ラムリサーチ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
エンジニアとして働いてる女性もいるが、工場勤務の性故か、まだまだ割合は少ない。
バックオフィス系は女性は多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
Lam Pointと呼ばれる社内の通貨システムみたいなものが毎年、付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に年功序列。どんなに成果を上げたとしても、年齢が20代であれば2%ぐらいしか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣社員であっても仕事を任してくれる点においては責任感をもって自分の仕事をこなし、自分のペースで業務を進めることができました。時間の余裕のあ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
コロナ禍のある12月、派遣社員含め会社の福利厚生として2,000円～3,000円の制限付きでしたがデリバリーでピザもしくは寿司を家族で食べる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これからはますます右肩上がり。会社としては5-10年に1回のペースでリストラが発生してはいるが、この先10年ほどはなさそうとのこと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業が慢性的になってしまった。「忙しい時期だから」とか「たまたま」とか「個人のパフォーマンスが悪いから」とかではなく、部署全体で、残業がとて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人には１年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)