この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制全てにおいて全く何もしてくれない会社だった。スキルアップをしたいのであれば自分...続きを読む(全183文字)
ラルフローレン合同会社 報酬UP
ラルフローレン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制全てにおいて全く何もしてくれない会社だった。スキルアップをしたいのであれば自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の研修として、配属されるストアの販売職種やオペレーション職種を問わず、全体的なブランドの研修や、他部門の研修を受けられるため、自分の配属...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に良い点はなく普通。いわゆる年俸制のため、賞与は存在しない。
販売インセンティブやストアの各種予算達成などで、インセンティブとして年間でいく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売職ではなくストアのオペレーションだったので、あくまでオペレーション側の意見になるが、やはり外資系らしく、基本的に残業や休日出勤を良しとして...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ショップとリテールマネージャーとの距離は近く感じた。
毎月リテール担当者、営業担当者のラウンドもありスタッフとのコミュニケーションも円滑だった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成果責任の達成と意欲や言動が組織にいい影響を与えていることで、組織内での給与差は正当に設定されていたように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給とは別に長期休暇を取得できる制度(年間休暇日数に含まれる)があるため、ストアスタッフにおいても年に二度ほど二週間弱の長期休暇を取得すること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
目標の達成に向けたチャレンジを裁量を持たせて行うことができる。サービスやVMDなどブランドエクイティを向上させるための明確な指針がある上で、ビ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年配のスタッフに質問すると快く教えてくれる。また百貨店のイベントも頻繁に行なっており色んな方と知り合える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みなポロシャツの認識だがやはりアメリカの国家ブランドということもあり歴史的背景やラルフローレン氏自身が古着好きということもありかなり細部までこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職時の対応が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフが多くみなモチベーションがない。ゆえに働きがいはあまりない。ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤希望には柔軟に対応してくれ、その際にキャリアアップやそれに伴い給与アップにつながりやすい環境であった為、勤務地など柔軟に対応できる人には良...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属店舗によりますが、トラフィックの多い店舗でしたら毎日忙しく過ごすことになります。お客様のトータルコーディネート、ご家族様のお洋服など幅広い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドであるのであれば積極的にセールスをあげていけることは間違いないと思う。お客様の質も良く、働いていく中でお客様に育ててもらえ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に残業することなく、定時で帰ることができます。また、有休は店長クラスも自由に1週間以上のお休みを取得していたので下っ端も取りやすく、今は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望する職務にあたれるようマネージャーが斡旋してくれたため、やりがいを感じる業務を遂行することができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員販売は充実しているが、数年前に比べると割引率は低くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品で統一しないといけないため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制のため月々の給料が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは店舗によりけり。
コロナの影響もありインセンテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ラルフローレンの魅力が学べて、本当にブランド愛がある人にはたまらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではイジメが多く...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを大切にしている会社だと思います。部署にもよりますが、本社は有給休暇なども取りやすい雰囲気があります。女性も働きやすい環境...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
特に何もしなくても給料はもらえる。売っていなくても給料はもらえる。残業もほぼない。自動的にお店が閉まるので残業もない。残業するほどの仕事もない...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性でも昇給できる、むしろガツガツした女性が上に上がってるイメージ。女性の方が競走も穏やかそう。特にメンズでの女性社員は重宝されるのでキャリア...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ラルフローレンの商品を着て仕事ができ、ラルフローレンの商品に囲まれて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ
店長...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
生理休暇が一応、規約には存在している。
しかし実際に使用した先輩は皆無で、ある事を知らない・休まれると困るから無い事にしている上司が殆どで、無...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給消化率は良いと思います。コロナでの休館時は2021年は今のところ給与が保障されていますが、2020年は出るといいながら急遽1ヶ月出ない月が...続きを読む(全387文字)
会社名 | ラルフローレン合同会社 |
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フリガナ | ラルフローレン |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 |
売上高 | 550億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ジェイ・キンプトン |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4丁目25番15号 |
電話番号 | 03-5510-8778 |
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