大成温調の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社時、研修が4ヶ月あり、社会人のマナーやCADを使った研修があり、他の会社より研修制度が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの仕事なので、ワークライフバランスは無いに等しい。交代で、繁忙期に週に一度休みを取れるように調節...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実際に建物が立つ様子を一から経験できるのは面白い。また、職人さんや施主、ゼネコンの方とコミュニケーションを取って人と触れ合い仕事を進める機会が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性が少ない業界なので、男性よりは少しは待遇される。(少し早く帰れたり)
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場は危険な場所やトイレ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
建設現場の施工管理業務を主に行います。
具体的には図面の作成、設計、原価管理
現場の安全管理を行います。
さまざまな業者が一つの現場に携わるの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性で管理部や事務に所属してるいる人は、100％土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の技術部に所属していると、最初...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度は整っています。テレビ会議にて本社と地方支社との連絡が可能です。資格取得の援助も合格すれば全ていただけます。不合格ならば、自腹ですけど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にやりたいこともなく、仕事にトコトン打ち込みたい方、技術的な経験を積みたい方は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務、設計は完全週休二日であり有給もそれなりに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職はライフワークバランスを取るのは非常...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育には力を入れており、色々な外部講師も交えての社内教育を実施している。またテレビ会議にて色んな研修会が行われており、積極的に取り組もうとする...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)