オックスフォード・インストゥルメンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため、...続きを読む(全348文字)

【良い点】
外部教育制度を使用して、毎年個人選択制の研修を受講ができる。選択可能な分野は広く、各職種に沿ったものがある。一年間で履修しなければならない受講...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与は良く、平均以上はもらえます。毎年のベースアップも良く、収入は増えて行きます。残業代も100%支給されます。更に移動時間についても支給され...続きを読む(全184文字)

官公庁ビジネスで国家予算の増減にて売り上げが左右されるが、イギリスの親会社の意向により右肩上がりの指示を受けるため社内のモチベーションも左右される傾向で、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップが望めないと感じたところ。小さすぎる会社のため、社内での配置転換がなく、マンネリ化し...続きを読む(全161文字)

【良い点】(あくまで私のいた部署での事であるので他部署は分からない)
・土日休みではないので平日を休みにできる。
・基本的に責任感がなく仕事ができる。...続きを読む(全931文字)

満足している点は年齢の割に給与が高い所です。また労働時間については会社全体として20時間程を目標にしていますが、実際はもっと多いです。特に2月、3月は1年...続きを読む(全155文字)

他の部署の売り上げ低下より会社全体の売り上げが低下している。今後長い目で見たときに会社が存続するかしないかと言われればしない可能性が高く、また一番売り上げ...続きを読む(全165文字)

退職しようと思ったきっかけは主に二つあります。一つ目は上司が自己的で周りの人とも協調しないこと、二つ目は会社全体的な面で他部署が毎年毎年売り上げがよくなく...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週休3日制。条件等は良かった。
また、在籍していた当時はコロナ中で週3以上休んでいるときもあった。
そういった部分はよかったです。
ただ、仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長･副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤（休みたければ有給使用して下さいのシステム）で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日もそこそこあり、いい意味で社員同士の付き合いも浅いため、プライベートな時間は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝は基本休みなのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。最近は改善傾向にあるよう。ただ人が辞めることが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)