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オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オックスフォード・インストゥルメンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオックスフォード・インストゥルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オックスフォード・インストゥルメンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オックスフォード・インストゥルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オックスフォード・インストゥルメンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでない...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本法人設立以来、長年務めてきた社長退任に伴い、英国本社の意向をそのまま上意下達する新社長着任以来、社内の雰囲気は変わりつつある。日本法人は2013年4...続きを読む(全320文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オックスフォード・インストゥルメンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部門や担当顧客...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    素材メーカーならではの“社会の根幹を支える実感と技術で未来を拓くワクワク感が同時に味わえる点にあります。ガラス、化学品、電子材料など多岐にわた...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    接客や販売することが、好きな方は研修内容がしっかりしていて、スキルアップや自己研鑽できる機会をたくさん与えもらえる
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするので...
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    オックスフォード・インストゥルメンツの 他のカテゴリの口コミ

    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客が多いため、毎年一定の受注は見込まれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場規模は限られているため、円安の影響で装置の価...続きを読む(全106文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れやすくて、長期休暇も申請すればほぼ通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と職種によるところもありますが、出張は毎...続きを読む(全122文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年イギリス本社と話し合いのもと、基本給が数パーセントアップされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年のパフォーマンスで評価さ...続きを読む(全133文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験豊富なエンジニアが数多く在籍していて、装置に関する知見は非常に学びやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の平均年齢が...続きを読む(全99文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に働きやすい環境はととのっているようだがあくまでも事業部毎にまた上司による差異はある。面接時に忌憚なく確認してみると良い。続きを読む(全70文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数での運営となるのでやりがいは十分にある。一方繁忙時にリソース不足となる場合も多々あり。複数の事業部でまだらになっている。
    【気になるこ...続きを読む(全160文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は比較的考えられているが事業部により日程が取れたり取れなかったりする場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な分...続きを読む(全177文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため...続きを読む(全348文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部教育制度を使用して、毎年個人選択制の研修を受講ができる。選択可能な分野は広く、各職種に沿ったものがある。一年間で履修しなければならない受...続きを読む(全220文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社バイオテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 エステティシャン 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性ばかりの会社で働きやすそうと感じた。またお客様の喜ぶ顔が直接見える仕事なので面接時の担当官のやりがいの熱弁がすごく、熱い気持ちになったの...続きを読む(全351文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職が経営不信の為。
    思ったより社員皆んなが仲良い部分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の説明をもう少ししっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全102文字)

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    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商社としての安定性と業界内での実績に魅力を感じ、幅広い商品を扱える点に成長機会があると考え入社しました。若手のうちから取引先対応を任せてもら...続きを読む(全242文字)

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    カルチュア・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

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    フルテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    いろんな現場に関わることが出きる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には年間休日129日と記載されていたが実際には土日のどちらかは...続きを読む(全159文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手はDMノベルティは身近にあるものだったので知見を広げたいと思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ナカムラロジスティクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が少ないため、入社直後から希望していた通関業務に従事することができた点。経験スキルが無くともチャンスをもらうことができた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明と大きな相違はないように感じた
    人事のサポートが手厚いイメージがあったので入社前に怯えることもなかった続きを読む(全63文字)

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    イソップ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に企業を調べた際に、ガツガツ営業というより、お客様一人一人をもてなそうという精神が記載してあり魅力を感じ入社した。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    オックスフォード・インストゥルメンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
    フリガナ オックスフォードインストゥルメンツ
    設立日 1991年6月
    資本金 2億2016万1000円
    従業員数 85人
    決算月 3月
    代表者 清水道夫
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号大崎ツインビル
    電話番号 03-6732-8963
    URL https://www.oxinst.jp
    NOKIZAL ID: 1573530

    オックスフォード・インストゥルメンツの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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