この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的なビジネススキルが欠如した社員が多い。この傾向は特に営業にあり、公的研究機関及び大学への営業がメインなため(民間企業を顧客とするのは日立ハイテク・日...続きを読む(全190文字)
オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオックスフォード・インストゥルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的なビジネススキルが欠如した社員が多い。この傾向は特に営業にあり、公的研究機関及び大学への営業がメインなため(民間企業を顧客とするのは日立ハイテク・日...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年1月30日【良い点】
半導体ベンチャー企業ということもあり、若いエンジニアの方が多く、会社の雰囲気自体は大学のサークル活動のようなフランクなものでした。プライベート...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月5日在籍時期:2000年頃
投稿日:2024年4月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでないと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため、...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
外部教育制度を使用して、毎年個人選択制の研修を受講ができる。選択可能な分野は広く、各職種に沿ったものがある。一年間で履修しなければならない受講...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与は良く、平均以上はもらえます。毎年のベースアップも良く、収入は増えて行きます。残業代も100%支給されます。更に移動時間についても支給され...続きを読む(全184文字)
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残業は月に20時間を守るよう目標設定されており、それほど多くない。また、毎週水曜日はノー残業デイになっている。外資系企業らしく、働きすぎる日本人とはいい意...続きを読む(全106文字)
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官公庁ビジネスで国家予算の増減にて売り上げが左右されるが、イギリスの親会社の意向により右肩上がりの指示を受けるため社内のモチベーションも左右される傾向で、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
キャリアアップが望めないと感じたところ。小さすぎる会社のため、社内での配置転換がなく、マンネリ化し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】(あくまで私のいた部署での事であるので他部署は分からない)
・土日休みではないので平日を休みにできる。
・基本的に責任感がなく仕事ができる。...続きを読む(全931文字)
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満足している点は年齢の割に給与が高い所です。また労働時間については会社全体として20時間程を目標にしていますが、実際はもっと多いです。特に2月、3月は1年...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスを重要視している企業。英国企業なので、時短や女性差別などはうるさい方である。毎月、残業時間についての管理報告がある。しかし、日本特有の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各班に分かれて仕事をするが、当たりの人達だとめちゃくちゃ仕事が楽しくおこなえる。
自分の班の人はみんな優しかったので楽しく仕事が出来た。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い人が多く、人間関係で不自由を感じる事は少なかったです。
余裕がある時は就業後にゲームの試遊会やボードゲーム会なども開かれていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部門長になれば、自身の好きなブランドを入荷させたりなど裁量権をもって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格は店長の裁量に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業部はまともな人が多い印象。
また、代表と関わらない部署であれば居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのは仕方ないが、既存のメンバーの意見が強く始めたばかりは雑用ばかり。その既存のメンバーに嫌われてしま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やりたいこたをきちんと話を聞いてくれて、やらしてくれる会社でした。
イベントや企画なども自分自身で考えて提案できる環境もあり楽しかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
美容親和性の高い社員が揃っているので、美意識は常に磨かれる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥や気に入らない後輩にはそれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が極稀にいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な面で見ると辛い思い出しかないです。特に管理職が、昭和の価値観でアップデー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるが、お客さんの前ではしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードでおしゃべりをしている人もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社 |
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フリガナ | オックスフォードインストゥルメンツ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 2億2016万1000円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水道夫 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号大崎ツインビル |
電話番号 | 03-6732-8963 |
URL | https://www.oxinst.jp |
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