ラルフローレン合同会社の評判・口コミ一覧（全624件） 24ページ目

概ね満足している。しかし評価制度が、かなり上司に気に入られているかに左右する傾向が見られる。そのため、モチベーションを保つのが大変だと思う。
キャリアパ...続きを読む(全177文字)

誰もが知っているブランドで働けることはとてもやりがいがある。多くのお客様と触れ合っていく中で、自分自身ブランドに対する愛着度が増す。また、ショップスタッフ...続きを読む(全161文字)

社員は、年収での契約となります。
同じようなラグジュアリーブランドの平均的な数値と同等です。
ファクトリーストアーの店舗カテゴリーマネージャーで350...続きを読む(全224文字)

男性女性に関わらずキャリアアップの可能性はあると思います。
実際に女性で管理職についている人も他の企業に比べて多いと思います。
ただし、英語力と上司へ...続きを読む(全157文字)

外資になってから雇用が不安定で、毎年大きなリストラが行われるため。将来長く働くことに不安を感じた。
給与も不満。中途採用の社員は、同じ仕事でも倍くらい違...続きを読む(全154文字)

大手を除く日系企業のアパレルと比較すると、給料は多い点。
半期ごとに上長と面談をして、評価を5段階程度で確認する。内容としては業務内容とブランドを理解し...続きを読む(全162文字)

非常に幅広いお客様と接することが出来るので、知識だけでなくマナーの勉強にもなります。
ライフスタイルブランドであるために、ファッションだけでなく色々な教...続きを読む(全157文字)

MDは全員、会社の補助が出て英会話に就業時間中に通うことができる。
他部署では一部の人(役職者やマネージャー候補者)が通うことできる。
上司が外国人で...続きを読む(全183文字)

社内の雰囲気は非常に良いです。一社員がすごく上の管理職の人とも気軽に話せる環境です。なので、仕事の進行は基本すごくスムーズにできます。そして、自分の考え等...続きを読む(全153文字)

最初に言います。給料は全くあがりません。入社する時に給料交渉をちゃんとしなければ後ですごく後悔します。昇進はスキルよりも社内営業が重視されます。評価制度は...続きを読む(全153文字)

アジアで部署を一本化する流れで部署ごとなくなることがあり、一生働ける会社ではないと感じてきたため。
空きポジションがあれば社内公募が出るが出来レースのた...続きを読む(全163文字)

社風はいきあたりばったりで見切り発車で進んで頓挫することがしばしばある。
待遇は中途社員は好条件。外資特有の上級管理職ほどおいしいおもいをしている。利益...続きを読む(全154文字)

みなし残業制度です。部署ごと、個人ごとに時間は違います。
住宅補助なし、食事補助なし、出産育児休暇あり。時短勤務あり。営業は出張手当の名目でおこづかいが...続きを読む(全157文字)

出産、育児休暇制度があり、実際に制度を利用している人も複数いらっしゃいます。
また育児休暇明けの時短勤務制度もあります。。
管理職についている女性も多...続きを読む(全150文字)

管理職になるには業務スキルというよりも英語力が必要とされる。TOEICでのスコア獲得も求められるようです。
一部の部署はほとんどが管理職になっているよう...続きを読む(全150文字)

管理職や一部部署の社員には英会話教室に通う補助がでる。
業務のプロセスはアメリカの意向に沿ったもので、他社に行った場合、日本企業でマッチングする会社はな...続きを読む(全154文字)

米国本社の意向や社長の意向で全てがひるがえるため、社員のモチベーションはそれほど高くない。ただ、ブランドへの愛着を持っている社員が多いと思う。
勤続年数...続きを読む(全157文字)

流通業界自体に力がないためジリ貧。新しい流通チャネルの構築が必要。
ここ数年でアウトレットにも出店。通販の販路が今だに整わない。
基本的に米国本社の意...続きを読む(全158文字)

部署によって異なるが、内勤の部署は基本的に休みはしっかり取れて、有休も消化できている思います。
残業はみなし残業で支払われています。
出産後、時短勤務...続きを読む(全154文字)

給与は入社の仕方で金額は大きく違う。中途採用の人のほうが圧倒的高い。同じ部署で同じ職務内容でも給与はかなり違う。年俸制なのでボーナスはない。シニアディレク...続きを読む(全154文字)

表参道のポロで50%オフで購入可能です。全国のアウトレットでは40%オフで可能です。
空きポジションは社内公募制を取っていますが実際は外部から取ることが...続きを読む(全155文字)

社内応募制度があるため、派遣以外の社員は全員が、他の職種にチャレンジすることが出来ます。販売スタッフから本社の社員になることも、本社スタッフから地方の販売...続きを読む(全150文字)

フレックス勤務なので、コアタイム時間以外の時間を自由に調整して使うことができる。残業時間によってライフワークバランス休暇があり、休みをとることができるのも...続きを読む(全158文字)

キャリアアップ、チェンジは社内公募があるので自由に立候補はできます。
しかしながらほとんどが出来レースです。ある程度目星はついている中での公募です。
...続きを読む(全164文字)

素晴らしい、ブランドとしてのビジョンが明確で、進んで行く方向がハッキリしているためにとてもブランドとしての勉強が出来た。ブランドとしてのノウハウもしっかり...続きを読む(全166文字)