パナソニック建設エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社が試験費用などを負担してくれる点はいいと思う教材も沢山送られてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指名で受けた資格は初年度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パナソニック商材を納入～施工～アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休や育休を取得した人もほぼ復職している為、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職は少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業を無くす働き方や通信業界なのでリモートワークを推進する働き方は良い点だと思います。有給休暇も取りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だとワークバランスが難しい時が必ずくる。その際に何か出来る環境の整備を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪天候でも仕事をします、雨の日はもちろん感電のリスクが高まり、軽い感電は当たり前でした。
電柱...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは二の次です。
工期を守ってください。
残業の上限は45時間ですが限度時間延長は年6回までできます。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事側にバランスが非常に傾いている。
家には寝に帰る様な形で、現場までの距離が離れていると始業前、帰宅時等の拘束...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば帰りにくい雰囲気などはなかった。有給も取得しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいさが集中...続きを読む(全149文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的有給を取りやすく、土日の出勤もほぼないが、現場対応が多いため突発的な電話等での対応を求められることもある。
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場はほぼ治外法権のような感じなので、所長の裁量次第で早上がりや直行直帰など融通が効いた。
本社の内勤では良くも悪くもこうはいかないだろう。...続きを読む(全401文字)

【良い点】
結論からお伝えすると、ハウスメーカー業界全体の中ではかなり先進的で整っている部類ですが、「職種（営業・設計・施工管理）」と「支店・担当案件の...続きを読む(全324文字)

【良い点】
プライベートはほぼ皆無。
工期がない現場は日曜も出勤。
平日も夜中まで残業してた記憶があります。
現場毎によるかと思います。
現場毎に偏りが...続きを読む(全199文字)