この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇あまり使わない場合、ボーナスがお得…ボーナスが多いし、フレックス制度もあります。部署によってテレワークも可能
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
小松開発工業株式会社 報酬UP
小松開発工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松開発工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小松開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
有給休暇あまり使わない場合、ボーナスがお得…ボーナスが多いし、フレックス制度もあります。部署によってテレワークも可能
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に頑張りが昇進等待遇に直結しない点。
上司の勝手な主観(お気に入り、気が合うかどうか)で、残業して会社に貢献して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はした分だけもらうことができる
オフィスは大手企業の部屋を使用しているためきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるとボー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日出勤、残業が苦にならない人にとっては、稼げるところ。賞与は、本当にしっかり業績に反映されるので、とても魅力的だと思います。他社には、ない反...続きを読む(全192文字)
【良い点】
plan達成及び注力製品を拡販すれば、インセンティブも還元される。 さらには毎年昇給もなされる。
注力している製品の販売が伸びるとインセンティ...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月18日【良い点】
良くも悪くも他のメーカーと違い、何から何まで覚えなくてはならないので、自分自身の成長には繋がるとは思う。メカニックで入社すれば(資格の都合上)...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
フレックスだから自由に働ける。コア時間があるけど…残業時間も普通ぐらい…忙しい時期だとしても30時間ぐらい…自分の場合だと平均15時間前後続きを読む(全75文字)
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【良い点】
電気電子関係に興味がある方にはお勧めします。実際に手を動かして経験すること、実務に直接関与することが多いし、業務内容も楽しめる続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社寮と言っても他の会社と比べてちょっと高くないって思っている…会社寮は通常、従業員の福利厚生の一環として提供され...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇使ったらボーナス減っちゃうぞ…会社の利益に関係あると言われても有休取ったら8時間残業しないとボーナス減っち...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やった分だけ評価されるわけでもなく、資格を取ったところで何にもならないため、個人的には働くモチベーションも上がらず...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰で陰湿ないじめをする社員(上司の前ではがおり、その社員について上長に告発したところ、相手の肩を持たれた挙句、私自...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
サビ残はなく、働いたら働いた分ちゃんと給料として支払われます。
得意先を拠点として仕事している場合は22時以降の残業は基本NGのため深夜残業は...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
丁寧に教えて頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
職制の負荷がかなり高いため、管理を行うにも手が回っていないように感じた。
会議が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勉強会が定期的にひらかれているため成長できると思う。ただ勉強会への参加率は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体育会系なところがあり、やる気のある人にはどんどんチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしいところ
考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、その点は安心。ある程度将来設計しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる速度は上司次第。評価基準も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)
インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)
会社名 | 小松開発工業株式会社 |
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フリガナ | コマツカイハツコウギョウ |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 82億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小松直人 |
本社所在地 | 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町2丁目15番地 |
電話番号 | 0566-21-5271 |
URL | https://www.komatsu-kaihatsu.co.jp/ |
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