この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めたのは知名度、ブランドの良いイメージがあったため。
入社して人間関係の悪さに驚いた。女性ばかりで派閥があり、人間関係のストレスがかなりあった。...続きを読む(全180文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
ラルフローレン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めたのは知名度、ブランドの良いイメージがあったため。
入社して人間関係の悪さに驚いた。女性ばかりで派閥があり、人間関係のストレスがかなりあった。...続きを読む(全180文字)
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退職を検討中。
残業代が手当化(強制で)になり、収入が減った。残業手当分の残業時間では業務が終わらずただ働きの時間が多い。社内でも文句が出ているが、改善...続きを読む(全157文字)
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店舗スタッフであれば、シフトであり、交代要員もいるので残業はあまりない。本社勤務だと残業がかなりある。社内は社員が少なく、派遣社員ばかりなので社員の負担が...続きを読む(全164文字)
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上司が部下の人間的成長を促し、皆で会社を良くしていこうという気持ちが強い、それがモチベーションアップに繋がっていると感じます。
また知名度が高く、幅広い...続きを読む(全191文字)
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基本的にマネージャー職より部下は残業をあまりすることがないです、場合にもよりますが、月に繁忙期であっても30時間ほどの残業です。そういった意味では実に働き...続きを読む(全156文字)
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今勤務しているストアの年間売り上げや、そこでの立場を加味し、それに見合った仕事ができているか、どうかといった具合に評価されます。その後自分がどこを具体的に...続きを読む(全183文字)
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子どもがおりますとなかなか働ける時間と言うものが限られてしまいますが、アルバイトですと時間の融通を聞いていただけます。
勿論入れる時間には誰よりしっかり...続きを読む(全164文字)
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お店の商品を街で見かけたりお客様が着て来店してくださると嬉しいです。
また、リピーターのお客様が私を覚えて下さり自分を頼りに来店してくださるようになった...続きを読む(全159文字)
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丁寧な接客がしっかり身に付きます。
お客様の層は落ち着いた大人の方が多く、また、ご家族でいらしてくださったり、なので幅広い層に対しての臨機応変な接客が求...続きを読む(全155文字)
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販売、在庫管理については、倉庫でのストック管理、棚卸等は全て社内の人間で準備をするために管理の仕方や、在庫の有無等把握する能力が身につく。
接客はアウト...続きを読む(全182文字)
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パート制度が、ある為、契約社員とほぼ、同じ待遇で、子供を持つ女性には優しく、時間帯も短くしたりも出来る。
しかし、忙しい時や、店内の服がちらかっていたり...続きを読む(全159文字)
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住宅補助や社割充実していると思われる。
遠いところからの転勤組は、家賃の半分近い金額を企業側が負担していた。
しかし、契約社員と正社員とでは、額は違う...続きを読む(全197文字)
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本社では、部署によってかなり差があるようです。部署によっては定時にはほぼ全員帰宅しているところもありますが、10時11時どころか、マーチャンダイジングや、...続きを読む(全193文字)
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即戦力しか欲しくない、と言うのがよく見て取れます。転職者に関しては研修も無いですし、時間をかけて人を育てると言う会社ではないように思います。ショップのスタ...続きを読む(全195文字)
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本社は、女性も多く活躍している職場ですので、女性に対する理解度は比較的高いと思います。結婚してらっしゃる方、お子様がいらっしゃる方も多いですし、残業した次...続きを読む(全225文字)
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社内イベントとして1996年以来乳がん撲滅ピンクリボン活動に取り組んでます。そのほか全社員に向けた会議やイベントも実施し、モチベーションを保っています。福...続きを読む(全178文字)
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外資なのであまり仕事以外の接点はありませんが、プライベートに入り込まないことは逆にいいことかと思います。冠婚葬祭にも個人的にはまったくお金もださない体制で...続きを読む(全161文字)
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評価制度は外資になってからまだ確立できていません。外資ならではの取り組みで、自ら目標をさだめ、それを成し遂げたら、高評価をもらえるという評価制度がスタート...続きを読む(全176文字)
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服に興味のある人なら、モチベーションを十分に高められる。ラルフローレンが好きであればなおさら。自分で企画したキャンペーンが上手くいけばやりがいも自然と高ま...続きを読む(全153文字)
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住宅補助、食事補助等の手当てはない。すべては年収に含まれているという考え。給料は同業他社と比べると比較的高いほうといえる。特に管理職以上になれば、それなり...続きを読む(全160文字)
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景気の影響を受けやすいがブランドが確立しているので、売り上げが激減することはない。ブランドがひとつしかないのが弱みだが、逆に一つのブランドに集中して取り組...続きを読む(全157文字)
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当時は外資ではなく純粋に日本の企業でした
トップが日本人でしたので業務上の問題をトップが判断していただいていたので
スムーズに業務が進行していた。
...続きを読む(全216文字)
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基本的に全国の百貨店へ出店している関係で、全国の百貨店の方々とお会いでき
さまざまな地域情報が入ってくるのでローカルマーケティングはリアルタイムで
分...続きを読む(全169文字)
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当時の給与に関しては八割満足していた
ただし、普通 外資であれが高い給与だがリスク(解雇)も高いのが外資と思っていたが
給与は下がる一方でリスク率はど...続きを読む(全155文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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