回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては、優しい会社だと思う。昨今では積極的に育児休暇を取得する女性社員も増えていてそこはよい続きを読む(全56文字)
大成温調株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成温調株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大成温調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性に対しては、優しい会社だと思う。昨今では積極的に育児休暇を取得する女性社員も増えていてそこはよい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なので、男性よりは少しは待遇される。(少し早く帰れたり)
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場は危険な場所やトイ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は女性として扱われて楽ではあるが、女性を含め、思った事を言いずらい空気で下の者は下の者らしくおとなしくしていなければならない。昭和のまま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建設業の施工管理で女性はかなり珍しいので入社すると男性よりは気持ちばかり優遇されてる様な気がします。というかこのご時世ですので下手に接すると...続きを読む(全237文字)
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育児休暇が取りやすい。
女性社員の人数は少ないけど、働きやすい会社だとおもいます。
キャリアを目指す女性はすくないが長く働いていける会社ではないでし...続きを読む(全154文字)
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建築設備会社なのでもともと女性社員の人数は少ないですが、総務や人事、設計また一般事務職の女性はそれなりに働きやすい環境ではあると思います。CADなどの部...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこともなかったのでとくにギャップも感じなかった。よく言えば、アットホーム。悪く言えば、残業をつけるかつけないかは関係性次第続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地道に会社を大きくしてきたこともあり、地元周辺には愛されているので、まずもってつぶれることはないと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も上の顔色をうかがう仕事しかしていないので、中間管理職の人間はかなりきついとおもう。這い上がれば楽になる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてワークライフバランスは期待しない方がよいと思う。ただ裁量ある仕事は任せられるのでそこは良い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地図に残る仕事ができるので、そこは良いかと思う。しかしサブコンなので、ゼネコンの機嫌取りができる人がよい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思うが残業が多いので、そこは注意。
評価はよくわからないが、上司に好かれればよいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
東京の品川区に本社があるのだが、そこに社員寮があり、そこに遠方者は入ることができる。家賃も非常に低くおすすめ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の進みたい道に進むための転職だったので、特に、会社がどうとかこうとかはなかった。雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)
空気調和や衛生設備など建物を運用する上で欠かせない仕事ですのでやりがいはあると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性はすごく少ない分、大切にされるし、残業もほぼやっているイメージがない、会社的に女性は大切にされる傾向がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休制度などはちゃんとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い会社なので気を使うことは多かった。女性で昇進してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアを制限されるようなことは全くありません。
技術職であるため男性社員の比率が高いのは事実ですが、性別に関係なく、個人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子供優先で早上がりする方もいて、周りもそれを受け入れていた。
産休で休んでいる方の仕事も均等に振り分けられていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 大成温調株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイオンチョウ |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 51億9506万円 |
| 従業員数 | 784人 |
| 売上高 | 625億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 憲一 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目49番10号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-5742-7301 |
| URL | https://www.taisei-oncho.co.jp/ |
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