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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大成温調株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成温調株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成温調株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)
入社後は卒業学部に関わらず専門知識を身に付け、技術職として活躍できるのはとても魅力的です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
教育制度は整っています。テレビ会議にて本社と地方支社との連絡が可能です。資格取得の援助も合格すれば全ていただけます。不合格ならば、自腹ですけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、色々な外部講師も交えての社内教育を実施している。またテレビ会議にて色んな研修会が行われており、積極的に取り組もうとす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップ:
現場については、専門性がつきます。かなり市場価値があがるため、私の同期は大手空調メーカー、大手サブコンに転職してました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。あとはご自身のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署からの異動はほぼ...続きを読む(全231文字)
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CADの技術、管工事施工管理技師1級は必須の資格になります。
(入社後に取得。実務経験が必要)
またCADについては入社後、講習を受ける事が出来ます...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこともなかったのでとくにギャップも感じなかった。よく言えば、アットホーム。悪く言えば、残業をつけるかつけないかは関係性次第続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も上の顔色をうかがう仕事しかしていないので、中間管理職の人間はかなりきついとおもう。這い上がれば楽になる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地道に会社を大きくしてきたこともあり、地元周辺には愛されているので、まずもってつぶれることはないと思う続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてワークライフバランスは期待しない方がよいと思う。ただ裁量ある仕事は任せられるのでそこは良い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地図に残る仕事ができるので、そこは良いかと思う。しかしサブコンなので、ゼネコンの機嫌取りができる人がよい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性に対しては、優しい会社だと思う。昨今では積極的に育児休暇を取得する女性社員も増えていてそこはよい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思うが残業が多いので、そこは注意。
評価はよくわからないが、上司に好かれればよいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
東京の品川区に本社があるのだが、そこに社員寮があり、そこに遠方者は入ることができる。家賃も非常に低くおすすめ続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の進みたい道に進むための転職だったので、特に、会社がどうとかこうとかはなかった。雰囲気は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
空気調和や衛生設備など建物を運用する上で欠かせない仕事ですのでやりがいはあると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、私がいた部門は直属の上司と呼べる人がおらず自分で全て解決しなくてはいけない場面が多かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばった教育制度はなく、体系的な教育制度もない。現場で学ぶ風土。研修はあるが実務への直結性はやや薄い印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
デジタルサイネージ特有の知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なビジネススキルが身につきました。幅広く経験できるので、成長実感はありま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
技術の習得・資格取得・現場の評価 に応じて、役割が拡大し昇給につながるスタイル。
スキルアップ制度の中心は 資格取得支援。費用補助・合格時の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 大成温調株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイオンチョウ |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 51億9506万円 |
| 従業員数 | 784人 |
| 売上高 | 625億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水谷 憲一 |
| 本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目49番10号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-5742-7301 |
| URL | https://www.taisei-oncho.co.jp/ |
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