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パナソニック建設エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック建設エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック建設エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック建設エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック建設エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

パナソニック建設エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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パナソニック建設エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンション関係は低価格化が進んで利益を出すのが難しくなっている。ブランド力に頼るしかないが、ライバル企業より高コストとなる構造的な問題のあり厳しい。グル...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニック建設エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が試験費用などを負担してくれる点はいいと思う教材も沢山送られてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指名で受けた資格は初年度...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もい...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着...続きを読む(全222文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワーク...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック商材を納入~施工~アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になる...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を...続きを読む(全97文字)

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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点...続きを読む(全89文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

群馬電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので仕事が無くなることはないと思います
最悪現場を続けられなくなっても事務所に上がる可能性があります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期的な視点で仕事に向き合っている人が多く、熱意を持って仕事に取り組んでいる様子が伝わってきます。賃貸住宅という領域は継続的な需要が見込まれ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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日本リーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXや働き方改革は進んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXについていけない社員のいる現場は苦痛ですよ。
その人の...続きを読む(全168文字)

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株式会社NIPPOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路・滑走路等の舗装道路は現状必要不可欠であり、定期的な補修作業も必要になってくるので仕事が無くなる可能性は低いと感じた。続きを読む(全69文字)

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株式会社SankoSTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繰り返しになるが、三菱電機の下請けかつ関連会社なので、三菱電機が安泰なうちは業績が傾くことはないだろう。
業績については私が在籍していた時は...続きを読む(全277文字)

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住友林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境に優しい企業ではあると思う。
ウッドサイクルというビジネスモデルは他社に真似できない唯一無二だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全264文字)

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高島屋スペースクリエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に素晴らしい、独自の品質管理システムや妥協のない素晴らしい仕組みが形作られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地活用や賃貸住宅の需要は、地域によって差はあるものの根強いものがあります。会社の規模感や全国展開している体制を見ても、安定性という面では安...続きを読む(全84文字)

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日本イーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業として立ち上げたEV充電器事業の仕事が上手くいかず、全く受注出来ま...続きを読む(全175文字)

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株式会社本間組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方も、新しい技術や若手のスキルに関心を持ってくれるため、DX化などに前のめりの姿勢は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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パナソニック建設エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニック建設エンジニアリング株式会社
設立日 1989年9月
資本金 4億円
従業員数 390人
売上高 214億4015万4000円
決算月 3月
代表者 南畑亮
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
電話番号 03-5783-7090
URL https://panasonic.co.jp/pce/
NOKIZAL ID: 1580832

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。