
ファナック株式会社
- Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
私が注力したのは、〇〇の観光地にあるカフェでの接客改善だ。来店客の7割が外国人の中、言語の壁から対話が避けられ、回転率のみが重視される状況にあった。しかし、顧客にとっては旅の大切な思い出の一部であると考え直し、3か月で満足度20%向上を目標に掲げた。そこで、誰もが...続きを読む(全290文字)
ファナック株式会社
ファナック株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数305件)。ESや本選考体験記は194件あります。基本情報のほか、ファナック株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したファナック株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したファナック株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が注力したのは、〇〇の観光地にあるカフェでの接客改善だ。来店客の7割が外国人の中、言語の壁から対話が避けられ、回転率のみが重視される状況にあった。しかし、顧客にとっては旅の大切な思い出の一部であると考え直し、3か月で満足度20%向上を目標に掲げた。そこで、誰もが...続きを読む(全290文字)

私の研究では、非常に細かい精度で物を削る技術の改善を目指しています。超精密加工とは、ナノメートル単位の精度を必要とする加工技術であり、高精度部品の製造に不可欠です。しかし、ナノ精度の加工では、加工機構造の熱変形が加工精度に影響を及ぼす問題があります。そこで私は、静...続きを読む(全300文字)

私はSelf and Culture Seminarと呼ばれる社会・文化心理学のゼミに所属しています。ある状況下でなぜ人は決まった動きをしてしまうのか、人の考えは文化によってどう違うのかを英字論文を読み、ディスカッションを通して議論しています。
研究テーマについ...続きを読む(全333文字)

大学のスポーツ部で副主将として、練習の参加率低下という課題を改善しました。練習が単調になっていたため、シミュレーション設備や実践的な練習を定期化し、ミニゲームも導入しました。各回で狙う技能を決めて点数化し、結果を共有して次回の目標に落とし込みました。さらに動画でフ...続きを読む(全222文字)

私は今後人手不足が深刻化していく中、テクノロジーの力を用いて持続可能な社会の実現に貢献したい。労働人口が減少する中でものづくりを維持するには、人の手に頼らない「生産現場の自動化」や「工作機械の高度化」が必要不可欠である。貴社は生涯保守という責任感と世界で唯一CNC...続きを読む(全270文字)

私は、文化人類学の範囲で研究をしています。文化人類学とは、世界各地のさまざまな社会や地域で日常的に行われている文化的な活動を調査、研究する学問です。私は主に、世界の少数民族や性的少数者らの暮らしを学び、1年間の中国留学中には積極的に少数民族へのコンタクトをはかった...続きを読む(全301文字)

溶接変形**...続きを読む(全18文字)

○○の力学的...続きを読む(全19文字)

工場の自動化を支える商品の提供を通して、製造現場の稼働率向上・省人化に貢献したいからです。人手不足や人件費上昇といった制約の中で、SDGs達成に貢献しながらモノづくりを行うためには、働く人にとって負担が少なく、危険が無い製造現場をより少ない人数で実現することが不可...続きを読む(全298文字)

私は、窒化ガリウム(GaN)や窒化アルミニウム(AlN)MOS構造の絶縁膜/半導体界面の欠陥評価を研究しています。GaNやAlNは高耐圧・低損失特性を持ち、5G通信、電力変換、自動車の車載システムなどに応用が期待されています。しかし、界面欠陥による電子の捕獲・放出...続きを読む(全299文字)

貴社を志望する理由は、自身の強みである「多様な関係者との調整力」を活かし、事業に貢献できると考えるからである。〇〇の〇〇プロジェクトではリーダーを務め、班員と企業の方々との橋渡し役として、双方の意見を調整し合意形成に導いた。この経験は、国内外の多くのパートナー企業...続きを読む(全285文字)

貴社の事業に強い関心を持っているからです。私は現在、「超精密加工機向け熱変位補正システムの開発」というテーマで、加工精度の向上を目指して研究に取り組んでおり、その加工機には、貴社製のCNCが用いられています。日々の実験を通じて、複雑な加工軌道が滑らかで安定して繰り...続きを読む(全300文字)

私が貴社の事業に最も関心を持ったのは、社会を支える「ものづくり」の根幹を担っている点に魅力を感じたからです。日々の生活で当たり前に使っているスマートフォンやPC、自動車などが、貴社の高精度なロボマシンによって製造されていることを知り、「自分の仕事が、これほど多くの...続きを読む(全456文字)

