オックスフォード・インストゥルメンツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
既存顧客が多いため、毎年一定の受注は見込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模は限られているため、円安の影響で装置の価...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は取れやすくて、長期休暇も申請すればほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と職種によるところもありますが、出張は毎...続きを読む(全122文字)

【良い点】
毎年イギリス本社と話し合いのもと、基本給が数パーセントアップされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のパフォーマンスで評価さ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
経験豊富なエンジニアが数多く在籍していて、装置に関する知見は非常に学びやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が...続きを読む(全99文字)

【良い点】(あくまで私のいた部署での事であるので他部署は分からない)
・土日休みではないので平日を休みにできる。
・基本的に責任感がなく仕事ができる...続きを読む(全931文字)

ワークライフバランスを重要視している企業。英国企業なので、時短や女性差別などはうるさい方である。毎月、残業時間についての管理報告がある。しかし、日本特有...続きを読む(全151文字)

外資系のわりに収入面は役職者でない限り、期待できない。当該企業を信用調査すると従業員50人程度で50数億円の売上げ高と立派であるが、実際は30億円少しの...続きを読む(全158文字)

日本法人の連邦オフィス化に伴い、英国本社の付属的オフィスとなる。このため以前とは比べようがない程、雇用不安を抱えることになり、いままでのようなぬるま湯体...続きを読む(全225文字)

基本的なビジネススキルが欠如した社員が多い。この傾向は特に営業にあり、公的研究機関及び大学への営業がメインなため(民間企業を顧客とするのは日立ハイテク・...続きを読む(全190文字)

全社売上の半分以上を大学・公的研究機関から得ているので、営業的なスキルアップは見込めない。
まともな社会人経験を有するのは事業部長クラスだけだと思って...続きを読む(全204文字)

日本法人設立以来、長年務めてきた社長退任に伴い、英国本社の意向をそのまま上意下達する新社長着任以来、社内の雰囲気は変わりつつある。日本法人は2013年4...続きを読む(全320文字)

当該企業はMR事業部(磁気共鳴診断機のメンテナンス)、分析機器事業部(電子顕微鏡の検出器)、アサイラム事業部(原子間力顕微鏡)、オミクロンナノサイエンス...続きを読む(全788文字)

大学・公的研究機関への売上比率が高く過半を超える。民間企業への売上比率を高める議論がまったくなく、危機感なし。日本政府の財政事業が安定的であるうちは業績...続きを読む(全292文字)

UK本国の技術力はかなり優れているが、スムーズに導入することはほとんどまれで納入後に様々なフォローが必要になります。会社の雰囲気自体はとても良いと思いま...続きを読む(全201文字)