オックスフォード・インストゥルメンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ニッチビジネスであるため、安泰なポジションを維持しているのは、古株社員である。活躍する土壌があれば、新規採用するのが常だと思うが、そうでないと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育制度として、外部研修プログラムが充実している。年間で受講すべき、研修がある。キャリア開発としては、事業がかなりニッチ領域である。このため、...続きを読む(全348文字)

【良い点】
外部教育制度を使用して、毎年個人選択制の研修を受講ができる。選択可能な分野は広く、各職種に沿ったものがある。一年間で履修しなければならない受講...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与は良く、平均以上はもらえます。毎年のベースアップも良く、収入は増えて行きます。残業代も100%支給されます。更に移動時間についても支給され...続きを読む(全184文字)

残業は月に20時間を守るよう目標設定されており、それほど多くない。また、毎週水曜日はノー残業デイになっている。外資系企業らしく、働きすぎる日本人とはいい意...続きを読む(全106文字)

満足している点は年齢の割に給与が高い所です。また労働時間については会社全体として20時間程を目標にしていますが、実際はもっと多いです。特に2月、3月は1年...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスを重要視している企業。英国企業なので、時短や女性差別などはうるさい方である。毎月、残業時間についての管理報告がある。しかし、日本特有の...続きを読む(全151文字)

他の部署の売り上げ低下より会社全体の売り上げが低下している。今後長い目で見たときに会社が存続するかしないかと言われればしない可能性が高く、また一番売り上げ...続きを読む(全165文字)

外資系のわりに収入面は役職者でない限り、期待できない。当該企業を信用調査すると従業員50人程度で50数億円の売上げ高と立派であるが、実際は30億円少しの売...続きを読む(全158文字)

基本的なビジネススキルが欠如した社員が多い。この傾向は特に営業にあり、公的研究機関及び大学への営業がメインなため(民間企業を顧客とするのは日立ハイテク・日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みんなどんどん辞めていく業界なので、チーム長に前もって話していれば辞められます。その際の有休消化もしくは、買取はしっかり対応しております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自動車の知識は身につく。自動車に関する法律の知識が身につく。対面で受験者と接するためコミュニケーション力が身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務として入社したが、コールセンターのような受電業務がほとんどで営業とコンタクトを取ることはほとんどなかった。...続きを読む(全314文字)

【良い点】
店舗スタッフの仲が良くて働きやすい印象です。ただ店舗ごとにムラはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まで勤めましたが、お給...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外国人社員が多いため、グローバル的な環境でフラットな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対して暴力行為を行った上司もいるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業代は1円単位で発生する。
販売員の声を通りやすいような環境は配慮されている。
休みも他の業種やブランドと比較すると多くとれる。
人間関係が...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職関係なく重要な仕事を任されます。いい点かも知れませんが、割と個人プレイにお散りやすくチームプレイを意識して働き...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仲間が良い人が多く、辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活躍は前提にかんがえられてない。
再雇用制も機能しておらず、ほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライフステージの変化がなければ、転職しなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質として、中途採用をそこまで重要視してい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
やはり、最大な点が良いですね。
非常に規模が最大で、その点がものすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最小を意識していない...続きを読む(全115文字)