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オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オックスフォード・インストゥルメンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオックスフォード・インストゥルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オックスフォード・インストゥルメンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オックスフォード・インストゥルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オックスフォード・インストゥルメンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでないと...続きを読む(全198文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本法人設立以来、長年務めてきた社長退任に伴い、英国本社の意向をそのまま上意下達する新社長着任以来、社内の雰囲気は変わりつつある。日本法人は2013年4月...続きを読む(全320文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オックスフォード・インストゥルメンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月29日
回答者:

【良い点】
研修制度も私が入社してから結構変わったので、丁寧にわかりやすく教えていただけるようになりました。
色々なことを覚える事ができるため、スキルアッ...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年4月1日
回答者:

【良い点】
社員数が多くないため、広い範囲の業務を経験することができます。
いろんなことをやりたい人にはお勧めの会社かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
全く見込めません。現場で作業しているだけで何にも見になっていません。もっと異動とか多くないと成長できないなと感じました。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめしま...続きを読む(全152文字)

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オックスフォード・インストゥルメンツの 他のカテゴリの口コミ

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため、...続きを読む(全348文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部教育制度を使用して、毎年個人選択制の研修を受講ができる。選択可能な分野は広く、各職種に沿ったものがある。一年間で履修しなければならない受講...続きを読む(全220文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良く、平均以上はもらえます。毎年のベースアップも良く、収入は増えて行きます。残業代も100%支給されます。更に移動時間についても支給され...続きを読む(全184文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は月に20時間を守るよう目標設定されており、それほど多くない。また、毎週水曜日はノー残業デイになっている。外資系企業らしく、働きすぎる日本人とはいい意...続きを読む(全106文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁ビジネスで国家予算の増減にて売り上げが左右されるが、イギリスの親会社の意向により右肩上がりの指示を受けるため社内のモチベーションも左右される傾向で、...続きを読む(全106文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップが望めないと感じたところ。小さすぎる会社のため、社内での配置転換がなく、マンネリ化し...続きを読む(全161文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】(あくまで私のいた部署での事であるので他部署は分からない)
・土日休みではないので平日を休みにできる。
・基本的に責任感がなく仕事ができる。...続きを読む(全931文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は年齢の割に給与が高い所です。また労働時間については会社全体として20時間程を目標にしていますが、実際はもっと多いです。特に2月、3月は1年...続きを読む(全155文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを重要視している企業。英国企業なので、時短や女性差別などはうるさい方である。毎月、残業時間についての管理報告がある。しかし、日本特有の...続きを読む(全151文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の部署の売り上げ低下より会社全体の売り上げが低下している。今後長い目で見たときに会社が存続するかしないかと言われればしない可能性が高く、また一番売り上げ...続きを読む(全165文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

リリカラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリアが好きで、少しでも関われる仕事がしたかったので入社しました。実際、いろいろな壁紙やカーテンの生地を見ているだけで楽しかったです。
季...続きを読む(全171文字)

ブルーベル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいラグジュアリーブランドに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラグジュアリーブランドでも、中身は相応しくないスタッフも多く...続きを読む(全91文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機が大好き、空港が好きで入社した。毎日飛行機をみることがとても楽しく、制服を着て働くため、自分に任された使命感を感じながら働くとができた。続きを読む(全77文字)

シンコール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないことではあるが、泥臭い仕事が多い。
提案をイメージして入社したが、実際は決まってきたものを捌くだけ。続きを読む(全76文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士が仲が良さそうで雰囲気が良かった。
実際もとても仲が良く環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ店ですが、日...続きを読む(全102文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)

株式会社エフエスユニマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時に会社の説明を詳しくしてくれます。そしてその通りの体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつでいいので時給上げて欲...続きを読む(全84文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標はあるが、ノルマはないです。美と健康の知識は自分や家族に役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に本当に必要なものを...続きを読む(全217文字)

株式会社トーハンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時には書店のコンサルティングができるといった触れ込みで、営業になればコミュニケーションしながら提案も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つくのは体力や持久力!お腹は意外にというか、全くと言っていいほど鍛えられない。だったらランニングしたほうがよっぽど鍛えられます!特に整備職の現...続きを読む(全273文字)

オックスフォード・インストゥルメンツの 会社情報

基本データ
会社名 オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
フリガナ オックスフォードインストゥルメンツ
設立日 1991年6月
資本金 2億2016万1000円
従業員数 85人
決算月 3月
代表者 清水道夫
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号大崎ツインビル
電話番号 03-6732-8963
URL https://www.oxinst.jp
NOKIZAL ID: 1573530

オックスフォード・インストゥルメンツの 選考対策

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