製造ラインという理論の応用現場を観察し、どのようにモデル化されているかを理解することで、ボトムアップ的な視点から研究のアイデアを深めたい。 私は大学院で最適制御理論というあるシステムを最も効率的に運用する方法を数学的に求める学問を専攻している。この理論は製造...続きを読む(全298文字)

社会を支...続きを読む(全14文字)

富士...続きを読む(全11文字)

ーー部の主将を務め,コロナ禍で低迷していた活動人数を大幅に向上させた.コロナ禍では多くのサークル,部活がその活動のサイクルや新人の勧誘方法などのノウハウを失っている状況であった.そのような逆境を,ーー部の特色を生かす好機と考え,新人勧誘期間には主な活動であるーー中...続きを読む(全377文字)

社会を支...続きを読む(全14文字)

数字...続きを読む(全10文字)

社会を支...続きを読む(全14文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
有給は基本的にすべて消化することを推奨され、有休をとれていないと上司からとるように言われました。有休も基本的には時期によらず承認されました。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【良い点】
年収は多くいただけました。また、社員寮などもきれいで会社からも近く、生活面での不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月15日【気になること・改善したほうがいい点】
入社の理由は技術力に特化した会社という印象をっ持ったからです。ですが、入社して分かったこととして、技術者が多い会社...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
製造業の中では給与水準が非常に高く,若手のうちから安定して高収入を得られる点が魅力だと感じています.基本給に加えて賞与の比率が大きく,同年代の...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
独身寮や社宅の家賃補助が手厚く,固定費を大きく下げられる点が特に助かります.食堂や売店などの社内設備も整っており,生活面で不自由を感じることは...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
FAやロボット,自動化設備といった分野は今後も世界的に需要拡大が見込まれており,製造業の人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に,中長期的な成長...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業で...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
ファクトリーオートメーションの最先端企業ですので、どの部署であっても自然に工場自動化等の知見が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
社宅、寮が完備されており、徒歩で出勤できます。遠方からは車で出勤することも可能です。希望者セキュリティの観点から、開発職はPCの持ち帰り等が禁...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
野球場やジム、プール等さまざまな福利厚生施設があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日にそれらの施設を使うこと...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月07日
日本のものづくりを根...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年07月07日
Aiとの融合によ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年07月07日
メーカーの中では圧倒...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年07月07日
早めに帰る社員の方...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年07月07日
みんなが仲良く、明る...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月15日
自動車業界など世界的な分野の工場オート化...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年06月15日
工場の省人化を目指し、多くの製品でシェアNo1を持っていること...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年06月15日
社員の平均年収はメー...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月15日
一つの村がほとんどファナックの敷地...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年06月15日
ある社員さんの話では、週1日は定時で帰り、家族サービスをしていると言っていた。また、同じ敷地に寮もあるため、通勤にほとんど時間がかからない。保育園やクラブ...続きを読む(全96文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | ファナック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファナック |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 690億1400万円 |
| 従業員数 | 10,040人 |
| 売上高 | 8578億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢治 |
| 本社所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 1144万円 |
| 電話番号 | 0555-84-5555 |
| URL | https://www.fanuc.co.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆7839億6400万 | 1兆8735億3600万 | 1兆9260億3700万 | 1兆9370億3100万 | 2兆907億 |
|
純資産
(円)
|
1兆5498億7900万 | 1兆6275億5500万 | 1兆7192億 | 1兆7398億9000万 | 1兆8829億4700万 |
|
売上高
(円)
|
7330億800万 | 8519億5600万 | 7952億7400万 | 7971億2900万 | 8578億3100万 |
|
営業利益
(円)
|
1832億4000万 | 1913億5900万 | 1419億1900万 | 1588億4600万 | 1837億6300万 |
|
経常利益
(円)
|
2133億9500万 | 2313億2700万 | 1817億5500万 | 1967億3800万 | 2274億8500万 |
|
当期純利益
(円)
|
1552億7300万 | 1705億8700万 | 1331億5900万 | 1475億5700万 | 1665億4300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
32.96 | 16.23 | - 6.65 | 0.23 | 7.62 |
|
営業利益率
(%)
|
25.0 | 22.46 | 17.85 | 19.93 | 21.42 |
|
経常利益率
(%)
|
29.11 | 27.15 | 22.85 | 24.68 | 26.52 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。