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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クレ・ドゥ・レーブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレ・ドゥ・レーブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレ・ドゥ・レーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレ・ドゥ・レーブの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
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クレ・ドゥ・レーブの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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クレ・ドゥ・レーブの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者:
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休・育休はしっかり取れるようです。同僚も、続けて2人の出産を経験していましたが、特に問題なく産休も育休も取...続きを読む(全230文字)
回答者:
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【良い点】
当時は独身で、私自身には関係なかったが、女性が多い職場なので、産休・育休が取りやすい風土ができていた。また復帰後にも働き方に配慮があったと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的、女性の社員が多かったので、雰囲気としては、とても働きやすかったです。産休や、育休を取っている人もおり、また取りやすい環境つくりがされ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がメインの職場なため、育休や産休などを含めて働きやすくなっている。またキャリア形成も可能な職場である。能力によって昇給が異なってきたり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代後半から30代前半の女性が大半を占める。なので雰囲気は女子校ヒエラルキー。私は馴染めなかったが馴染める人は馴染めると思う。振替えはしっ...続きを読む(全184文字)
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クレ・ドゥ・レーブの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
婚礼のサービスで参加
楽しいは楽しいけど拘束時間が長すぎる笑仕事量は別に多いとは思わないけどやっぱり見て慣れろ、学べば的なのが多いなと裏でい...続きを読む(全564文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職のため退社しましたが、この会社の社労士か税理士が当時はくそみたいな人間で電話口でわけわからんことを言われた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人生の特別な時間に携わる仕事だけあって関わる人は皆真剣そのもの。
とてもやりがいがある。泣いて感謝される仕事とかあまりないのではないでしょう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトでも1,500円とかの時給が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は低いため離職率がかなり高かった印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトと社員の垣根がなく実力次第でアルバイトでもどんどん仕事を任せてもらえる。
アルバイトでアルバイト10〜20人使うような仕事ができた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
「ハートファクトリー」とうたっているところは、良くも悪くもブレない。人の想いを大切にし、顧客を大切に、より多くの幸せを創造しようとするスタッ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
施設によっては、時間休や有休など取得しやすいです。
施設によって…というのは、業務量の多い施設を指します。残業が多くなる時がある分、そこで調...続きを読む(全198文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップできる環境。女性の管理職も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中で妊娠出産後に管理職のま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が8割を占めていますが人間関係はとても良好で働きやすい環境下です。
キャリアについても性別関係なく平等にチャンスを与えてくれます。
【気...続きを読む(全141文字)
回答者:
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【良い点】
日本ではまだまだ多くの職種が男性優位な現状と思われますが、ムスベルでの仕事はアポインター、カウンセラー、アドバイザー、すべて女性が圧倒的に有...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出産休暇も育児休暇も取得できます。男性社員も育児休暇が取得ができまるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得者がい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は定時で帰宅できしっかり休みも取れます。
ただし本社勤務のかたに限ります。産休などは実績もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休があったので働きやすさはあると思います。復帰して活躍する人も多かった印象。ただ、業界構造上ワークライフバランスに関しては整っていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職種のため、女性でも昇進しやすい環境が整っていると思います。また、評価が高ければ年次に関わらず昇進できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が中心の職場では、育休・産休や時短勤務といった制度への理解が進んでおり、ライフステージの変化に応じた働き方がしやすい。また、業務を互いに...続きを読む(全276文字)
クレ・ドゥ・レーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレ・ドゥ・レーブ |
|---|---|
| フリガナ | クレドゥレーブ |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村井宏輔 |
| 本社所在地 | 〒650-0002 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目5番7号 |
| 電話番号 | 078-222-5515 |
| URL | https://www.cdr-heart.com/ |
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