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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック建設エンジニアリングの評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パナソニック建設エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

パナソニック建設エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニック建設エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は統合再編をへて現在に至る、
グループ企業なので非常に安定している。
年間休日・産休制度等の休日も、しっかり確保され充実していて女性も...続きを読む(全186文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすく安定している。向上心のある女性が多い。契約社員だったが月給制でボーナスもあり、3年はいると社員にほぼなれてる。
資格などに、積極的。...続きを読む(全141文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業他社に比べ必要以上にある。ボーナスも月給の6か月分くらいはあるので大変満足している。しかしながら、算定基礎となる評価が下っ端の立場の社員からは分...続きを読む(全150文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が出産して退職を迫られることが全くない。
育児後復職しても同じポストで復職できる。復職している女性がたくさんいるので
同じ境遇の女性が肩身の狭い思...続きを読む(全175文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテルの割引などの福利厚生はなかったように思う。若い内や転勤をした際の住宅手当は厚く、家賃負担なしで8万円程度の住居に住む事ができた。5年ぐらいたつと全額...続きを読む(全174文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちの年収はいいと感じる。今はわからないが、借り上げ社宅で5年程度負担はなし。入社初年度でも残業なしで手取り20万以上はある。外勤手当に時間外30時間...続きを読む(全167文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直行直帰、フレックスタイムなどの制度はあるが、松下特有の朝礼などがあるため使いづらい。育児休暇制度などはまあまあ充実しているが、使用している人は少ない。年...続きを読む(全165文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マンション関係は低価格化が進んで利益を出すのが難しくなっている。ブランド力に頼るしかないが、ライバル企業より高コストとなる構造的な問題のあり厳しい。グルー...続きを読む(全178文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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パナソニック建設エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニック建設エンジニアリング株式会社
フリガナ パナソニックケンセツエンジニアリング
設立日 1989年9月
資本金 4億円
従業員数 390人
売上高 210億1377万7000円
決算月 3月
代表者 南畑亮
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
電話番号 03-5783-7090
URL https://panasonic.co.jp/pce/
NOKIZAL ID: 1580832

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