この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務として働いている女性を見てました。
子育てしながら働く女性、子育てが終わって働いている女性など
たくさんいました。それだけに女性の離職率は低かった...続きを読む(全174文字)
大成温調株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成温調株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大成温調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務として働いている女性を見てました。
子育てしながら働く女性、子育てが終わって働いている女性など
たくさんいました。それだけに女性の離職率は低かった...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
自社の一貫した生産体制
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいくらでもいるから、気にいらないヤツは辞めろ!というような事を朝礼で言った...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年9月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時、研修が4ヶ月あり、社会人のマナーやCADを使った研修があり、他の会社より研修制度が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は月40時間まで、残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の40時間を超えた残業代については、次の月に繰り越して付けてと...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきの仕事なので、ワークライフバランスは無いに等しい。交代で、繁忙期に週に一度休みを取れるように調節...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実際に建物が立つ様子を一から経験できるのは面白い。また、職人さんや施主、ゼネコンの方とコミュニケーションを取って人と触れ合い仕事を進める機会が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なので、男性よりは少しは待遇される。(少し早く帰れたり)
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場は危険な場所やトイレ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
建設現場の施工管理業務を主に行います。
具体的には図面の作成、設計、原価管理
現場の安全管理を行います。
さまざまな業者が一つの現場に携わるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性で管理部や事務に所属してるいる人は、100%土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の技術部に所属していると、最初...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度は整っています。テレビ会議にて本社と地方支社との連絡が可能です。資格取得の援助も合格すれば全ていただけます。不合格ならば、自腹ですけど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にやりたいこともなく、仕事にトコトン打ち込みたい方、技術的な経験を積みたい方は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務、設計は完全週休二日であり有給もそれなりに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職はライフワークバランスを取るのは非常...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、かなり古く風呂トイレキッチン共用。自分は同期と楽しく過ごせたが、一人の時間を大切にしたい人はきついかも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革により、有給の取得率向上を目指していたこともあり、有給は取得しやすい雰囲気がありました。
また会社独自の休みも多く、建築業にしては休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生については住宅手当、現場に常駐の際は現場手当、勤務先からアクセスの良いところ社員寮等があることから手厚いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社宅などは無く住宅手当も殆どなかったように思うが、一般的に期待されているものは全て備えていたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Eラーニングという教育ツールがあり、自分のペースで学習できる。また先輩スタッフが付き合ってくれるので技術スキルも獲得しやすい
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は住宅補助等は全くなしだったが、途中社長が変わってから出るようになったが、既存社員への適応はできないのは不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
遠方の人は寮、社宅に入れるが独身のうちのみ。
実家から通える人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇・有給などの休みがとりやすく、
勤務体系の変更もしやすいので、自分で仕事のスケジュール管理が調整できればかなり、ワークライフバランスのとれ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 大成温調株式会社 |
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フリガナ | タイセイオンチョウ |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 51億9500万円 |
従業員数 | 792人 |
売上高 | 610億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水谷憲一 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目49番10号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-5742-7301 |
URL | https://www.taisei-oncho.co.jp/ |
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