ラムリサーチ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途組の人材の質が余りにも悪すぎる。特に、2018年辺りに中途入社してきた人材にまともなのが居ない。
平気で毎日...続きを読む(全177文字)

【良い点】
エンジニアとして働いてる女性もいるが、工場勤務の性故か、まだまだ割合は少ない。
バックオフィス系は女性は多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
Lam Pointと呼ばれる社内の通貨システムみたいなものが毎年、付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的に年功序列。どんなに成果を上げたとしても、年齢が20代であれば2%ぐらいしか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職を伝えた後の対応は非常にスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人のマネージャー陣の英語レベルがあまりに低過ぎて、付い...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣社員であっても仕事を任してくれる点においては責任感をもって自分の仕事をこなし、自分のペースで業務を進めることができました。時間の余裕のあ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
コロナ禍のある12月、派遣社員含め会社の福利厚生として2,000円～3,000円の制限付きでしたがデリバリーでピザもしくは寿司を家族で食べる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これからはますます右肩上がり。会社としては5-10年に1回のペースでリストラが発生してはいるが、この先10年ほどはなさそうとのこと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
初月の研修は充実してたかと思います。
研修がある日は昼食が支給されていたので、その点は良かったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)