この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ない業界なので、男性よりは少しは待遇される。(少し早く帰れたり)
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場は危険な場所やトイレ...続きを読む(全110文字)
大成温調株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性が少ない業界なので、男性よりは少しは待遇される。(少し早く帰れたり)
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場は危険な場所やトイレ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実際に建物が立つ様子を一から経験できるのは面白い。また、職人さんや施主、ゼネコンの方とコミュニケーションを取って人と触れ合い仕事を進める機会が...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの仕事なので、ワークライフバランスは無いに等しい。交代で、繁忙期に週に一度休みを取れるように調節...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は月40時間まで、残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の40時間を超えた残業代については、次の月に繰り越して付けてと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社時、研修が4ヶ月あり、社会人のマナーやCADを使った研修があり、他の会社より研修制度が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
建設現場の施工管理業務を主に行います。
具体的には図面の作成、設計、原価管理
現場の安全管理を行います。
さまざまな業者が一つの現場に携わるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性で管理部や事務に所属してるいる人は、100%土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の技術部に所属していると、最初...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度は整っています。テレビ会議にて本社と地方支社との連絡が可能です。資格取得の援助も合格すれば全ていただけます。不合格ならば、自腹ですけど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にやりたいこともなく、仕事にトコトン打ち込みたい方、技術的な経験を積みたい方は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務、設計は完全週休二日であり有給もそれなりに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職はライフワークバランスを取るのは非常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、色々な外部講師も交えての社内教育を実施している。またテレビ会議にて色んな研修会が行われており、積極的に取り組もうとする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場が終了すれば、まとまった休みがと取得できるような体制にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の現場によりますが、休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。残業時間の申請に関しては制限がありますが、現場によっては、工事の忙しいときと暇な時のムラがあるので、暇な時でも残業がほぼ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ難しいと考えていいでしょう。基本休日出勤当たり前なので、残業時間はゆうに100を超えるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩社員からのフォローもあり、若手に積極的にチャンスを与えてくれる会社です。若手自らチャンスをくれるようアピールすれば、与えられることはありま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
建設業の施工管理で女性はかなり珍しいので入社すると男性よりは気持ちばかり優遇されてる様な気がします。というかこのご時世ですので下手に接するとセ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
支店や上司により異なると思うけどうちでは比較的、評価を上げようとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関して言えば弊社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土曜日の出勤がある代わりに、現場が一段落つくと代休をとらせてもらえる。人によっては一週間ほどの長期休暇を取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当現場が終了し、次の現場まで期間がある場合、上司やその部署の状況次第だが代休を使用して長期間休むことができる。また、単身赴任での出張現場の場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場を任されると、その現場のあらゆる決定権が与えられます。最終的には上司の承認が必要になりますが、自分の意見がかなり反映された形になるのでやり...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されると休暇、残業等の管理も含めて
ほとんどがその現場の所長の裁量に任されます。
規模にもよりますがだ...続きを読む(全237文字)
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・残業時間が決まっており、それ以上残業しても給料に反映しません。
現場管理なので職人さんが作業終わるまで、帰れませんし、工程管理、安全管理、品質管理、お...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・若手の意見の場を設け、会長、社長、部長の場で、発言ができる。
それによって若手が思うやりやすい職場環境の意見を取り入れてくれる。
・本社は東京で、社...続きを読む(全157文字)
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・仕事内容
施工現場の工程、安全、品質、コストなどにかかわる業務全体を管理・監督。
現場での工事がスケジュール通りに進むように工程管理はもちろん、人員...続きを読む(全165文字)
会社名 | 大成温調株式会社 |
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フリガナ | タイセイオンチョウ |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 51億9500万円 |
従業員数 | 792人 |
売上高 | 610億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷憲一 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目49番10号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-5742-7301 |
URL | https://www.taisei-oncho.co.jp/ |
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