この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間に余裕があるので、基礎的なパソコンの技術を、就業時間内に色々と勉強できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事を毎日...続きを読む(全107文字)
UNBANKED株式会社(旧:第一商品株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UNBANKED株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にUNBANKED株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間に余裕があるので、基礎的なパソコンの技術を、就業時間内に色々と勉強できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事を毎日...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、第二土曜日には役職ごとの研修が行われていた。経営トップによる全体的な方針の説明や訓示がほとんどで、具体的な...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で工夫して取り組んでいきます。特に指示されない場合は自分のアイディアが生かしてもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は直属の上司による。部下への応援に積極的な上司もいらっしゃる。新人は上司の同行を受け指導を受けることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職ごとに数字が決まっているので、それを達成さえすれば誰でも必ず昇格はできるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前は全国から新卒社員を集め、2ヶ月ほど集中した研修がある。
学校の延長のような雰囲気で和気あいあいとした研修である。
資格の取得のための...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は毎月役職別の研修があるが、役員の武勇伝を聞くだけで、ほとんど意味がないと思う。昔成功した営業スタイルを押...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してはほぼゼロと考えていいでしょう。入社時じに資格取得のための研修がありますが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
経済についての知識が得られる。社会情勢がわかるので幅広い提案営業に活かせる。また人によってはどんどん成長できる環境かと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
約束を取れば上司が同行してくれ、ロープレも頻繁に行ってくれる。新規が上がらなくても退職を迫られることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約が取れれば年齢に関係なく昇格して行くことができる。基本的に人はいいのですぐに部署には慣れると思いますが、教育体制は整っていないため、個人...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
個人の能力は自分で上昇させるスタンスです。上司の助けは期待しない方が良さそう。ただ、その分足の引っ張り合いやパワハラはなく、環境はよかったで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
まず大阪本店にて2ヶ月間ほど外務員登録のための試験勉強をする。試験は簡単。その後希望地に配属。しばらくは先輩について行動することになるが、基...続きを読む(全132文字)
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研修・上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけれますか?
A:業界の鏡ともゆう店舗構えです。(必ずビルの1階が事務所にする。事務所は内部が見えるよ...続きを読む(全175文字)
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入社してすぐに行われる外務員資格の研修は2ヶ月ほどです。この研修期間は定時退社でした。この間にマナー講習などを受けます。
身に着けたスキルなどは正直役...続きを読む(全209文字)
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研修は月に一回大体第二土曜日に本社にて階級別の研修があります。ちゃんと交通費と日当は支払われますよ。
だいたい主任・社員研修、係長・課長研修、管理職研...続きを読む(全165文字)
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スキルアップは、上司に気に入られることと、成績を上げることです。成績が上がらなければ、スキルアップはあrませんし、かなりきつい環境であると思います。
仕...続きを読む(全162文字)
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・外務員資格がマストであり、入社後1.5か月程度はとにかく資格取得の為の勉強しかすることはない。
・その後の研修、資格取得のためのオリエンテーションは...続きを読む(全155文字)
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人材育成の意欲が高い会社。
毎日、日経新聞を読み、研鑽するので、経済知識が得られる。
営業面では、積極性が養われる。
上司から丁寧に仕事を教えても...続きを読む(全159文字)
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入社3ヶ月は軍隊並みの研修有り。
その後は、毎日上司からのパワハラ教育。
身につくスキルは耐え忍ぶ心と、嘘つく根性。
押し売りのテク、白を黒に捻じ...続きを読む(全162文字)
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経済の知識が身に付きます。また営業を通じてコミュニケーション力を磨くことができます。役職に応じて定期的に研修がありますが、ほとんど精神論です。ただ、将来...続きを読む(全151文字)
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業界に対する知識の習得が必須であり、支店の成績が完全にものをいうので、上司も教育にはしっかりと力を入れていると思います。最初のうちは営業も上司がついてき...続きを読む(全163文字)
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上司の指示をよく聞く。私生活でも頻繁に付き合う。
営業力が身に着く。物を売るのではないので、非常にシビアな感覚と、金銭を扱う業界にしては比較的大事に...続きを読む(全159文字)
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この仕事には資格がなければ務まらず、他社では教材を渡すだけで資格勉強は独学だと聞かされていました。第一商品では2カ月の研修にわたって資格取得に必要な知識...続きを読む(全154文字)
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入社から2か月くらいとまりがけで外務員登録試験対策の合宿がありました。でも、サッカーやったり、あそびがおおくて、そこで団結力がか~~~なりつく。
あと...続きを読む(全159文字)
会社名 | UNBANKED株式会社 |
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フリガナ | アンバンク |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 53億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達 哲也 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
平均年齢 | 49.9歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 03-6456-2670 |
URL | https://unbanked.jp/ |
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