オックスフォード・インストゥルメンツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制は比較的考えられているが事業部により日程が取れたり取れなかったりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的に働きやすい環境はととのっているようだがあくまでも事業部毎にまた上司による差異はある。面接時に忌憚なく確認してみると良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
少人数での運営となるのでやりがいは十分にある。一方繁忙時にリソース不足となる場合も多々あり。複数の事業部でまだらになっている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため...続きを読む(全348文字)

【良い点】
外部教育制度を使用して、毎年個人選択制の研修を受講ができる。選択可能な分野は広く、各職種に沿ったものがある。一年間で履修しなければならない受...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与は良く、平均以上はもらえます。毎年のベースアップも良く、収入は増えて行きます。残業代も100%支給されます。更に移動時間についても支給さ...続きを読む(全184文字)

残業は月に20時間を守るよう目標設定されており、それほど多くない。また、毎週水曜日はノー残業デイになっている。外資系企業らしく、働きすぎる日本人とはいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
毎年新卒が入ってきていたので、若手社員の意見を聞き入れてくれる風潮です。やる気次第で仕事を任せてもらえます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務、配送など、面倒見の良い社員の方が多い印象だった。上司もきめ細かに部下をみてくれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人、できない人が残る。いい人や仕事ができる人が辞めていく。そのため、同じ給料で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い管理職の人は何人もいる。社員間の雰囲気も特別悪くはない。いたって普通。飲み会などのコミュニケーションも強制的ではないがそれなりの頻度で開...続きを読む(全170文字)

【良い点】
トップが店舗を回って話を直接きいてくれるため、思っていることは割と話しやすく、圧もないのでそこが大きい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配送担当の場合、営業者とタッグを組むが、相性が合えば、大変仕事はしやすい。
ただ、担当営業によって大変さが変わるのでそこは注意。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業さんや本社の方は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会でチーフが全てなので、配属ガチャで人生が決まってしまう。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が9割近くを占める会社であるが、暖かく優しい社員が多く、想像するような女社会のネチネチなどはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くもいい加減な社風で、休日に残った仕事をこなすために出社しても何も言われません。役職ごとの立場もフラットな感じです。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
風通しがよく社員の仲はかなり良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のみしか知らないが管理職は自分で得意先の数字を持ちながらマネ...続きを読む(全97文字)