ＵＮＢＡＮＫＥＤの評判・口コミ一覧（全382件） 12ページ目

定期の昇給はなく、昇格した場合のみ基本給が上がるかたち。一度昇格すると降格することはないイメージ。また、歩合制が強く成績を残せば多くの給料を得れるがそうで...続きを読む(全175文字)

・土日は基本休めません(休むと週明けに上司から叱責される)
・「仕事ができてないやつが休むな」という精神。なので成績が出ていない人に人権を認めていません...続きを読む(全481文字)

商品取引会社なので収益が基本的に手数料収入。金の販売買取もしているがこちらは手数料が本当に安くお客様にも喜ばれるが収益にはたいした影響は無い。
商品先物...続きを読む(全196文字)

新入社員で昇格するものもいるが2年以内に会社を辞めるためにキャリアを築くことは不可能。ただし上層部は女性社員が辞めないように退社時間を早めるように勤めるも...続きを読む(全159文字)

住宅手当、家族手当など手当ては良かった。しかし休日出勤は当たり前、平日は7:30～21:00ころが日常化。残業手当はでないため、時間に対する賃金は低い。実...続きを読む(全174文字)

基本的に「仕事ができてないやつがプライベートがあると思うなよ」という
気質です。
平日で結果が出ないなら休日出勤は常識。
そのためプライベートが突発...続きを読む(全179文字)

インセンティブという形では結果に応じた報酬が約束されている。
しかしその基準が良いのか悪いのかは微妙。
かなり大口の契約をとっても微々たるもの。
ボー...続きを読む(全155文字)

仕事の過程でやりがいを感じるのは新規を獲得できたとき
だが、めったなことでは新規が取れない
上司からの叱責はすべて根性論。
休日のサービス出勤は当たり...続きを読む(全163文字)

とくかく社内においても社外においてもまさしカリスマ社長でしたね。
その後会長になられましたが依然として影響力をもっていたと感じました。
当時営業社員が...続きを読む(全152文字)

基本手にプライベートよら仕事を優先するのが当たり前、残業代は出ないが営業は残業するのが当たり前という考え方。
ワークライフバランスにおいて会社が何か取り...続きを読む(全160文字)

商品取引員のなかではマシだった。
それでも成績が悪いとののしられたりはしましたね。歩合は業界の中では悪い部類だったと思う。
人件費のぶんを広告に回して...続きを読む(全160文字)

業界内では企業の統廃合や撤退など暗いニュースが多い木がします。規制も色々ありそうな業界ですし、また市場そのものが縮小しているので規模の拡大は難しいと思う。...続きを読む(全168文字)

もともと営業出身で営業はとても大きい実績を残しているらしい。しかし、経営者としては成果が上がっているかは不明だ。社会人になったら自分の時間なんて無いのが当...続きを読む(全189文字)

仕事は過酷ですが、やはり大型の新規を獲得できたときはうれしさを感じる。また知り合う人との関係を築く中で自分の知らないことが知れたりすることが多々ある。そう...続きを読む(全154文字)

今後の新規事業の拡大路線は現状考えていない様子。他の同業他社が色んな事業に手を出して拡大を図ろうと考える中、当社の風習は逆。これまで築き上げたものをどのよ...続きを読む(全313文字)

研修・上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけれますか?
A:業界の鏡ともゆう店舗構えです。(必ずビルの1階が事務所にする。事務所は内部が見えるよう...続きを読む(全175文字)

入社してすぐに行われる外務員資格の研修は2ヶ月ほどです。この研修期間は定時退社でした。この間にマナー講習などを受けます。
身に着けたスキルなどは正直役に...続きを読む(全209文字)

入社理由は金融業界の内定がここしかでなかったため。
募集要項には昇給や有給がらあるとかいてありますが、有給をつかっている人を見たことがありません。
夏...続きを読む(全155文字)

営業方針、待遇が主な退職理由です。
業務停止処分を過去に二度受け、2013年12月にも三度目の業務停止処分を受けました。不招請勧誘や、取引継続の強要が常...続きを読む(全244文字)

やはりサービス残業が多いということと賞与はほぼなし、有給も名ばかりということで退職を考えています。昇給も入社時はあると聞いていたのですが実際は1円も上がっ...続きを読む(全163文字)

基本給でも最低限の生活は出来ると思います。歩合もありますのでやり甲斐はあると思いますがモチベーションの維持が困難です。会社や上司からの理不尽な指示や毎日の...続きを読む(全177文字)

福利厚生に関しては、充実しているとは言い難いというところが本音です。社員持ち株会に半強制的に入れられますが取得単価が市場の価格よりも高いという意見が多数あ...続きを読む(全156文字)

基本的に賞与は年2回、毎年出ていましたが業界平均で比較すると低い方であると思います。昇格する事で、ある程度の給与アップも期待できると思いますが普通に仕事を...続きを読む(全179文字)

研修は月に一回大体第二土曜日に本社にて階級別の研修があります。ちゃんと交通費と日当は支払われますよ。
だいたい主任・社員研修、係長・課長研修、管理職研修...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスはあまり考慮してくれません。平日の拘束時間は14時間前後といったところです。
休日は月初ならわりと休めますが、月末はまず休めません。...続きを読む(全158文字)