この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長職までは、明確な基準を満たせば社歴に関係なくなる事が出来ます。
難しい基準ですが、明確化されているのは、良かったと思います。
新規を取り、...続きを読む(全192文字)
第一商品株式会社 報酬UP
第一商品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一商品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一商品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
課長職までは、明確な基準を満たせば社歴に関係なくなる事が出来ます。
難しい基準ですが、明確化されているのは、良かったと思います。
新規を取り、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は少額だが事務員にもあった。
しかし評価などはあってないようなものだと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にも賞与は...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して良いとは言えませんでしたが、仕事内容は重たくないし、残業もないので、プライベートの時間は充実させられます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏と冬にボーナスをもらうことができました。合わせて1.5ヶ月分といったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても残業しても残業代は基本的に無し。上司が帰っていても残業つけたら翌日かくらいに呼び...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の低迷に伴いインセンティブ制度が大幅に改悪され、稼ぎにくくなっていった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を譲渡したり、廃業したりしているので、実質現在行ってるビジネスでキャッシュポイントはないように感じる。管理職に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価の基準は非常に明確で、数字を満たせば誰でも昇格できます。ただ、昇格基準が昔から変わっておらず、なかなか難しい。また、ボーナスは無いに等しい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼないと思ったほうが良い。年収も役職が上がらなければ固定給になり、現在では手数料を自分の必要経費以上にやった際にインセンティブが入...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
入社当時はそこそこ貰える。支店に配属されると少し下がるが、そのあとは契約次第で給料が変わるので、頑張れば頑張るほど給料が良くなる。実力主義なの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成績次第では若いうちから昇格も可能
稼ぐこともできる。
入社2.3年で係長などになることも可能で係長の年収(手当にもよる)500万ほどの人間も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新規契約、手数料歩合はきちんと評価される点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の掛け幅が一気に下がってしまい、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給(社員役職で手取り約20万円程)に加え、営業職であれば、成果に応じて歩合が支給されるので、優秀な方はモチベーションを高く持てるのではない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成績で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ昇給もなし。業界自体が縮小傾向で成績を上げるのは運要素以外にあまりない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約をとるとインセンティブが入って給与が増えた。また支店の成績次第でもインセンティブが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
頑張れる気持ちがあるならば、ある程度稼げるかもしれない。
数字だけの評価なのでとことん営業が出来て、心が折れないタイプの人は向いているのではな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職は、年功序列は全くなく完全実力主義。それでも歩合給の占める比率が少ないため数字が出せなくても生活は可能。歩合給は成績次第では手取りが月に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
隔月での支給になりますが歩合の手当がとても高い、結果を出せば正当な金額がいただける環境は整っている。
新卒でもすぐに100万以上の場合手当をも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
課長クラスまでの評価制度は割と公平に思える。
年収は新規契約と手数料によって大きく変化する。
固定給部分より歩合の比率が高いので、大きな新規契...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブはしっかりと貰える点。やった分だけ翌月には貰えるので、やりがいはあると思う。顧客によっては経営者、富裕層の方と接する機会が多い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は完全に男女平等で実績さえ残せば課長クラスまでは誰でもなることが出来る。住宅手当など福利厚生は充実している。
固定給があり、プラス実績...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
公平な基準がありいくら手数料をやればいくらもらえるというのが公開されています。人によってはその目標に向けモチベーションを高めます。
また、希望...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事がないのに拘束時間が長い点。
部下の指導は、「成果が出ないのは、やろうと思...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大口の新規が取れれば数十万のインセンティブが一度に入ることがある。住宅手当や家族手当等はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約を取ると即給料に反映されるのはありがたいです。また主任レベルまでは時間かければ誰でもなることができ、少し給料も手当も上がります。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
数字を作れる人の下に配属されれば、やり方、トークを見て勉強出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員1割、出来ない社員8割...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネットで先物取引を行えない高齢者の方には重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットに比べて手数料は100倍以上高いのでどん...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
難しい商材を扱っているので、転職した時に他の営業に活かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時までお客を訪問するので、自宅に帰...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があることは仕事へのモチベーションを保つうえで良い点か...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほとんど無いです。10年ほど前でしたので社会的に時代だったのかもしれませんが、基本朝7時出勤して夜9時以降の退勤でした。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の近くに寮があるので、通勤時間がかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
21時までは、訪問営業を行う事が当たり前で帰...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員と出来ない社員の差がとてもある。出来る社員も法律を無視した押し売りで無理やり口座開設、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、会社の寮に住めば月3000円です。
寮もかなり綺麗で広いので満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
少ないながら住宅補助が支給される。また、2人部屋であることが許容できるのであれば格安で寮が用意されていました。地域にもよるが広い部屋ではない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生などがあるのなら、末端にまで伝えるようにしたほうがいいと思う。多分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は平等だと思うが、最良の部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからない部分もあるため、きちんとした評価制度があ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 第一商品株式会社 |
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フリガナ | ダイイチショウヒン |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 26億9315万円 |
従業員数 | 43人 |
売上高 | 46億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田義孝 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9番1号 |
平均年齢 | 51.5歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 03-3462-8011 |
URL | https://www.dai-ichi.co.jp/ |
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