
株式会社アドバンテスト
- Q. 今のあなた自身を形成した経験について教えてください。(全角250字以内)250字
-
A.
中学の陸上部で仲間を思う大切さが形成されました。私はチーフとして県駅伝出場を目指しました。走るのは5人ですが選手は直前のタイムで決まるため、30人全員の走力を上げることが必要でした。練習では1人1人の状態を観察し、適したタイムを与えて可能性を引き出すようにしました...続きを読む(全250文字)
株式会社アドバンテスト
株式会社アドバンテストの社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数257件)。ESや本選考体験記は65件あります。基本情報のほか、株式会社アドバンテストの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アドバンテストの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アドバンテストの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

中学の陸上部で仲間を思う大切さが形成されました。私はチーフとして県駅伝出場を目指しました。走るのは5人ですが選手は直前のタイムで決まるため、30人全員の走力を上げることが必要でした。練習では1人1人の状態を観察し、適したタイムを与えて可能性を引き出すようにしました...続きを読む(全250文字)

私は9年間野球に取り組んできた経験から、「継続することの大切さ」を学びました。野球を始めたばかりの頃は、練習が嫌いで、いやいや参加していました。そのため、練習にも真剣に取り組めず、試合にも出場できない日々が続きました。
しかし、試合で活躍するチームメイトの姿を見...続きを読む(全256文字)

イメージング○○測定に...続きを読む(全29文字)

私の原点は、小学6年生のマラソン大会だ。喘息の影響で常に下位だったが、最後の大会で自分を超えたいと決意し、半年間の練習を積んだ。家族や友人の支えを受けながら努力を続けた結果、6位に入賞。この経験から挑戦し続ければ状況を変えられると学び、行動力を培った。大学ではイン...続きを読む(全245文字)

私が自分軸を重視する思考を身につけたのは、中学生の頃だと考えます。中学受験を経験し、それまで学校内で一番だと思っていた自分がそうではない現実に直面し、劣等感を味わいました。しかし、その挫折を乗り越える過程で自分の強みや得意なことに向き合うようになり、他人と比べて落...続きを読む(全243文字)

私の研究室では表面プラズモン共鳴(Surface Plasmon Resonance、SPR)を利用した光導波型屈折率センサの研究をしています。SPRとは、金属の表面で光が全反射する際に金属内の電子が集団振動を起こし、反射光の減衰が起こる現象です。反射光の強度は金...続きを読む(全270文字)

私は、高い目標に向かって粘り強く努力できる点が長所です。...続きを読む(全63文字)

計測器の...続きを読む(全14文字)

〇〇型構造...続きを読む(全17文字)

社会人になって取り組みたい仕事は、社員がやりがいを感じて働ける環境を整備することです。そのために活かせる能力は、傾聴力があり課題解決から最適な提案ができる特性です。この取り組みを御社で成し遂げたい理由は2つあります。1つ目は私の特性を活用して、約7000名の従業員...続きを読む(全300文字)

〇〇センサへの電源としての搭載を目的とした〇〇型振動発電素子の研究に従事している.先行研究から,真空蒸着した〇〇〇によって荷電処理が不要な〇〇の作製が可能になったが,○○〇〇ことで発電性能が低下してしまうことが課題である.そこで○○○○に〇を遮光膜として蒸着するこ...続きを読む(全174文字)

私の研究は、○○を用いた○○分布の可視化です。流体に光を当てた際の透過光と入射光の差から、○○分布を可視化できます。先行研究センサでは、高速駆動時でのSNRの低下や回路起因のノイズの影響の増加といった課題がありました。これを解決するために、○○などを改良したセンサ...続きを読む(全177文字)

私の研究は、○○を用いた○○分布の可視化です。流体に光を当てた際の透過光と入射光の差から、各画素で○○を可視化できます。先行研究センサでは、○○駆動時でのSNRの低下や○○の増加といった課題がありました。これを解決するために、○○などを改良したセンサを開発しました...続きを読む(全170文字)

私は○○材料である○○を用いた不揮発性メモリの研究に取り組んでいます。○○は電圧印加による構造反転特性を持ち、メモリの小型化や化学的安定性に優れた新規材料です。本研究は先行例が少ない新規テーマで測定や解析方法の確立などの課題があるため、他の○○材料を用いた文献を調...続きを読む(全184文字)

〇〇の優れた〇〇の仕組みを、〇〇の複雑な〇〇を模した機構を持つ〇〇を用いた〇〇的アプローチによって明らかにする基礎研究を行っている。私はこれまでに、〇〇によって〇〇のパラメタの最適化を行い、〇〇によって〇〇の〇〇における〇〇の精密さについての検討を行った。今後は〇...続きを読む(全161文字)

私はレーザーダイシングのパラメータ最適化を研究している。シリコンウェハの大量生産には高能率で高精度なダイシング技術が求められる。レーザーダイシングは高速加工と部品の消耗が少ない利点があるが、薄く脆いシリコンウェハは割れやすく、歩留まり率が低いという課題がある。本研...続きを読む(全198文字)

私は現在、MOSトランジスタの作製をテーマに研究を行っています。具体的には、クリーンルーム内でのウェット酸化やドーピング工程を用い、高品質な酸化膜の形成や試料の特性評価を進めています。
研究では、酸化炉や真空デシケーターといった装置を使用し、プロセス条件の最適化...続きを読む(全152文字)

