この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知る様な有名なブランドであり、一定の満足感は得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で目標を立てに...続きを読む(全282文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
ラルフローレン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知る様な有名なブランドであり、一定の満足感は得られるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で目標を立てに...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが残業をなるべくさせない方針の為、仕事の後に予定を入れやすかった。時間で割り切って働きたい人には良いかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧
店長の匙加減で決まります
女性が多い職場で好き嫌いが評価にも影響してくるので仕事が出来る人でも給与...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売り上げが取れなくても給与は変わらない
制服として自社の洋服が50%オフで購入出来る
ラルフローレンが好きな方には良いと思う
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
洋服が好きな方ならやりがいはある。自身である程度学ぶ意欲があればいろいろな事に挑戦ができます。
風通しもすごくよく、福利厚生もしっかりしていま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員購入などは、充実しています。ブランドの世界観がしっかりあり、アメカジが好きな人にはやりがいに繋がる。本社の人に気に入れられれば、本社も目指...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル業界について勉強したいと思う方には、色々と勉強になり良い鍛錬の場となります。従業員同士仲も良く、今でも集まっては飲んだらしています。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売職の方は皆さん結束力もあり真面目でした。毎朝朝礼して、全員の共通の意識を持っているように思いました。休憩室での雰囲気も良く、みんなで売って...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社時の年収は、前職の年収を基にといいつつ、高い額を提示したら、人手不足だったようで、希望額で入れましたのでそのてんはよかったです。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バックヤードですが、周りのパートのおばちゃんたちがとてもいい人達ばかりで、若い子は特に気にかけてフォーロしてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人育成のプログラムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように残業をさせる。上司もひとによって全く違く事を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
我が家に友人を迎え入れるように、お客様をお迎えするというブランドの価値観、世界観は素晴らしいものがあり、これらを学び接客に活かすことで自分のス...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
店舗の予算達成率に応じてインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形としてはあり、半年ごとに面談を行うのだが、...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
もともと女性が多いので、男女で働き方にあまり差はなく、評価次第でキャリアアップも可能。産休から復職の実績もあるのは良い点。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制が充実している。ブランド力による収益の安定感はあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事管理体制は、その地域の担当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度として、自分から手を上げてキャリアチェンジまたはキャリアアップできるものがある。
マネージャークラスになると、定期的に研修が受けられ、管理...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
接客未経験もなく入社しましたが、百貨店の研修や、自社トレーニングなどに参加し、自信をつけることができた。顧客がつきやり甲斐が増し、数字への意識...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、店長によって全然変わる。下を育ててくれる店長だと色々やらせてもらえたりして成長しやすく働きやすい。逆に独裁タイプの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗にも寄るが良い上司に当たれば働き甲斐があると思います。個人売りがあるので頑張った分だけ評価はきちんとしてくれます。インセンティブがある事も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個々のやり方次第、働き方次第ではあるが、実績が伴えば個々の将来の希望に沿うような異動が可能であり、可能性が広がるはずである
根本的には外資系企...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女差もなく、外資系らしいシステムで、バランスがとれる。
ワーキングマザーもいてみなさん意見はドンドン言えるし、融通もきかせてくれる。
休みも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に本社等で教育プログラムが行われています。
入社時にも、何日かに分けて研修が行われ、ラルフローレンのポリシー、商品説明等を徹底的に叩き込...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ジョブポスティング制度があり向上心があればチャンスはいくらでもある。
週休2日で有休の消化もしやすく、連休も取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、ディスプレイの変更やミーティングがある時のみ。もし残業をした場合でも、30分単位で別の日に早上がりさせてもらえる。夏期休暇...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用している人もいました。残業もあまりしてはいけないと言われているため、セール時など以外はほぼ定時であがれていました。子供が熱を...続きを読む(全163文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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