
株式会社アドバンテスト
- Q. 今のあなた自身を形成した経験について教えてください。
-
A.
私が自分軸を重視する思考を身につけたのは、中学生の頃だと考えます。中学受験を経験し、それまで学校内で一番だと思っていた自分がそうではない現実に直面し、劣等感を味わいました。しかし、その挫折を乗り越える過程で自分の強みや得意なことに向き合うようになり、他人と比べて落...続きを読む(全243文字)
株式会社アドバンテスト
株式会社アドバンテストの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数246件)。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、株式会社アドバンテストの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アドバンテストの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アドバンテストの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私が自分軸を重視する思考を身につけたのは、中学生の頃だと考えます。中学受験を経験し、それまで学校内で一番だと思っていた自分がそうではない現実に直面し、劣等感を味わいました。しかし、その挫折を乗り越える過程で自分の強みや得意なことに向き合うようになり、他人と比べて落...続きを読む(全243文字)
私の研究室では表面プラズモン共鳴(Surface Plasmon Resonance、SPR)を利用した光導波型屈折率センサの研究をしています。SPRとは、金属の表面で光が全反射する際に金属内の電子が集団振動を起こし、反射光の減衰が起こる現象です。反射光の強度は金...続きを読む(全270文字)
私は、高い目標に向かって粘り強く努力できる点が長所です。...続きを読む(全63文字)
計測器の...続きを読む(全14文字)
〇〇型構造...続きを読む(全17文字)
社会人になって取り組みたい仕事は、社員がやりがいを感じて働ける環境を整備することです。そのために活かせる能力は、傾聴力があり課題解決から最適な提案ができる特性です。この取り組みを御社で成し遂げたい理由は2つあります。1つ目は私の特性を活用して、約7000名の従業員...続きを読む(全300文字)
領域の分割による...続きを読む(全22文字)
小学校、中学校時代は「正義感」と「真面目さ」が形成されたと思っています。学級委員は毎回なっていましたし、中学校では生徒会も担当しました。長男ということもあり親からはそういった期待が大きかったと思っています。その後は大学受験や会計士受験により自分に過度な期待をするこ...続きを読む(全228文字)
大学では〇〇に所属しており、約60名の部員数でした。実力やモチベーションには違いがあり、全員が同じ熱量で部活に取り組むのは困難でした。そこでモチベーションによる違いを解消しようと取り組みました。小規模なミーティングを増やし、練習前に各々の目標を書き出してもらい部員...続きを読む(全247文字)
大学時代に、医療CTシステムの開発を行っていた研究施設と協力してCTシステムの開発に携わった経験があります。学生生活を充実させたいと思い、研究施設に「私にできる仕事はありますか?」というメールを送って回路のレイアウトに関連する知識を自分で学習するように求められまし...続きを読む(全240文字)
〇〇の優れた〇〇の仕組みを、〇〇の複雑な〇〇を模した機構を持つ〇〇を用いた〇〇的アプローチによって明らかにする基礎研究を行っている。私はこれまでに、〇〇によって〇〇のパラメタの最適化を行い、〇〇によって〇〇の〇〇における〇〇の精密さについての検討を行った。今後は〇...続きを読む(全161文字)
私はレーザーダイシングのパラメータ最適化を研究している。シリコンウェハの大量生産には高能率で高精度なダイシング技術が求められる。レーザーダイシングは高速加工と部品の消耗が少ない利点があるが、薄く脆いシリコンウェハは割れやすく、歩留まり率が低いという課題がある。本研...続きを読む(全198文字)
私は現在、MOSトランジスタの作製をテーマに研究を行っています。具体的には、クリーンルーム内でのウェット酸化やドーピング工程を用い、高品質な酸化膜の形成や試料の特性評価を進めています。
研究では、酸化炉や真空デシケーターといった装置を使用し、プロセス条件の最適化...続きを読む(全152文字)
私の強みは、チームでの協力や調整が得意なことです。サー...続きを読む(全60文字)
私の研究テーマは「計測器の信頼性評価と性能向上」です。この研究では、計測器が提供するデータの正確性と長期的な安定性を確保する方法を探求しています。具体的には、計測器の性能をさまざまな環境条件下でテストし、その耐久性と信頼性を評価しています。温度変化、湿度、振動など...続きを読む(全186文字)
半導体への需要が高まっている中での欠かすことのできない半導体テストの技術を本インターンシップを通して学びたいと考えております。また、現在研究において◯◯の◯◯検出器の性能調査を行っております。そのため研究と開発における調査・検証の違いを学ぶとともに活かすことのでき...続きを読む(全189文字)
〇〇構造を持つ△△合金××がテーマである。
低温で▽▽が0になる特徴の××を応用する際、◆◆への耐久性を示すXが重要となる。非対称な結晶構造である〇〇構造と、多様な元素を含む△△合金は、各々に高いXが期待できる。そこで、この2つの特徴を同時に有した新規××の開...続きを読む(全173文字)
沸騰現象や気液二相流の重力による影響の解明を行っている。現在、宇宙での冷却システムは液体単相流を採用しているが、気液二相流を採用することでより多くの熱を取り去ることができる。しかし、地上と宇宙では沸騰現象や気液二相流の流れが異なり、熱の伝わりやすさが異なることが予...続きを読む(全199文字)
〇〇等への応用を目的とした、〇〇である〇〇を〇〇法で作製する研究をしています。◯◯に良く〇〇な原料を、〇〇法で作製できれば、SDGsなデバイスを社会に広めることができます。しかし私の研究は先行研究が少なく、始めは〇〇を作製できませんでした。そこで教授と議論し、論文...続きを読む(全170文字)
私は「信号時相論理」に関連した研究に尽力しています。これは機械を制御する際に、そのタスクを簡潔に表現できる記述方法です。この簡潔に記述できる点を利用することで、主に自動運転の分野への応用が期待されています。
私の研究では信号時相論理を利用して、あるゴール地点が与...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