私の強みは、チームでの協力や調整が得意なことです。サー...続きを読む(全60文字)

私の研究テーマは「計測器の信頼性評価と性能向上」です。この研究では、計測器が提供するデータの正確性と長期的な安定性を確保する方法を探求しています。具体的には、計測器の性能をさまざまな環境条件下でテストし、その耐久性と信頼性を評価しています。温度変化、湿度、振動など...続きを読む(全186文字)

半導体への需要が高まっている中での欠かすことのできない半導体テストの技術を本インターンシップを通して学びたいと考えております。また、現在研究において◯◯の◯◯検出器の性能調査を行っております。そのため研究と開発における調査・検証の違いを学ぶとともに活かすことのでき...続きを読む(全189文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
マーケットが非常に多く、海外でも活躍する機会が多いのでそこにやり甲斐を感じられる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
製品を大きなマーケットで売るため、最前線で働くことは非常にやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署が担う仕事の幅が広...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月2日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低く、今は好景気だが将来に不安を感じました。
特定の機種が売れるため、それ以外の赤字部署は非常に士気が...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
部署によってはほぼ残業も無く定時退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でも激務部署では深夜残業や残業隠しが行われている話はよく...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
特定の機種が絶えず売れる為、ボーナスが常に上限額で出ます。
そのため、業界でも常に高水準を維持することができる。
また、業績によってはスペシャ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年5月29日【良い点】
退職を伝えた後スムーズに話が進んだ。同僚も応援してくれたことは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパの人が中心に評価...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年5月29日【良い点】
福利厚生がとてもいいことはいい面でのギャップであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのプレッシャーが厳しい人が多い。圧をか...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
半導体ブーム時の賞与は満額出たため、周りの同世代と比べても非常に高い水準で給与を貰っていたと思う。
上長との評価面談が年に一回ある。キャリアプ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
新入社員は借り上げ社宅に住める。上限はあるが、一定の金額を月額で補助してもらえた。副業は申請の必要があるが可能。社員の英語力強化に力を入れてお...続きを読む(全131文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月14日
半導体試験装置で世界シェア58%という圧倒的なプレゼンスを誇り、世界中の半導体の歩留まり向上を支える「後工程」の要として活躍できる点に大きな魅力があるよう...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2026年05月14日
海外売上比率が95%に達し、時価総額も10兆円を超えるなど、グローバル市場で極めて強固な地位を築いています 。営業利益率も29.3%と非常に高く、日本が強...続きを読む(全121文字)
投稿日: 2026年05月14日
平均年収は1,000万円に達しており、業界内でも高い水準にあります 。昇進には社内試験に加え、英語能力やチームとして人を動かした実績が重視される実力主義的...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2026年05月14日
開発拠点は主に群馬県や埼玉県に位置しています 。品質保証部門では個人の裁量に任される業務が多いものの、1人で抱え込まない体制が整っています 。また、業務の...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2026年05月14日
平均有給取得日数が18日(全社平均は10.9日)と高く、休暇を取りやすい環境が伺えます 。月の残業時間も20〜30時間程度と安定しており、仕事とプライベー...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2026年05月14日
品質保証部門内でのジョブローテーションがあり、幅広い業務経験を積むことが可能です 。電気電子系職種ではプログラミングの機会も多く、専門スキルを磨ける環境で...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2026年05月14日
「自由度が高い」というギャップを感じる社員がいるほど、個人の裁量が尊重される社風です 。ベテラン社員も多く在籍しており、知識を吸収しながら落ち着いて働ける...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2026年05月14日
品質保証部門(約100名規模)にお...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年05月14日
半導体の後工程や検査装置という、日本の強みを活かせる分野に興味を持って入社を決めるケースが見られます 。入社後のギャップとしては、想像以上に自由度が高いこ...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2026年04月20日
自分がどの部分の仕事に携わっ...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| フリガナ | アドバンテスト |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 323億6300万円 |
| 従業員数 | 7,094人 |
| 売上高 | 1兆1286億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | D.ラフィーバ |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 1049万円 |
| 電話番号 | 03-3214-7500 |
| URL | https://www.advantest.com/en/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
4946億9600万 | 6002億2400万 | 6712億2900万 | 8542億1000万 | 1兆1718億1600万 |
|
純資産
(円)
|
2946億2100万 | 3686億9400万 | 4311億7800万 | 5065億3900万 | 7957億2600万 |
|
売上高
(円)
|
4169億100万 | 5601億9100万 | 4865億700万 | 7797億700万 | 1兆1286億1000万 |
|
営業利益
(円)
|
1147億3400万 | 1676億8700万 | 816億2800万 | 2281億6100万 | 4991億2000万 |
|
経常利益
(円)
|
1163億4300万 | 1712億7000万 | 781億7000万 | 2247億7400万 | 5167億2000万 |
|
当期純利益
(円)
|
873億100万 | 1304億 | 622億9000万 | 1611億7700万 | 3753億5300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
33.29 | 34.37 | - 13.15 | 60.27 | 44.75 |
|
営業利益率
(%)
|
27.52 | 29.93 | 16.78 | 29.26 | 44.22 |
|
経常利益率
(%)
|
27.91 | 30.57 | 16.07 | 28.83 | 45.78 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。