この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワークも...続きを読む(全136文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニック建設エンジニアリングのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
パナソニック建設エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
パナソニック建設エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニック建設エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せなく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もいま...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着し...続きを読む(全222文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニック建設エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックケンセツエンジニアリング |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 売上高 | 210億1377万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南畑亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5783-7090 |
| URL | https://panasonic.co.jp/pce/ |
NOKIZAL ID: 1580832
