パナソニック建設エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社が試験費用などを負担してくれる点はいいと思う教材も沢山送られてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指名で受けた資格は初年度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワーク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パナソニック商材を納入～施工～アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から社員に上がったとしても微々たる年収しか望めません。チームリーダーとしてすごく頑張っても年収アップの見...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はけして悪くない。
頑張れるほど年収と見合ってくる。
実力主義なので、合う人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方だと思いますが、仕事量と見合ってないと思います。高所作業車の運転、荷物の積み下ろし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与制度については、全体的に満足しており、特に大きな不満はありませんでした。基本給が一定水準確保されていたため、営業成績によって毎月の給与が...続きを読む(全514文字)

【良い点】
良い記憶はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は昇給することもなくどうしたら昇給できるのかも目安がはっきりしなかった。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度と昇給スピード
評価は大きく分けて「業績評価」と「プロセス・能力評価（行動評価）」の2つで決まります。
営業職や設計職
個人の成...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業のが多い分、給与は多かったと思います。
ただ、当時は残業時間は45時間までしか申請できさなかったと思います。
なのでほぼサービス残業でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出張に行くか行かないか、また手当が貰えるか貰えないかで年収に大きな開きが出る仕組みとなっています。基本給や賞与のほかに、現場の状況に応じた手...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げるのは難しく。社長の気分次第。明確な評価シートがあるというが、結果は評価するのが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
エレベーターエスカレーターの点検についてはインフラのようなものなのでボーナス等については安定しているが大きく跳ね上がることはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)