この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間は7:30〜21:30
月ノルマは新規契約5,000万円
休日は「義務を果たさない奴が権利を主張するな」の概念で月3日くらい。
社風は体育会...続きを読む(全161文字)
UNBANKED株式会社(旧:第一商品株式会社) 報酬UP
UNBANKED株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務時間は7:30〜21:30
月ノルマは新規契約5,000万円
休日は「義務を果たさない奴が権利を主張するな」の概念で月3日くらい。
社風は体育会...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出社は早く(朝7:30位)て帰りは遅い(20:00過ぎ)ので平日のプライベートの時間は取りにくいです。帰宅後もお客様からの電話があったりします。
土曜日...続きを読む(全159文字)
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・成果主義なので、年数が短くても昇格ができる
昇格査定もはっきりしており頑張れば評価されやすい企業ではないかと思います
支店長より下の課長・主任・平社...続きを読む(全164文字)
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他社の良いものをすぐ取り入れようとする姿勢は凄い。
コンセプトルームの上をゆくものを特に特化して出店するなど、昔よりは新しいものにチャレンジするようにな...続きを読む(全173文字)
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社風があまりよくないです。退社する内容がどんな形であれ、無視されます。
業績は頑張っているようですが頑張っているのは機械そのものだけな気がします。
あ...続きを読む(全228文字)
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休みはとろうと思えば土曜にとれたりするが基本的にはNG。
育児や介護をするような環境の人にはオススメできません。女性は本部が一番向いてると思います。
...続きを読む(全167文字)
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休日数は月4回くらい、有給休暇はとれず。労働時間は非常に長いです。仕事をバリバリしたい人にはよいかもしれませんが、家庭がある方にはプライベートの時間がなか...続きを読む(全168文字)
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給与賞与は成果次第だが、判断基準が不透明なのではっきり
どれくらいもらえるかは判断しにくい
昇給昇進は査定基準がはっきり決まっているのでクリアをすれば
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ワークライフバランスなんて言葉は無い。土日は休みと唄っているが
金曜になると上司から「明日はどうするの?」と聞かれ、実質は月3日程度しか
休みが取れな...続きを読む(全181文字)
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実績主義で実績にて昇給・昇格がありその点はモチベーションにはなる。
しかし、ノルマに対するプレッシャーは想像以上に強く、上司からのプレッシャーも
かな...続きを読む(全171文字)
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将来性は、薄いのではないでしょうか。やはり、金融商品という名のつくいじょう。何百万もするのですから、買える人は限られてきますよね。こうしたことから、いかに...続きを読む(全150文字)
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世界経済が低迷する中、ペーパー資産の価値は低下し、
金というモノの代表である資産へと世の中のマネーが
シフトしている現状、そして今の景気低迷が続く限り...続きを読む(全169文字)
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朝はNY市場がクローズした後なので、商品相場の分析を行いその日のお客様に
提案する相場感を組み立てたり、日経新聞を読み込むところからスタートする
ので...続きを読む(全224文字)
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完全に数字での評価になるので営業力に自信がある人はのしあがっていけます。
しかし10人に1人ぐらいです。ベースアップなどはないので数字で評価され
役職...続きを読む(全159文字)
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業界全体を見ると法規制の影響で壊滅状態となっている。
第一商品は反響型の営業を採用していて金(ゴールド)に特化しているので
金価格が上昇を続ける限りは...続きを読む(全156文字)
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非常に拘束時間は長い。休みもあってないようなもの。
仕事中心の生活でなければ継続は難しい。
もともと男性比率が非常に高い会社であるが、
出産を考えて...続きを読む(全158文字)
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資料請求をされたお客様への営業が中心。
新聞広告やテレビCMを打ったり社会に対して認知度を高めようとしている。
しかし、広告の内容は金地金の販売であっ...続きを読む(全222文字)
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福利厚生は良いと思います。第一商品と言うと知らないという人がいないですし、それほど先物商品では大手ですね。休暇については土日ですが、成績が上がっていなけれ...続きを読む(全153文字)
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とにかく、成果主義が第一です。でも成果を出せば給与は上がるし、やりがいは大きいです。精神的に弱い人と上司の圧力に耐えかねる人は厳しいのではないでしょうか。...続きを読む(全160文字)
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女性の働きやすさと言うと。まぁ、問い合わせ(反響営業が多いのでやり易いのではないでしょうか。)反響は新規開拓と違って、こちらから一方的という事がありません...続きを読む(全164文字)
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経済の知識が身に付きます。また営業を通じてコミュニケーション力を磨くことができます。役職に応じて定期的に研修がありますが、ほとんど精神論です。ただ、将来の...続きを読む(全151文字)
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先物業界を活性化させるべく、テレビ番組の提供、CMなどの広報活動には積極的に取り組んでいます。上層部はベンチャー的な部分があるので、厳しい業界ではあります...続きを読む(全150文字)
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ノルマ、減給はありません。成果に応じて歩合がもらえます。給与については個人の頑張り次第です。成果を出せばお金はついてきます。昇給の基準は数字ではっきりして...続きを読む(全168文字)
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土日休みとなってはいますが、完全な休日は、月3~4日でした。支店によって違うかもしれません。成果があがっていれば多少取りやすくなるかも知れませんが、私の支...続きを読む(全228文字)
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契約が取れた時は達成感があります。高額な取引であることや先物取引の社会的イメージなどにより苦労することが多いかと思います。契約後もお客様と二人三脚で取引し...続きを読む(全199文字)
会社名 | UNBANKED株式会社 |
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フリガナ | アンバンク |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 53億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安達哲也 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18番14号 |
平均年齢 | 49.9歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 03-6456-2670 |
URL | https://unbanked.jp/ |
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