ラルフローレン合同会社の評判・口コミ一覧（全624件） 18ページ目

【良い点】
外資らしく、残業で遅くなった次の日は、次の日少しゆっくり出勤しても良いなど、マネージャーが融通を利かせてくれたので、体に無理をすることなく、バ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
男女の差はなく、店長は女性が多かった。
店長が女性だったこともあり、お休みには理解があったため長期の休みで海外にいくこともできた。
数字もそこ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ラルフローレンが好きであれば、十分に楽しい環境と思います。スキルアップに関しては自身の気持ち次第と感じますが、他のレーベルとの連携は非常に良く...続きを読む(全162文字)

【良い点】
eラーニングでの教育等があり、ブランドイメージの徹底がしっかりできたはいたので販売員としてキャリアを築いていくには良い環境だと思いました。ネー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
独特の世界観を持っているのでブランドへの気持ちが強い方は働きやすい。福利厚生もしっかりしているので他のブランドよりも働きやすいと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途採用でも、アルバイトからでも会社基準の評価をクリアすればスーパーバイザーやストアマネージャーになれます。比較的壁は低く、日々の勤務態度など...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日や残業代はしっかりとれ、かなり時間にはきっちりしています。全国の正規店、アウトレット店でも社員割引もききます。

【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社販で安く買うことができます。あとは標準的です。やはり商品構成は競合から抜きん出ているところが多いと思います。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)

【良い点】
お休みは比較的取りやすく、希望休も考慮してもらえることが多いです。
夏休みや冬休みも1週間ずつもらえるので、海外へ旅行に行くスタッフも多いです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
幅広い商品ラインナップを持っている。
定番商品とカラー数が豊富に有り、多様なニーズへの対応が可能である。
海外への出張が多く、国際感覚を身に付...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノルマ等は無く売り上げに対して、過度なプレッシャーを掛けられる事はありませんが、個人の売り上げは、給与にしっかり反映された。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアカンバセーションや後任育成プランを立てる文化がなく、自ら育てられないため、外部採用に頼らざるを得ない。また...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やりがい感じる。訪れるお客様は大抵がファンの方のため、自分より知識がある方が大半。そこで、お客様から知識を得て、また違うお客様にご提供するとい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
静かで綺麗なオフィスです。社内チャットができるため、基本話している人が少ないです。
入社すると文房具、パソコンの設置など事前に用意してあり、き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい点はラルフローレンの洋服を半額以下で購入出来る所です。ラルフローレンが好きな方でしたら毎日ワードローブとしてラルフローレンを着れるので、と...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業代は1分単位でつくこと様々なインセンティブがあるが滅多に獲得できないほど高いハードル
【気になること・改善したほうがいい点】
下の社員がど...続きを読む(全145文字)

【良い点】
認知度が高く、他のラグジュアリーブランドに比べ、求めやすい価格帯で、幅広い年齢層に対応したデザインなので、販売しやすい。

【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ファッションセンス着こなしが身につく点。アメリカ人の価値観や生活感覚が会社の文化を通じて身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とにかく自分の意見を聞いてもらえます。それが通るかどうかは場合によりますが、思ったことや感じたことは声を出して欲しいという風潮の会社です。
【...続きを読む(全159文字)

私が在籍していた当時は社風もよく、研修制度も充実しており、とても満足度の高い良い会社でした。社内の風通しがよく、きちんとした研修制度、教育の徹底があり、し...続きを読む(全113文字)

全てのレーベルが統合され、１つの会社になってから年数があまり経っていないため、レーベルごとに以前の会社の風土が残っており統一感がない。ブランドは老舗だが教...続きを読む(全145文字)

最初は全員契約社員で、そこから正社員へはなかなかなれません。給料は年俸制で、ボーナスはありません。かと言って月々が良い訳でもなく、なかなか昇給もありません...続きを読む(全111文字)

ブランドが、どうこうというわけではなくアパレル販売員の将来性に不安を感じた為です。
また、外資ということもあり日々決定事項が異なり、変化に対応していくのも...続きを読む(全130文字)

福利厚生は、しっかりしていて、健康診断も年2回受診出来る。
インフルエンザも、補助金があったり、映画、宿泊、アミューズメント、食事券割引券などがあり、充実...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司によりますが、基本的には残業なしで帰れます。帰りづらい、ということもありません。フレックスもあるので、自分でスケジュールを立てられます。...続きを読む(全154文字)