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オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オックスフォード・インストゥルメンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオックスフォード・インストゥルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オックスフォード・インストゥルメンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

オックスフォード・インストゥルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オックスフォード・インストゥルメンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客が多いため、毎年一定の受注は見込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模は限られているため、円安の影響で装置の価...続きを読む(全106文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の部署の売り上げ低下より会社全体の売り上げが低下している。今後長い目で見たときに会社が存続するかしないかと言われればしない可能性が高く、また一番売り上...続きを読む(全165文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学・公的研究機関への売上比率が高く過半を超える。民間企業への売上比率を高める議論がまったくなく、危機感なし。日本政府の財政事業が安定的であるうちは業績...続きを読む(全292文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オックスフォード・インストゥルメンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月15日
回答者:

【良い点】
年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全151文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
新卒は6年間、入寮条件を満たせば安い家賃で借り上げ寮を借りることができる。
テレワークの際に、シェアオフィスを複数利用することが可能である(な...
続きを読む(全201文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
離職率はかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事が多い。一人で3人分の仕事ができる有能な社員が集まっているが、それ...
続きを読む(全106文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されているた...
続きを読む(全282文字)

回答者:

【良い点】
一部を除いて人柄の良い社員は多いと思います。この点はどの会社も同じような感じかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ク...
続きを読む(全123文字)

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オックスフォード・インストゥルメンツの 他のカテゴリの口コミ

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れやすくて、長期休暇も申請すればほぼ通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と職種によるところもありますが、出張は毎...続きを読む(全122文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年イギリス本社と話し合いのもと、基本給が数パーセントアップされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のパフォーマンスで評価さ...続きを読む(全133文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富なエンジニアが数多く在籍していて、装置に関する知見は非常に学びやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が...続きを読む(全99文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に安定していた事業部門ではワークライフバランスの調整はしやすい。一方立ち上げ中の事業ではその調整はなかなか難しい。続きを読む(全66文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数での運営となるのでやりがいは十分にある。一方繁忙時にリソース不足となる場合も多々あり。複数の事業部でまだらになっている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に働きやすい環境はととのっているようだがあくまでも事業部毎にまた上司による差異はある。面接時に忌憚なく確認してみると良い。続きを読む(全70文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は比較的考えられているが事業部により日程が取れたり取れなかったりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な分...続きを読む(全177文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでない...続きを読む(全198文字)

オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため...続きを読む(全348文字)

商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トランスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界の販促グッズ、販売グッズで波はあるものの何故か業績が伸びている。時代の流れなどを踏まえ会社として力を入れる業界を見つけるのが上手い...続きを読む(全82文字)

日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

ビーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャンプやゲーミング家具などのブランドをメインに展開しているが、コロナ特需で大きく業績を伸ばしただけに、落ち着い...続きを読む(全207文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術を持たず出資や業務提携でビジネスを構築する商社型の企業です。社内にノウハウが蓄積されておらず新規事業を...続きを読む(全89文字)

株式会社リーブスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で本社社員も1人しかいないので、全てご家族にかかっています。インバウンドやリピーター以外の層も取り入れて...続きを読む(全108文字)

株式会社丸天産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年前に在籍していましたが、当時は既存顧客との取引が安定しており、一定の売上基盤はある会社でした。大きく急成長しているという印象ではありませ...続きを読む(全153文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在もシェアを伸ばしているため、たばこ業界の中では将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者自体減少しているため...続きを読む(全100文字)

シャディ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんとかして業績を上げようと努力はしている。色々は政策をしているがことごとく空振りしているような雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

正晃株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも安定した業績にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としてはほぼ成熟しているため伸びないのではないかと思う...続きを読む(全116文字)

三協ラボサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は業界動向に左右される部分が大きいと感じました。会社としては安定志向が強く、大きな事業転換や新規分野への積極展開はそれほど多くない印象...続きを読む(全124文字)

オックスフォード・インストゥルメンツの 会社情報

基本データ
会社名 オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社
フリガナ オックスフォードインストゥルメンツ
設立日 1991年6月
資本金 2億2016万1000円
従業員数 85人
決算月 3月
代表者 清水道夫
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号大崎ツインビル
電話番号 03-6732-8963
URL https://www.oxinst.jp
NOKIZAL ID: 1573530

オックスフォード・インストゥルメンツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。