在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
定期的に上司と仕事や昇給について個別に面談する機会がありよかった。希望すれば担当業務の割り振りも一部考慮してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
株式会社アドバンテスト 報酬UP
株式会社アドバンテストの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数218件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、株式会社アドバンテストの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
定期的に上司と仕事や昇給について個別に面談する機会がありよかった。希望すれば担当業務の割り振りも一部考慮してくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
オフィスは、広々としていて、きれいで外資系企業のようなレイアウト。食堂は、窓が多く解放感があり、食事も手頃な価格で都内のホテルのランチ並み。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
若い社員が多い印象。古い体質の日本企業ではなく、システム化されていて、仕事がしやすいように感じた。良い意味で自由度が高い。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
社員の型で長く勤めている方も多いので女性でも続けやすい会社なのだと思う。時間に柔軟に働けたり休みも取りやすい。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
残業の強制はなかった。自己判断で必要な時は残業していたが、残業手当てが出ないということもなかった。各自が目一杯仕事を抱えているという感じではな...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
担当業務が明確に分けられているのでストレスなく仕事を進められる。周りの方からも丁寧に仕事を教えてもらえるし、希望も聞いてもらえる。
【気になる...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
育休、産休制度など、女性に優しい制度は整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で営業マンになると、日々の残業で家事育...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
残業は毎日1〜2時間程度ありましたが、土日祝はしっかり休めるため、個人的には不満はありませんでした。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
電気の知識が無い中で、勉強して得た知識を営業活動に活かせて受注を貰えた時は達成感を感じます。
扱う商材も幅広いため、提案の仕方は無限にあります。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
規定はありますが、家賃補助も単身者には出ます。
資格取得支援も本社で電気工事士の勉強会を開いていただけます。続きを読む(全60文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】詳しい年収は伺えなかった。しかし,1年目で軽自動車の購入が一般的であるようだ。また,家計簿をつけなくても問題がない程度の年収は得られると...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】おおよその職種で海外勤務の機会が与えられる。
【本・サイトで調べた】上役の経歴を調べる限り,大抵の場合海外勤務の経歴がある。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】近年環境整備が非常に著しいとのこと。逆に言えば,現社員と新卒が受ける福利厚生にギャップがあるため,参考にするのが難しいとのことだった。続きを読む(全76文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】勤務地的なところもあり,平日に遊びに行くのは難しいとのこと。
休日に脚を伸ばして東京に行ったりするらしい。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】年齢的な構造に偏りがある。一時期業績が落ちていたタイミングで採用が現象していたということもあって,ちょうど今入れ替わりのタイミングらしい...続きを読む(全138文字)
投稿日: 2023年03月26日
【社員から聞いた】キャリア形成するために独自の勉強会などが豊富だと先輩社員の方から聞きました。1つの仕事以外にも自分がどう働きたいかを考えながらスキルを向...続きを読む(全209文字)
投稿日: 2023年03月26日
【社員から聞いた】全体的に他の企業よりも外国籍の社員が多い為本格的なグローバル企業だと先輩社員が言っていました。座談会でも先輩社員の方で外国籍の社員の方が...続きを読む(全198文字)
投稿日: 2023年03月26日
【社員から聞いた】入社理由は実際に先に入社していた先輩から話を聞いて実際に自分も入社したという方が多い印象でした。また、技術系の方だったのもあるのか院卒が...続きを読む(全182文字)
投稿日: 2022年03月28日
【社員から聞いた】半導体業界の中でも、製品の品質はトップクラスに高い。加えて、古くからM&Aを通して企業規模を拡大してきており、顧客基盤は強固なものを持っ...続きを読む(全162文字)
投稿日: 2022年03月28日
【本・サイトで調べた】年間休日は128日と、国内企業平均である115日と比較しても圧倒的に多いと言える。そのため、ワーク・ライフ・バランスを確保しやすい労...続きを読む(全164文字)
・印象和やか。 1次及び2次は学生3人面接官一人。 ・意識したこと 採用に際する重要なポイントは「明るさ」 ・受かったと思う理由 事前調査として,企業理念及び働く上でのキーフレーズを調べた。2次ではそのキーフレーズに付いてどのように考えるのか,自由な視点で意見を質問された。その質問に対し回答を用意していたことが一番評価されたのではないかと思う。
面接官が思ったより多かった。 簡潔に答えることを意識した。 結果はその日のうちに出た
学生側への質問だけでなく、マッチングにずれが起きないようにと志望する業種の業務内容について詳しく説明していただく時間があったことが印象的だった。
キャッチコピー聞かれました
学生の数は1-3人でバラバラ
思ったよりしっかり面接
面接官は多いがかなり穏やか
自然体のままで振る舞えばいい
複数の面接官が、それぞれ気になったことを質問してくる形式.
普通だった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社アドバンテスト |
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フリガナ | アドバンテスト |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 323億6300万円 |
従業員数 | 5,941人 |
売上高 | 5601億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田 芳明 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1019万円 |
電話番号 | 03-3214-7500 |
URL | https://www.advantest.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3045億8000万 | 3557億7700万 | 4226億4100万 | 4946億9600万 | 6002億2400万 |
純資産
(円)
|
1987億3100万 | 2314億5200万 | 2803億6900万 | 2946億2100万 | 3686億9400万 |
売上高
(円)
|
2824億5600万 | 2758億9400万 | 3127億8900万 | 4169億100万 | 5601億9100万 |
営業利益
(円)
|
646億6200万 | 587億800万 | 707億2600万 | 1147億3400万 | 1676億8700万 |
経常利益
(円)
|
662億1100万 | 585億7400万 | 696億1800万 | 1163億4300万 | 1712億7000万 |
当期純利益
(円)
|
569億9300万 | 535億3200万 | 697億8700万 | 873億100万 | 1304億 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
36.31 | - 2.32 | 13.37 | 33.29 | 34.37 |
営業利益率
(%)
|
22.89 | 21.28 | 22.61 | 27.52 | 29.93 |
経常利益率
(%)
|
23.44 | 21.23 | 22.26 | 27.91 | 30.57 |
※参照元:NOKIZAL