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大成温調株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成温調の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成温調株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成温調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成温調の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成温調の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大成温調の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

大成温調株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地道に会社を大きくしてきたこともあり、地元周辺には愛されているので、まずもってつぶれることはないと思う続きを読む(全57文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業80年以上とお聞きしました。また建物の需要がある限りは将来的にも安定すると思います。続きを読む(全44文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    空調・衛生設備施工会社の現状は、日本がメインではなく、中国や東南アジアさらに南米、アフリカでの工事が主流になってきているので、管理職クラスの社員が海外に...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大成温調を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年6月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全40文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    営業部はほとんど残業が無かった。
    18時を過ぎると営業はほぼ帰宅しており、残っているのはバックオフィスの管理部のみ。
    リモートワークは導入さ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    大林組の安定性はかなりある。新卒時には研修が豊富で親会社との合同で研修があり、刺激を受けた。給与に関しては悪くない印象。ボーナスも半期で2.3...
    続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社ヤマシタの社員管理職の魅力は、多岐にわたる役割とやりがいにあります。まず、管理職はチームのリーダーとして、...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    給与面がいいこと。利用者さんの数が多く訪問件数が安定していることもあり待遇は良い方だと思います。ケアマネージャーさんのところへ挨拶や報告書、計...
    続きを読む(全349文字)

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    大成温調の 他のカテゴリの口コミ

    大成温調株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこともなかったのでとくにギャップも感じなかった。よく言えば、アットホーム。悪く言えば、残業をつけるかつけないかは関係性次第続きを読む(全77文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    年収はまあまあいいと思うが残業が多いので、そこは注意。
    評価はよくわからないが、上司に好かれればよいと思う続きを読む(全59文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    女性に対しては、優しい会社だと思う。昨今では積極的に育児休暇を取得する女性社員も増えていてそこはよい続きを読む(全56文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    東京の品川区に本社があるのだが、そこに社員寮があり、そこに遠方者は入ることができる。家賃も非常に低くおすすめ続きを読む(全60文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の進みたい道に進むための転職だったので、特に、会社がどうとかこうとかはなかった。雰囲気は悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職も上の顔色をうかがう仕事しかしていないので、中間管理職の人間はかなりきついとおもう。這い上がれば楽になる続きを読む(全75文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎてワークライフバランスは期待しない方がよいと思う。ただ裁量ある仕事は任せられるのでそこは良い続きを読む(全72文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    地図に残る仕事ができるので、そこは良いかと思う。しかしサブコンなので、ゼネコンの機嫌取りができる人がよい続きを読む(全58文字)

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    大成温調株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    空気調和や衛生設備など建物を運用する上で欠かせない仕事ですのでやりがいはあると思います。続きを読む(全44文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業を増やして利益を上げていこうとしている。経営方針発表会や定期的なメール配信により、社長の方針が明確にわかりやすい。
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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は成長するのでは無いかと思う。
    幹部である、役職持ちに加えて、20代社員も多くいるため、指導を行き届かせることができれば、事業の拡大も叶...続きを読む(全166文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スマフォや車業界や医療業界について素材提供する会社になれてニッチ部門に強いので今後も有望だと思います。
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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

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    清水建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    建設需要はあるけど、業界全体が人手不足で、働き方改革やコスト管理の面で課題が多くて、長期の安定性は少し気になるところだと感じた。続きを読む(全64文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成温調の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成温調株式会社
    フリガナ タイセイオンチョウ
    設立日 1952年12月
    資本金 51億9506万円
    従業員数 784人
    売上高 625億200万円
    決算月 3月
    代表者 水谷 憲一
    本社所在地 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目49番10号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 725万円
    電話番号 03-5742-7301
    URL https://www.taisei-oncho.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139327

    大成温調の 選考対策

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