ラルフローレン合同会社の評判・口コミ一覧（全624件） 10ページ目

【良い点】
ファストファッションと一線を画す、品の良いブランドイメージが確立されており、固定ファンがいること。ベビーからシニアまで幅広く世代を超えたライン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休育休とも気兼ねなく取れ、復職後も管理職であっても時短勤務が可能で、ワーキングマザーには非常に恵まれた環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしている為、育児休暇もあり配属先環境によってになるが良い方だと思います。男女問わず個人売りやイベント参加の結果によってアピー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先で大きな結果を出せれば会社からフォーカスされる環境です。
自分で道を切り開き考えて行動する人はとても働きがいがある会社だと思います。
直...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生は待遇は良く配属先の店舗により環境が決まります。配属先の店舗によっては働きやすく環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生に関しては流石外資系。
色々しっかりしているし、有給消化率もほぼ100%に近いと思う。

会社契約施設も多い為、その辺も充実している。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インセンティブ制度みたいなところは日本の会社より整っている感じはする。
残業も比較的少ないのでわりかしその辺はホワイト。
ですが、勤務場所、ブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資系の会社だけあってスタッフ同士顧客の取り合い多数。
個人で孤立して頑張る周りなんて関係ない自分だけ成績残せばよしタイプはやっていけるが、そ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては男女関係なく、きちんと評価される。女性で店長を務め、時短の社員もいる。能力があれば、その人に合った働き方を提案してくれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収はアパレル業界の中では低い。コロナになってからインセンティブは完全に停止しているので、いくら販売しても基本給と残業代以外は支給されない。ま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年間休日は基本104と少ない。有休を毎月使って年間116日くらい休める。ただし、有休が使えるかどうかは店舗の人員や繁忙具合による。店長次第では...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ウィメンズの売り場も充実しているし力仕事もありません。研修も充実しており、少しずつステップアップしていけます。男女の差別化もありません。ブラン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
抜群の知名度と、ラグジュアリーな数百万の高価格帯から、ポロシャツ１枚で1万5000円程度からもあり、富裕層から、学生まで、あらゆる層にアプロー...続きを読む(全350文字)

【良い点】
外資のため基本的に残業はしない風潮が、部署を問わず社内全体にある。
月の残業はイレギュラーな対応があった時に、一時間前後の残業があった程度のた...続きを読む(全394文字)

【良い点】
お休みの希望が通りやすい。月ごとにシフト希望を聞いてくださり可能な限り要望に答えてくださる。店舗の運営する人数が少ないのでお互いに希望が通るよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ブランドが好きな方が多く、自分たちが愛着を持って商品に接しており、お客様もブランド好きな方が多い。そのため、接客に関しても押し売りの様なシーン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でもメンズで活躍されている方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は女性が多く女性が働きやすい印象でしたが、実際には永く勤...続きを読む(全322文字)

【良い点】
福利厚生システムがあり、各種割引を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、福利厚生システムの為の会費が給与より天引きされま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
入社前は勤続年数の長い方が多い印象で魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人が辞めていき、一部の勤続年数の長い方は根回...続きを読む(全394文字)

【良い点】
評価で上がる下がるがありますが、大幅な上下はなかったと記憶しています。　コミットメントシートを半期に一度で上長と確認しながら業務を遂行するとい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正社員もアルバイトも残業はほとんどなく業務量が極端に多いのも棚卸しの時くらいでした。
休日出勤などもなく、有休についても退職の際に会社側から取...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが廃止になり退職にすることとなりました。
ただ、基本的には一般の販売スタッフ含め雇用を守る形で進められてお...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ライフスタイルの提案をしているブランドなのでVMDの作り込みも素晴らしい。シーズン毎にしっかり世界観が表現されている。入社後もシーズンの立ち上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
顧客サービスについて代表者に対して、本社などで定期的な研修がある。以前は年に2回程だったが最近は回数やバリエーションも増えて、希望者が参加でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1年に一度評価、昇給の機会がある。余程の事がない限り、少しずつだが年収はあがっていく。昇格すると昇給率は高くなる。入社時にエージェントを通した...続きを読む(全178文字)