パナソニック建設エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パナソニック建設エンジニアリングの福利厚生・社内制度については、総じて安心感があり、社員の働きやすさを意識した仕組みが整っていると感じていま...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くなかったです。
コストカットの意識が強くてとても窮屈でした。
とにかく何か改善しなければ、でやるが定着...続きを読む(全222文字)

【良い点】
わたしは過度な残業はありませんでした。月に15時間くらい残業をしてました。管理職の方は多い感じでした。
土日祝日は休めてました。
テレワーク...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じられませんでした。業績がとにかくよくなかったです。
コストカットばかり、でしか利益を生み出せな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パナソニック商材を納入～施工～アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の採用人数も多く、若手のうちから様々なことに挑戦させてもらえる環境がある。若手でも採用や社内のプロジェクトを任されるなど、やる気と行動力...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属される前の研修はしっかりしてくれますが、実際に配属されたら自力で頑張ってという感じでした。忙しいからな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時の研修は充実している。
研修も会社独自にカリキュラムがあり、
いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル、資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えがよく、自分で考え行動できる人は伸びると思います、逆に覚えるのが苦手な人、上司にものを聞く...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップというか自己啓発のメニューは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発という名目でe-larningありますけど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現場ごとにオーダーメイドの製品、構造物のため、基本知識はもちろんのこと、現場や製品に応じた技術検討を行うため幅広い知識を学ぶことができる。上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒入社すると3ヶ月間ほど社員寮に住み込んでの教育が行われる、社内規則の周知から、専門的な電気に関する知識や電気工事士取得に向けた実技等を行...続きを読む(全519文字)

【良い点】
原子力発電所の安全対策工事や廃止措置工事といった特殊で大規模な現場に携わることで、厳格な安全管理や法令遵守の知識が身につきます。一方で、現場...続きを読む(全139文字)

【良い点】
分からないことがあったときに上司からその都度丁寧にサポートがもらえるので、実務を通じて着実にスキルが身についていきました。自分で考えて動く姿...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CADは専用CADをもちいている為、他の２次元CADや3次元CADが扱えてもそこまで簡単に操作できるようにはなり...続きを読む(全209文字)