昇給昇進がどんどんついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で給料が上がります。支店や担当地域にもよりますが。本社研修、社外研修などしっかりしていた印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していたときには、2年目からあがりました。
大入りもあったりとモチベーションもあがり給料面では満足をしていました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理営業→いわゆる家賃滞納督促業務が主な仕事でした。
この仕事に関しては、向いている人、向いてない人の両極端だと感じます。向いていない人に関し...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
保証業界では最大手ということもあり、倒産リスクが少なく安心して働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では最大手とはいえ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司がパワハラの傾向が強く、その人の部下になるとメンタルを病むことが原因なのか、長期で働く人が少ないため、現...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の仕事は電話でお客様とのやりとりが多く、伝え方一つでクレームになる事などがある為対応力がかなり身につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事前相談すれば早く帰る事ができたりするので、それはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なのに詳細な理由を聞くのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
忙しい中でも休憩時間をきっちりとっているか等新しく入った社員優先で気にかけてくれる事はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私の部署の上司は面談を多くしてくださった為、入りたての頃でもすぐ相談できる点は安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業部、バックオフィス問わず管理職や役職に女性の登用は多くみられたため、昇進はしやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り休め、プラスアルファで休めるので、世間一般の企業と比べても遜色ないだろうと思う。誕生日休暇と称して、誕生月を起算に前後2ヵ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
会社が退職対応に慣れているのか、本社の人事部からすべて滞りなく対応してくれた。退職後の書類送付等も早い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
保証会社の知識がつくため、今後新たに管理会社などの新たな不動産会社に転職する際に知識面でもメリットがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は平等だと思うが、最良の部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからない部分もあるため、きちんとした評価制度があ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本セーフティー株式会社 |
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設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 490人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清水信 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6225-9000 |
URL | https://www.nihon-safety.co.jp/ |
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