株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評価

業界:
新聞業 出版業 広告
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nikkan.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2017年6月15日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
1年前
法人営業

【良い点】仕事はすごく簡単で、メリハリをつけて、仕事とプライベートを充実に過ごすことができる。残業も少ないので、ワークライフバランスを重視している人にとっ...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月27日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

【良い点】自分一人で完結する仕事が多いので、調整さえできれば有給は取りやすい。また直行直帰も自由にできるため、プライベートとの両立ができる点では最高の職場...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月7日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント

【良い点】内勤は定時退社可能。外勤となると直行直帰が可能なので(上司によるが、7〜8割は大丈夫)、子供の保育園への送り迎えや通院も気兼ねなくできるのがいい...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス

【良い点】良くも悪くも年功序列で、半期毎の査定で同僚と差がつくこともほとんどないので、ノルマに追われることなく落ち着いて働くことができます。正直なところ給...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
WEB編集・コンテンツ企画

【良い点】年収の低さを除けば、経済系の記者として経験を積むには非常に良い環境だと思います。特に、メーカーや中小・ベンチャー企業、科学技術分野の報道には強み...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス

【良い点】査定はあるが、ほとんどが上から3番目のBなので同年齢ならばあまり格差はない。よほどの成果を出さないとSやAはつかないが、全く仕事をしない(サボタ...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
記者・ライター

【仕事の中身】
比較的自由に取材ができる。ただ、デスクの能力か著しく低い場合があり、小さなトラブルは絶えない。マスコミといえばマスコミだが、神経をすり減ら...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
12年前
法人営業

強みは工業という専門性に尽きると思う。大企業は某経済紙に遠く及ばないが、地場の企業情報を取り扱える・掲載するという点には、媒体自体を非常に好意的に捉えてく...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月12日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
12年前
法人営業

在籍していた地方支社の営業職は業務の有無に関わらず、定時の17:30を過ぎた18:00までは残るような暗黙の了解がありました。イベント事業部・記者について...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月25日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
12年前
進行管理

賞与を除けば文句は無いと思います。年配の方が多いためかあまり挑戦的なことはやりたがりません。休暇はしっかりとれますし、残業等も個人の能力次第です。全国に支...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月22日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
記者・ライター

新聞社の先行きが暗いのはもはや常識。生き残れるのは運用できる資産がある大手新聞や業界ベッタリの御用新聞くらいだろう。その中で日刊工業新聞は資産なし、特定業...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
記者・ライター

住宅補助は異動で転居を伴う場合のみ出る。家賃の3分の1だったか、2文の1だったか。そのため、独り暮らしでも入社時に初任地に通える所に住んでたら補助はない。...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
記者・ライター

キャリア開発や教育制度は基本的にない。いわゆるOJT(オンザジョブトレーニング)によって行われる。そのため本人にやる気があるかないかで成長の度合いが大きく...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
記者・ライター

担当するエリア、業界、企業に対し、どんな取材をして何を記事にするかまで記者一人の裁量が大きい。自ら興味を持って勉強し、取材を続け記事を書いていれば取材先か...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス

基本給はそれほど悪くないが、リーマンショック以降にボーナスが下がってからほとんど回復していない。本来ボーナスは仕事の評価によって増減するはずだが、そもそも...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
11年前
法人営業

さすがに情報を扱う業態のため、様々な情報に触れられることが一番刺激になります。その情報には必ず情熱を持った開発者や社長の想いが伴っており、それらを紐解く事...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月31日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
22年前
その他職種

マスコミ志望だったので、取材や記事作成に携われるのが嬉しかったが、業界専門誌の常だが、営業特に広告営業のことも考慮せざるを得ない状況も多かった。当時は入社...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
22年前
その他職種

基本的にOJT中心。編集、販売、広告、事業(イベント)など、担当業務によって詳細は異なるが上司について仕事を覚える体制であった。全社的な研修は少なかった記...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
10年前
記者・ライター

担当企業が決まっており、自分の都合で取材のスケジュールを立てられる。用事がある場合は取材を入れずに早く帰ることも可能。産休、育児休暇を取得している社員がい...

株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
10年前
記者・ライター
社員クラス

賞与は月1.5ヶ月分くらいでした。また、夜回りなどした際の残業手当は出ません。
頑張っても頑張らなくても給料が変わらないのでモチベーションを保つことが難し...

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