ラムリサーチ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
エンジニアとして働いてる女性もいるが、工場勤務の性故か、まだまだ割合は少ない。
バックオフィス系は女性は多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
Lam Pointと呼ばれる社内の通貨システムみたいなものが毎年、付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に年功序列。どんなに成果を上げたとしても、年齢が20代であれば2%ぐらいしか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣社員であっても仕事を任してくれる点においては責任感をもって自分の仕事をこなし、自分のペースで業務を進めることができました。時間の余裕のあ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
コロナ禍のある12月、派遣社員含め会社の福利厚生として2,000円～3,000円の制限付きでしたがデリバリーでピザもしくは寿司を家族で食べる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間に決まった額のサポートがあり、上長が認めれば、業務に関連がある外部の研修に参加したり英会話スクールに行くことができる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業が慢性的になってしまった。「忙しい時期だから」とか「たまたま」とか「個人のパフォーマンスが悪いから」とかではなく、部署全体で、残業がとて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
拠点はとにかく残業が多い。休日も平気で電話が来るため休んだ気にならない。きつい要求をする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月末は繁忙期にはなりますが、内勤・営業ともに自分でスケジュールを立て定時で帰ることも可能です。営業は担当客先によって変わりますが。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた最後の方は問題が多く発生しており、80時間近い残業が発生していて、ワークライフバランスは無いよう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業所によっては残業が多く発生する場合があるが、徹底して残業しない社員もいる。最初の姿勢が肝心です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前、定時で帰っている人を見たことがない。早く帰ろうとすると嫌な顔をされたり、仕事を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時代や時期も関係して、残業は他企業と比べてかなり制限されてると思う。
有給も取りたいときに取れる。
裏でぼそっと言われてしまうのはいいとして...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯が自身のをつかい、常に連絡げ入り休みが休みじゃなくなる時しかない。
仕事量が多く、とてもではないが残業しない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業所によりますが、残業は少なく、あっても1時間程度で帰れます。有給も営業所によりますが前日に伝えても取れます。時間休や半休もあるので自分は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署によっては残業が全くない部署があり、基本はどこも少なくてワークライフバランスが取りやすい。
出張や残業は断ることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス、有給は取りやすい（上司は社員が何をしているか把握していない、数字にしか興味がない）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全206文字)