ノキア・ジャパンの品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
以前は集合型のトレーニングセッションが人事またはプログラム主導で頻繁に行われていたが、オフィスの縮小後はセルフサービスのWebinarが中心...続きを読む(全192文字)

日本で仕事をしているが、それほど日本の技術をリスペクトしているわけでもなく、グローバルの方針で動いているだけなので、あまり日本で執務している独自性を出せな...続きを読む(全183文字)

グローバル企業らしく、ノウハウを蓄積する以前に統計的品質管理などの手法の定着に力を注いでおり、OJTとFJTのバランスが良く取れていたと思う。また、必然的...続きを読む(全152文字)

年収は同業他社同等かやや良い程度ではないかと思う。年2回、目標設定・成果評価のセッションがあり、複数(通常2名)のマネージャーの同席のもと、最低4項目の目...続きを読む(全207文字)

日本を含む数箇所のR&D拠点の閉鎖のため。この前年から、日本国内市場からの撤退を発表していたためにサイト全体に危機感はあったが、グローバル機種の開発を終え...続きを読む(全154文字)

フィンランド人の上司そのものが会社より家族や個人生活を優先するように常々言っていたので、休暇や出退勤の自由度はかなりあってやりやすかったし、逆にその分一生...続きを読む(全217文字)

もともと本国(フィンランド)が女性の社会進出が盛んな国なので、待遇面や業務内容で女性が不利な面はないと思う。むしろ少なからぬ中途採用の日本人女性社員の方が...続きを読む(全164文字)

多くのサプライヤの工場などを監査して、品質や環境的なことについて改善活動を行うために、自分がリードしていく必要があり、毎日が勉強の世界。ましてや、それらに...続きを読む(全191文字)

比較的、自分で自分の仕事を計画してやっていけるので、そういう意味では仕事と家庭のバランスを取るのはやり易いと思いました。職務上では割り当てられた仕事に対し...続きを読む(全186文字)

ヨーロッパのバケーション並みとはいえないが、それに近い感じでまとまった休みが取れた。
仕事(責任)範囲が明確であったせいか、残業も繁忙期を除きあまりなく...続きを読む(全156文字)