回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富なエンジニアが数多く在籍していて、装置に関する知見は非常に学びやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオックスフォード・インストゥルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富なエンジニアが数多く在籍していて、装置に関する知見は非常に学びやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的なビジネススキルが欠如した社員が多い。この傾向は特に営業にあり、公的研究機関及び大学への営業がメインなため(民間企業を顧客とするのは日立ハイテク・...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
新卒は6年間、入寮条件を満たせば安い家賃で借り上げ寮を借りることができる。
テレワークの際に、シェアオフィスを複数利用することが可能である(な...続きを読む(全201文字)
【良い点】
離職率はかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事が多い。一人で3人分の仕事ができる有能な社員が集まっているが、それ...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されているた...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
一部を除いて人柄の良い社員は多いと思います。この点はどの会社も同じような感じかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ク...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
既存顧客が多いため、毎年一定の受注は見込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模は限られているため、円安の影響で装置の価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取れやすくて、長期休暇も申請すればほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と職種によるところもありますが、出張は毎...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年イギリス本社と話し合いのもと、基本給が数パーセントアップされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のパフォーマンスで評価さ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数での運営となるのでやりがいは十分にある。一方繁忙時にリソース不足となる場合も多々あり。複数の事業部でまだらになっている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
比較的に働きやすい環境はととのっているようだがあくまでも事業部毎にまた上司による差異はある。面接時に忌憚なく確認してみると良い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育体制は比較的考えられているが事業部により日程が取れたり取れなかったりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がとても良く、働きやすい環境だと感じていました。特に支店長や課長には日頃から親身に接していただき、仕事の相談や困った時にも丁...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気が良くない。
挨拶しない人もいるし助け合う文化もない。
普通の会社に勤めていた方が入社するとすぐ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラを受けても相談先がありません。他部署の男性社員から業務に支障が出るくらいの付きまといを受けて上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署やグループによって多少の差はあれど、基本的に人間関係は良いと思う。業務中も相談はすぐに出来る雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
責任は管理職が持つ体制となっており、部下に責任はあまりないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は管理職が負う分、課員は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある社員は退職しています。大量入社の時代の社員が派閥を形成し経営不振後も何年にもわたって責任を取ることもな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗では雰囲気が全く異なるので、本社勤務だと楽しく働けると感じました。ただ人手が足りないため、本社異動はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部門によりますが、私の所属していた部門は穏やかな方が多かった。一方で他部署には高圧的な上司や、休日にイベント参加を強制する様な方もいらっしゃ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの意見に対して、「上層も考えがあってやっていることだから、ネガティブなことは言わない方がいい」と言われた...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャといいますか、当たりハズレは大きいと思います。どこの会社でも一緒だとは思いますが、良い上司の下であれば...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オックスフォードインストゥルメンツ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 2億2016万1000円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水道夫 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号大崎ツインビル |
| 電話番号 | 03-6732-8963 |
| URL | https://www.oxinst.jp |
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