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ファナック株式会社

3.5
口コミ投稿数（133件）
ES・体験記（24件）

業界：メーカー(機械・プラント)
本社：山梨県
従業員数： 5千人以上1万人未満
URL： https://www.fanuc.co.jp/

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ファナック株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.5

成長性、将来性: 3.9

給与水準: 3.9

安定性: 3.7

仕事のやりがい: 3.4

福利厚生: 3.0

教育制度: 3.2

企業の理念と浸透性: 3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

40代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職

【良い点】
残業も休日出勤も無く、有給休暇も比較的自由に取得出来るので、ワークライフバランスの点では、定年後の職場として、働きやすい会社だと思います。
【...

口コミを読む（無料）

回答者：

50代後半
男性
12年前
ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】
大学時代勉強や研究や開発をしていなかった人からすれば学びはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業に陥っている人も散見された。...

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回答者：

20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)

【良い点】
社員寮や社宅の基本的なところだけでなく、グラウンドやジムなど生活を充実させるための投資は社員にとって非常にありがたい。休暇の取りやすさはその部...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)

【良い点】
設計開発以外にも製造、顧客対応、障害対応等、広すぎるくらいの業務を経験できいろいろな立場の人とコミュニケーションを取るので、ビジネスがどういう...

口コミを読む（無料）

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス

【良い点】
業務に必要な能力に対して、年収が高い。業務の範囲が広く、能力が求められる仕事ばかりではないので、決められたことを黙々と進めるだけでも、比較的高...

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（133件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 5人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

圧迫気味でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？

学部時代の成績，志望職種じゃなかった時についてしつこく聞かれた

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード

癖のある質問は特にありませんでした。自信をもって受け答えすることを心がけるといいと思います。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

淡々と進む。簡潔に話せるようにしておくことが重要だと感じた。あとは基本的な礼儀を弁えておくこと

面接官/学生: 面接官 3人学生 9人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

意外と面接では、面接官様から先に笑ってくださいましたし穏やかでした。過度な緊張はしないで臨めばいいと思います。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

しっかりと受け答えすることが大切だと思います。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しい雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一般的な面接内容でした。緊張していましたが、素の自分見せられるよう心掛けました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

1次と聞かれることはそれほど変わりません。短時間なので端的に答えるよう気をつければよいと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

業種について理解しておくと良い

全ての就活速報を見る（89件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 今回、当社の1day仕事体験で知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えて下さい。 300文字以下: A. 6つある．1つ目は，稀にある白色（灰色）のロボットは他の黄や緑のロボットと比べて何が異なる印なのか．2つ目はレーザー発振器に関してはクリーンルームで人が組み立てているが，人よりロボットの方がクリーンルームでの作業に適していると感じたので，そこをロボット化しない理由は何かあるのか．3つ目は製品開発に直接は関与しない基礎研究はどの程度行っているのか．4つ目は，今後オンラインでの開催が予想される展示会について，貴社はどのようなアピール方法を考えていらっしゃるのか．5つ目はどのような顧客を対象に，何人のチームでどのくらいの期間でプロジェクトを行っているのか．6つ目は今の会社に足りないものは何か．

全てのエントリーシートを見る（1件）

本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 所属している研究室・ゼミについて、研究テーマの内容を具体的に教えてください。（未所属の方は、学校での学修・研究で特に力を入れていることについて、その具体的内容を教えてください）　３００: A. 私が4月から取り組む研究テーマは「部品の寿命の評価や再利用方法の提案をするライフエンジニアリング」です。同じ製品に搭載される部品でも稼働頻度や負担の違いから劣化速度が異なります。劣化度合いを正確に評価する事で部品交換時期が定義でき、機器本体の寿命を延ばす事が可能になります。本研究ではアーム式ロボットを取り上げ、部品ごとの劣化度合いを評価できるシステムを開発する予定です。設計者の立場を意識して研究を進める事で、「製品の一生を見越したものづくり」を考えられる視野を養いたい、と考えています。貴社に入社したら良い製品を開発して満足するのでなく、利用者を第一に考えて設計・開発に貢献したいです。

Q. ①学校で勉強または研究していることを具体的に教えて下さい。300文字以下: A. 私は民法における改正法および現行法の比較検討を行った。主に消滅時効を取り扱った。消滅時効とは一定の時間の経過によって債権などの財産権が消滅する制度のことである。本制度の趣旨は①永続した事実状態の尊重②権利の上に眠る者は保護しないことにある。不法行為による損害賠償請求権の消滅時効について、現行法では消滅時効であるのか除斥期間であるのかなど解釈によって大きく違いが生じる文言となっており、改正が求められた(現行民法724条後段)。不法行為の場合、被害者救済の必要性があり、それを後退させてまで除斥期間の趣旨である「権利関係の速やかな確定」を尊重する必要がないことから消滅時効であることが明文化された。

Q. 学校で勉強または研究していることを具体的に教えて下さい。: A. ゼミでIFRSについて研究し、IFRSを採用する日本企業について◯◯を明らかにした。それが研究の成果だ。のれんの中身を調べてはじめて、IFRSを採用する企業の価値を判断できる。それを研究は教えてくれる。

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会社情報

基本データ
会社名	ファナック株式会社
フリガナ	ファナック
設立日	1972年5月
資本金	690億1400万円
従業員数	8,164人
売上高	5512億8700万円
決算月	3月
代表者	山口賢治
本社所在地	〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地
平均年齢	40.3歳
平均給与	1216万円
電話番号	0555-84-5555
URL	https://www.fanuc.co.jp/

NOKIZAL ID: 1131041