開発だけでなく多くの製品を自社生産しているため、職種も多岐にわたりますので、自分にあった職種で働けばやりがいのある仕事が出来ると思います。どう...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
必要なスキルを獲得・向上させるために自発的に学習を希望する場合には、会社負担で受けられる場合が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
製造業だからなのか女性に敬遠されがちのようですが、いわゆる3K労働みたいなのは全くありませんし、実際に女性も活躍されています。育休制度も充実し...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
ボーナスは業績に連動するので、業績がよければ年間のボーナスが月給の6か月以上ということもあるが、赤字に転落すると4ヶ月以下になることも。業績は...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
近年は育休制度が改善されていたり、休暇...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
業務の状況次第ではあるが、有休は取りたいときに取れる。また、半期ごとに6日の計画有休休暇(先に有休を取得する日を選べる)があるため、少なくとも...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
半導体業界の成長とともに、会社の事業規模は今後も大きくなっていくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している、自動搬...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
半導体業界の最先端で、技術の開発が行える点。顧客が大きな半導体メーカーばかりなので、世の中に貢献しているという実感がある。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
業績が良ければボーナスが他のメーカーよりも支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも業績によってボーナス額が大きく変...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
スキルアップに向けた教育制度への援助が充実している...続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月15日
半導体業界でも最先端を行く技術力があり、...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年04月15日
独自の技術があり、利益率の高い...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年04月15日
年収はかなり高め。ただ、一般的なjtcよりも成...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年04月15日
フレックス制度、リモートワーク制度など働く上で働きやすい環境は整っ...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年04月15日
比較的激務な傾向にある。ただ、有給消化率は...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年04月01日
海外営業比率が高く、グ...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月01日
半導体は今後も成長性があり、ボー...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年04月01日
ボーナスが一般よりも高...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月01日
一通りの福利厚生...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年04月01日
面接時にされた質問から、...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社アドバンテスト |
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フリガナ | アドバンテスト |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 323億6300万円 |
従業員数 | 6,933人 |
売上高 | 4865億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | D.ラフィーバ |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1005万円 |
電話番号 | 03-3214-7500 |
URL | https://www.advantest.com/en/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3557億7700万 | 4226億4100万 | 4946億9600万 | 6002億2400万 | 6712億2900万 |
純資産
(円)
|
2314億5200万 | 2803億6900万 | 2946億2100万 | 3686億9400万 | 4311億7800万 |
売上高
(円)
|
2758億9400万 | 3127億8900万 | 4169億100万 | 5601億9100万 | 4865億700万 |
営業利益
(円)
|
587億800万 | 707億2600万 | 1147億3400万 | 1676億8700万 | 816億2800万 |
経常利益
(円)
|
585億7400万 | 696億1800万 | 1163億4300万 | 1712億7000万 | 781億7000万 |
当期純利益
(円)
|
535億3200万 | 697億8700万 | 873億100万 | 1304億 | 622億9000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.32 | 13.37 | 33.29 | 34.37 | - 13.15 |
営業利益率
(%)
|
21.28 | 22.61 | 27.52 | 29.93 | 16.78 |
経常利益率
(%)
|
21.23 | 22.26 | 27.91 | 30.57 | 16.07 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。